Home នយោបាយ / Politic COOs ទាំងនេះបានក្លាយជា CEO ។ ពួកគេ​មាន​បំណង​ចង់​ដឹង​ពី​ការ​ធ្វើ​ផែនការ​ស្នងរាជ្យ

COOs ទាំងនេះបានក្លាយជា CEO ។ ពួកគេ​មាន​បំណង​ចង់​ដឹង​ពី​ការ​ធ្វើ​ផែនការ​ស្នងរាជ្យ

8
0



អរុណសួស្តី ការបន្តតំណែងជា CEO គឺមិនងាយស្រួលនោះទេ ហើយការឈានទៅរកតំណែង COO អាចជារឿងពិបាកជាពិសេស។ ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការយល់ច្បាស់ពីភាពទូលំទូលាយនៃអាជីវកម្ម ដូច្នេះហើយគឺជាតួនាទីដ៏ពេញនិយមសម្រាប់ CEO ដែលប្រាថ្នាចង់បាន។ ប៉ុន្តែជំនាញរបស់ COO – ជាប្រតិបត្តិករផ្ទៃក្នុង – មិនតែងតែបកប្រែទៅជាអ្នកដឹកនាំខាងក្រៅពិសេសនោះទេ។

ក្រុមហ៊ុនជាញឹកញាប់រំខានការផ្លាស់ប្តូរពី COO ទៅ CEO ។ ដើម្បីធ្វើវាបានត្រឹមត្រូវ ភាគីទាំងពីរត្រូវតែគ្រប់គ្រងយ៉ាងសកម្មនូវការតម្រឹម ការទទួលខុសត្រូវ និងប្រគល់ខ្លួនពួកគេ។ សម្រាប់ CEO ណាដែលស្វែងរកការស្នងតំណែងរបស់ពួកគេ – និងការពិចារណា COO ដ៏ជោគជ័យជាអ្នកស្នងតំណែងរបស់ពួកគេ – មានមេរៀនសំខាន់ដែលត្រូវពិចារណា។ COOs-turned-CEO ពីររូបដែលខ្ញុំបាននិយាយជាមួយនៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូល Fortune COO នៅសប្តាហ៍នេះបានបង្ហាញពីចំណុចទាំងនេះមួយចំនួន។

ទីមួយគឺលោក Dan Peyovich ដែលបានបម្រើការជា COO នៃក្រុមហ៊ុន Dycom Industries អស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំ ដោយធ្វើការក្រោម CEO ដែលដឹកនាំក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេល 25 ឆ្នាំ មុនពេលជំនួសគាត់នៅចុងឆ្នាំ 2024 ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែ គាត់បានប្តេជ្ញាចិត្តជិត 2 ពាន់លានដុល្លារ ដើម្បីទទួលបាន Power Solutions ដោយផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ចូលទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ និងតួនាទីសំខាន់នៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលរបស់ AI ។ ដូច្នេះ​តើ​គាត់​អនុវត្ត​យុទ្ធសាស្ត្រ​របស់​ចៅហ្វាយ​គាត់​ដោយ​របៀប​ណា​ពេល​គាត់​ដឹង​ថា​គាត់​នឹង​ផ្លាស់ប្តូរ​វា?

Peyovich បាននិយាយថា “វាគឺអំពីការតម្រឹម និងការទទួលខុសត្រូវ” ។ ក្នុង​នាម​ជា COO ការងារ​របស់​គាត់​គឺ​ត្រូវ​សម្រប​សម្រួល​ជាមួយ​ថៅកែ និង​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ចំពោះ​លទ្ធផល​ផ្ទាល់​ខ្លួន។ (នេះជាវីដេអូនៃការសន្ទនានៅលើឆាករបស់យើង។) អ្នកក៏អាចអានអំពីការសន្ទនារបស់យើងនៅទីនេះផងដែរ។

ដេនីស វូដស៊ីត បានប្រើវិធីផ្សេងដើម្បីស្នងរាជ្យ។ នៅពេលដែលគាត់បានចូលរួមជាមួយ Freshworks ជាប្រធាននៅឆ្នាំ 2022 គាត់បានធ្វើដូច្នេះដោយចេតនាថាគាត់នឹងចូលកាន់តំណែងជា CEO ដូចគាត់បានធ្វើនៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានដឹង។ ស្ថាបនិក Girish Mathrubootham ដឹងរឿងនេះដោយសារតែគាត់ចង់ដើរថយក្រោយ។ ប៉ុន្តែ Woodside បានប្រាប់ខ្ញុំក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនានៅលើឆាករបស់យើងថា ការចង់បានវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ តាមបទពិសោធន៍ក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនៅ Motorola Mobility, Google, Dropbox និង Impossible Foods គាត់ដឹងថាការផ្លាស់ប្តូរជោគជ័យក៏អាស្រ័យលើការត្រៀមខ្លួនផងដែរ។

លោក​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​នៅ​ពេល​ដែល​ខ្ញុំ​ចូល​កាន់​តំណែង យើង​បាន​ទិញ​ក្រុមហ៊ុន​មួយ បិទ​បន្ទាត់​ផលិតផល​មួយ​ចំនួន ហើយ​ទីបំផុត​បាន​ធ្វើ RIF (​ការ​កាត់​បន្ថយ​កម្លាំង​) និង​រៀបចំ​អង្គភាព​ឡើង​វិញ​»​។ “Girish មានការគាំទ្រខ្លាំង។ គាត់នៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលមានន័យថាគាត់បានជួយខ្ញុំក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផលបន្ទាប់បន្សំ។ ផ្នែកដ៏ធំមួយនៃផែនទីបង្ហាញផ្លូវ AI ដែលយើងមាននៅពេលនេះ គឺអរគុណដល់ Girish ។ ខ្ញុំចង់ឱ្យគាត់នៅទីនោះឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។”

ទាក់ទងនាយកប្រតិបត្តិប្រចាំថ្ងៃតាមរយៈ Diane Brady តាមរយៈ diane.brady@fortune.com

ដំណឹងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំកំពូល

របៀបដែល Lip-Bu Tan បានប្រែក្លាយ Intel ជុំវិញ

ប្រសិនបើ Lip-Bu Tan បានយកជាង នៅពេលដែល Intel ក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៅខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងរយៈពេលជិតពីរទសវត្សរ៍ដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយការខកខានការភ្នាល់លើឧបករណ៍ចល័ត AI និងស្ទើរតែគ្រប់រលកបច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗនៃសតវត្សទី 21 ។ ចាប់តាំងពីការមកដល់របស់គាត់ លោក Tan បានកាត់បន្ថយកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រង ទទួលបានគោលជំហរក្នុងការរីកចំរើន AI និងបានបញ្ជូនភាគហ៊ុនឡើង 500% ។

មេដឹកនាំដ៏យូរនៃការប្រកួតបាល់ទាត់ពិភពលោក

ការប្រកួតបាល់ទាត់ពិភពលោក ចាប់ផ្តើម នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍សប្តាហ៍ក្រោយក្នុងទីក្រុងម៉ិកស៊ិក ហើយនឹងបញ្ចប់ត្រឹមតែជាងមួយខែក្រោយមកនៅរដ្ឋ New Jersey ខណៈដែល FIFA ធ្វើការដើម្បីពង្រឹងឫសគល់បាល់ទាត់នៅអាមេរិកខាងជើង។ ប្រធានអង្គការគឺលោក Gianni Infantino ដែលបានកាន់អំណាចយ៉ាងរឹងមាំលើសមាគមអស់រយៈពេលមួយទសវត្សរ៍។

សប្តាហ៍ការងារល្អ។

និយោជកឯកជន បន្ថែម ការងារ 122,000 នៅក្នុងខែឧសភា ទិន្នន័យ ADP បានបង្ហាញកាលពីថ្ងៃពុធ ដែលជាការកើនឡើងប្រចាំខែខ្លាំងបំផុតចាប់តាំងពីខែមករា។ លោក Skanda Amarnath នាយកប្រតិបត្តិនៃ Employ America បាននិយាយ ទ្រព្យសកម្ម ការកើនឡើងនេះបង្ហាញថាទីផ្សារកំពុងងើបឡើងវិញពីការគាបសង្កត់ការជួលដែលបង្កឡើងដោយផលប៉ះពាល់នៃកំណែទម្រង់អន្តោប្រវេសន៍ និងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពសាជីវកម្មឡើងវិញបន្ទាប់ពីការរីកចំរើននៃការជួលសម័យកូវីដ។

ទីផ្សារ

S&P 500 អនាគតធ្លាក់ចុះ 0.32% នៅព្រឹកនេះ។ វគ្គចុងក្រោយបានបញ្ចប់ដោយការបាត់បង់ 0.74% ។ នេះ។ STOXX អឺរ៉ុប 600 បានកើនឡើង 0.03% ក្នុងការជួញដូរដំបូង។ FTSE 100 របស់អង់គ្លេស បានធ្លាក់ចុះ 0.34% នៅក្នុងការជួញដូរដំបូង។ Nikkei 225 របស់ជប៉ុន បានធ្លាក់ចុះ 1.36% ។ KOSPI របស់កូរ៉េខាងត្បូង គឺ បានធ្លាក់ចុះ 1.84% នៅថ្ងៃនេះ។ CSI 300 របស់ចិន បានធ្លាក់ចុះ 0.69% ។ ហង្ស សេង របស់ហុងកុង បានធ្លាក់ចុះ 1.48% ។ NIFTY របស់ឥណ្ឌា ៥០ កើនឡើង 0.14% ។ Bitcoin បានធ្លាក់ចុះដល់ 63,000 ដុល្លារ។

នៅជុំវិញម៉ាស៊ីនត្រជាក់ទឹក។

តាមគណនីទាំងអស់ ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកកំពុងឈ្នះនៅពេលនិយាយអំពីការទទួលយក AI ប៉ុន្តែការសោកស្ដាយដែលមានទម្រង់ខ្ពស់បង្ហាញថាពួកគេកំពុងរងសម្ពាធពីការចំណាយ ដោយ Tristan Bove

Bernie Sanders ចង់ឱ្យជនជាតិអាមេរិកធ្វើជាម្ចាស់នៃ AI ។ សេតវិមាន Trump ហាក់ដូចជាយល់ព្រម ដោយ Catherina Gioino

នាយកប្រតិបត្តិនេះមានការងារសំខាន់ៗចំនួន 6 នៅ Silicon Valley: របៀបដែល Dennis Woodside បង្កើតអាជីពរបស់គាត់លើការនិយាយថាបាទ / ចាសចំពោះបញ្ហាលំបាក ដោយ Nick Lichtenberg

ដង្កូវ​កុំព្យូទ័រ​ដើរ​ដោយ AI ថ្មី​អាច​បង្ហាញ​ថា​ជា​វត្ថុ​នៃ​សុបិន្ត​អាក្រក់​តាម​អ៊ីនធឺណិត ដោយ Sharon Goldman

ទោះបីជាមានកាលវិភាគដ៏មមាញឹករបស់គាត់ក៏ដោយ នាយកប្រតិបត្តិ Cisco លោក Chuck Robbins និយាយថា គាត់គឺជា “មនុស្សដែលមានការឆ្លើយតបច្រើនបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន” ហើយស្វែងរកគុណភាពដូចគ្នានៅក្នុងការជួលថ្មី ដោយ Emma Burleigh

CEO Daily ត្រូវបានរៀបចំ និងកែសម្រួលដោយ Joseph Abrams, Jason Ma, Claire Zillman និង Lee Clifford ។



Source link