ចៅហ្វាយថ្មីទទូចថាការទិញដើម្បីលក់គឺសំខាន់ – ប៉ុន្តែការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក៏សំខាន់ផងដែរ។
Alfred Johansson ទទួលស្គាល់ការប្រគល់ប្រាក់របស់គាត់នៅ Motherwell រួមមានការកំណត់អត្តសញ្ញាណ Lennon Miller បន្ទាប់ – និង Elijah Just បន្ទាប់។
កីឡាករសញ្ជាតិស៊ុយអែតចូលធ្វើការ និងមានស្បែកជើងធំដើម្បីជំនួស Jens Berthel Askou ដែលបានដឹកនាំក្រុមឱ្យទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់លេខ 4 ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍កាលពីរដូវកាលមុន។
ការវិលត្រឡប់ទៅកាន់បាល់ទាត់អឺរ៉ុបគឺស្ថិតនៅលើសន្លឹកបៀជាមួយនឹងការប្រកួត Conference League ពីរដងទល់នឹង HB Torshavn នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី 23 ខែកក្កដានៅ Fir Park ។
គាត់នៅមានអ្វីជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ ពោលគឺការរៀបចំអនាគតនៃរឿង “Just” ដែលត្រូវបានគេរំពឹងទុកថានឹងក្លាយជាតារា Steelmen ចុងក្រោយបំផុតដើម្បីនាំមកនូវប្រាក់ដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយចំនួន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Johansson ចង់អភិវឌ្ឍអ្វីដែលពួកគេមាននៅផ្ទះ។
ប៉ុន្តែលើសពីនោះ គាត់បានគិតរួចហើយអំពីរបៀបដែលគាត់អាចរកឃើញត្បូងបន្ទាប់ និងរកបានរាប់លាន។
នៅពេលសួរថាតើការទិញលក់ដើម្បីយកប្រាក់ចំណេញគឺជាផ្នែកមួយនៃការងាររបស់លោក Johansson បាននិយាយថា៖ «ពិតជាផ្នែកមួយនៃគ្រប់ក្លិបបាល់ទាត់។
“Motherwell មានកំណត់ត្រាជោគជ័យ ហើយជាពិសេសខ្ញុំចង់សរសើរលោក Nick (Daws ប្រធានផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិក) ម្តងទៀតចំពោះរបៀបដែលក្រុមបានអភិវឌ្ឍក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។”
“កាលពីមុន កីឡាករល្អៗជាច្រើនពីទីនេះ និងកីឡាករសំខាន់ៗពី Motherwell ត្រូវបានលក់។ ការជ្រើសរើស និងកាយរឹទ្ធិមានភាពរឹងមាំ។ នោះគ្រាន់តែជាការបញ្ជាក់អំពីការងារដែលបានធ្វើ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថាក្លឹបអាចធ្វើបានម្តងទៀត”។
“Rosenborg គឺដូចគ្នាដែរ។ អភិវឌ្ឍ លក់ជំនួស។ នោះហើយជារបៀបដែលវាដំណើរការនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម។ បន្ទាប់មកវាគ្រាន់តែជាសំណួរថាតើតម្លៃផ្ទេរខ្ពស់ប៉ុណ្ណា អ្នកអាចបង់ជាក្លឹបបានល្អប៉ុណ្ណា ការរើសអើង និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ នោះជាផ្នែកនៃពេលវេលារបស់ខ្ញុំនៅទីនោះ ហើយនោះហើយជារបៀបដែលវាគួរតែទៅជា “។
ផ្នែកម្ខាងទៀតនៃកាក់នឹងអភិវឌ្ឍពីខាងក្នុង។ Motherwell មានបណ្ឌិត្យសភាដ៏ល្បីល្បាញបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេស ហើយក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះបានផលិតសិល្បករដូចជា Miller, Max Johnston និង David Turnbull ។
សារៈសំខាន់ដូចគ្នាសម្រាប់ Johansson គឺការស្វែងរកទេពកោសល្យក្នុងស្រុកបន្ទាប់ដើម្បីឡើងឆាក។ គាត់បាននិយាយថា “ខ្ញុំស្រលាញ់ថាមពលរបស់យុវជន។ ខ្ញុំស្រលាញ់ថាមពលនៃអ្វីដែលពួកគេនាំយកមកទីលានហ្វឹកហាត់ អ្វីដែលពួកគេនាំយកមកនូវស្ទីលនៃការលេង”។
“នោះមិនមែនមានន័យថា យើងនឹងលេងតែជាមួយកីឡាករក្មេងៗទាល់តែសោះ។ បទពិសោធន៍ និងគុណភាពនៃបទពិសោធន៍របស់កីឡាករមួយចំនួនដែលមានអាយុ 23, 24, 25 ឬច្រើនជាងនេះក៏ជាកត្តាសំខាន់ផងដែរ ដើម្បីកុំឱ្យចាប់ដៃញឹកញាប់ពេកនៅពេលខ្យល់បក់មក”។
“ខ្ញុំធំឡើងជាគ្រូបង្វឹកសាលា។ ខ្ញុំភាគច្រើនមកពី FC Copenhagen ដែលខ្ញុំចង់និយាយថានៅប្រទេសដាណឺម៉ាកត្រូវបានគេស្គាល់ថាមានគុណភាពកីឡាករវ័យក្មេងដែលទទួលបានការតម្លើងឋានៈជាក្រុមដំបូង ហើយពួកគេខ្លះទៀតទៅក្រៅប្រទេស មានឈ្មោះធំជាងទីក្រុង Copenhagen”។
“វាគឺជាផ្នែកមួយនៃអត្តសញ្ញាណរបស់ Motherwell FC។ អ្នករាល់គ្នានៅទីនេះមានមោទនភាពចំពោះសាលា។ ខ្ញុំគិតថានោះជាផ្នែកនៃរបៀបដែលក្លឹបដែលដំណើរការល្អគួរតែដំណើរការ។”
“ខ្ញុំគ្រាន់តែចង់បន្ថែមវា។ ប៉ុន្តែកីឡាករត្រូវតែបង្ហាញខ្លួនឯង។ ពេលខ្លះពួកគេត្រូវការពេលបន្តិចទៀតដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លួនឯង ហើយប្រសិនបើពួកគេរស់នៅឱ្យតម្លៃ ប្រសិនបើពួកគេធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេអាចធ្វើបាន ពួកគេនឹងមានឱកាសបង្ហាញថាពួកគេល្អប៉ុណ្ណា”។
