Home នយោបាយ / Politic សម្រង់ថ្ងៃដោយ Narayana Murthy: “សមិទ្ធិផលនាំឱ្យមានការទទួលស្គាល់ … “

សម្រង់ថ្ងៃដោយ Narayana Murthy: “សមិទ្ធិផលនាំឱ្យមានការទទួលស្គាល់ … “

15
0


“សមិទ្ធិផលនាំទៅរកការទទួលស្គាល់។ ការទទួលស្គាល់នាំមកនូវការគោរព។ ការគោរពពង្រឹងអំណាច។ ការបន្ទាបខ្លួន និងព្រះគុណនៅក្នុងគ្រានៃអំណាច បង្កើនសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អង្គការ។”

នេះ​គឺ​ជា​មេរៀន​ភាព​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​មួយ​ដែល​បាន​ដក​ស្រង់​ចេញ​ពី​សហ​ស្ថាបនិក​ក្រុមហ៊ុន Infosys NR Narayana Murthy។ គាត់បានបង្ហាញពីសារនេះនៅក្នុងសុន្ទរកថា និងសេចក្តីប្រកាសរបស់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន រួមទាំងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំអ្នកវិភាគឆ្នាំ 2006 របស់ Infosys ដែលគាត់បាននិយាយអំពីតម្លៃដែលបានជួយធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនក្លាយជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដែលទទួលស្គាល់ទូទាំងពិភពលោក។

Nagavara Ramarao Narayana Murthy កើតនៅថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 1946 នៅ Sidlaghatta រដ្ឋ Karnataka និងសហស្ថាបនិក Infosys ក្នុងឆ្នាំ 1981 រួមជាមួយវិស្វករប្រាំមួយនាក់ផ្សេងទៀត។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់គាត់ Infosys បានលេចចេញជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដ៏គួរឱ្យគោរពបំផុតមួយរបស់ប្រទេសឥណ្ឌា ហើយបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យារបស់ប្រទេសនៅលើឆាកពិភពលោក។ Murthy ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយ Padma Shri និង Padma Vibhushan សម្រាប់ការរួមចំណែករបស់គាត់ចំពោះអាជីវកម្ម បច្ចេកវិទ្យា និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម។

គាត់ត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយសីលធម៌ វិន័យ និងការរីកចម្រើនដែលជំរុញដោយការអនុវត្ត។ ពេញមួយអាជីពរបស់គាត់ លោក Murthy បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃភាពស្មោះត្រង់ តម្លាភាព និងការព្យាបាលមនុស្សដោយការគោរព ជាជាងការស្វែងរកភាពជោគជ័យក្នុងរយៈពេលខ្លី។

សម្រង់​ការ​ដឹក​នាំ​របស់​លោក​ពន្យល់​ថា ភាព​ជោគជ័យ​ត្រូវ​បាន​សាង​ឡើង​មួយ​ជំហានៗ ហើយ​មិន​អាច​សម្រេច​បាន​តែ​មួយ​យប់​ទេ។ យោងទៅតាម Murthy វាទាំងអស់ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការសម្តែង។ មនុស្សដែលផលិតការងារប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់តាមធម្មជាតិ ទទួលបានការទទួលស្គាល់ពីសហសេវិក អតិថិជន និងសង្គម។

ការទទួលស្គាល់នេះវិវត្តន៍បន្តិចម្តងៗទៅជាការគោរព នៅពេលដែលអ្នកដទៃចាប់ផ្តើមជឿជាក់លើសមត្ថភាព និងចរិតលក្ខណៈរបស់បុគ្គលនោះ។

Murthy អះអាង​ថា ឥទ្ធិពល ឬ​អំណាច​ពិត មិន​មែន​មក​ពី​តំណែង​ការងារ​តែ​ម្នាក់​ឯង​នោះ​ទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាត្រូវបានទទួលបានតាមរយៈការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការគោរពដែលទទួលបានតាមពេលវេលា។

គាត់ក៏គូសបញ្ជាក់ផងដែរនូវអ្វីដែលគាត់ជឿថាជាគុណភាពដ៏សំខាន់បំផុតបន្ទាប់ពីជោគជ័យ៖ ការបន្ទាបខ្លួន។ តាមទស្សនៈរបស់គាត់ មនុស្សដែលរក្សាភាពរាបទាប និងមានចិត្តសប្បុរស ទោះបីជាមានមុខតំណែងអំណាច មិនត្រឹមតែលើកតម្កើងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អង្គការដែលពួកគេតំណាងផងដែរ។

សាររបស់ Murthy លើកទឹកចិត្តមនុស្សឱ្យផ្តោតលើការបង្កើតតម្លៃពិត ជាជាងការស្វែងរករង្វាន់។ គាត់ជឿថាការទទួលស្គាល់ ការគោរព និងឥទ្ធិពលគ្រាន់តែក្លាយជាអត្ថន័យ និងយូរអង្វែងនៅពេលដែលពួកគេផ្អែកលើការខិតខំប្រឹងប្រែងជាប់លាប់ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ និងភាពរាបទាប។



Source link