យោងតាមការជូនដំណឹងរបស់រដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ រដ្ឋាភិបាល Karnataka បានដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចំនួន 60% ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារលោក Santosh Lad កាលពីថ្ងៃសៅរ៍បានពណ៌នាការផ្លាស់ប្តូរនេះថាជា “ការបំពេញតម្រូវការដ៏យូរអង្វែងរបស់សហគមន៍ការងារនៅទូទាំង Karnataka” ។
នេះជាអ្វីដែលប្រាក់ឈ្នួលដែលបានកែសម្រួលមើលទៅដូចនៅក្នុងរដ្ឋ៖
- កម្មករនៅ Bengaluru ទទួលបានប្រាក់ខែអប្បបរមា ₹23,376 ក្នុងមួយខែ
- កម្មករជំនាញនឹងមានសិទ្ធិ ₹31,114 ក្នុងមួយខែនៅក្នុងរដ្ឋធានីរបស់រដ្ឋ។
- អត្រាដែលបានកែប្រែនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃ Karnataka នឹងស្ថិតនៅចន្លោះ ₹19,300 និង ₹21,251 ក្នុងមួយខែ។
លោករដ្ឋមន្ត្រីបាននិយាយថា សេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលដែលបានកែសម្រួលនេះ មានគោលបំណងពង្រឹងសន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់កម្មករក្នុងវិស័យដែលមិនមានការរៀបចំ និងកម្មករក្នុងវិស័យមួយចំនួននៅក្នុងរដ្ឋ ខណៈដែលនាំយកកម្មកររាប់សិបលាននាក់មកក្រោមក្របខ័ណ្ឌរួមជាលើកដំបូង។
លោក Lad បាននិយាយនៅក្នុងសារបង្ហោះនៅលើ ‘X’ ថា “រដ្ឋាភិបាលរបស់យើងបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករចំនួន 60 ភាគរយ។ ជាមួយនេះ រដ្ឋាភិបាលរបស់យើងបានបំពេញតម្រូវការដ៏យូរអង្វែងរបស់សហគមន៍ការងារនៅក្នុងរដ្ឋ” ។
លោកថា កំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់តុលាការកំពូល និងបង្កើតជាកំណែទម្រង់រចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់មួយក្នុងក្របខណ្ឌការងាររបស់រដ្ឋ។
លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ការជូនដំណឹងនេះនឹងផ្តល់សន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ចដល់កម្មករក្នុងវិស័យដែលមិនមានការរៀបចំ និងវិស័យដែលបានកំណត់ផ្សេងទៀតនៅទូទាំងរដ្ឋ។ ការណែនាំរបស់ចៅក្រមតុលាការកំពូលត្រូវបានអនុវត្តតាមក្នុងការជួសជុលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខណៈពេលដែលកំពុងអនុវត្តការកែសម្រួលនេះ”។
លោករដ្ឋមន្ត្រីបាននិយាយថា រដ្ឋាភិបាលក៏បានជំនួសប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់តំបន់ចំនួនបួនមុននេះ ជាមួយនឹងការជូនដំណឹងជាឯកសណ្ឋានដែលគ្របដណ្តប់លើការងារដែលបានកំណត់ពេលទាំងអស់។
លោកបានបន្តថា៖ «លើសពីនេះ ជំនួសឱ្យការបែងចែកមុនជាបួនតំបន់ ការងារដែលបានគ្រោងទុកទាំងអស់ត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាក្នុងរបាយការណ៍តែមួយជាលើកដំបូង»។
លោក Lad បាននិយាយថា រចនាសម្ព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលដែលបានកែសម្រួលនឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ដល់កម្មករជាច្រើនដែលធ្វើការនៅក្នុងការងារធម្មតាចំនួន 81 នៅទូទាំង Karnataka ។
លោករដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងអំណរគុណចំពោះលោកនាយករដ្ឋមន្រ្ដី Siddaramaiah អនុ DK Shivakumar សហការីគណៈរដ្ឋមន្ត្រី និងអ្នកជំនាញដែលបានគាំទ្រការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រសួងការងារ។
