វិចារណញាណបានយកឈ្នះការរំពឹងទុកលើរង្វាស់សំខាន់ៗស្ទើរតែទាំងអស់នៅក្នុងត្រីមាសទីបី។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនក៏បានប្រកាសថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មប្រមាណ ១៧%។
នៅក្នុងត្រីមាសដែលបានបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 30 ខែមេសា អ្នកបង្កើត TurboTax, QuickBooks, Credit Karma និង Mailchimp បានបង្កើនប្រាក់ចំណូលសរុប 10% ដល់ 8.6 ពាន់លានដុល្លារ ហើយប្រាក់ចំណូលដែលមិនមែនជា GAAP ក្នុងមួយហ៊ុនបានពនឺកើនឡើង 10% ទៅ 12.80 ដុល្លារ ដោយយកឈ្នះលើការព្យាករណ៍ខ្ពស់របស់ខ្លួន និងការយល់ស្របរបស់ Wall Street ។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានលើកឡើងផងដែរនូវទស្សនវិស័យពេញមួយឆ្នាំរបស់ខ្លួននៅពីលើពិដានការណែនាំពីមុនសម្រាប់ប្រាក់ចំណូល និងវិធានការមិនមែន GAAP ទាំងអស់។
សូម្បីតែលទ្ធផល GAAP ក៏ស្របនឹងការឯកភាពគ្នា ហើយនៅចុងបញ្ចប់នៃការណែនាំ “ប្រសិនបើយើងមិនបានគិតថ្លៃរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញទេ” CFO Sandeep Aujla បានប្រាប់ខ្ញុំ។
បន្ថែមពីលើការកើនឡើងនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសកាលពីថ្ងៃពុធថាខ្លួននឹងកាត់បន្ថយការងារប្រហែល 3,000 ពីកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោកដែលមានបុគ្គលិកចំនួន 18,200 នាក់ និងលុបបំបាត់ការិយាល័យនៅ Reno, Nevada និង Woodland Hills រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។ នេះកើតឡើងបន្ទាប់ពីការថយចុះប្រហែល 1,800 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលក៏ដោយសារតែការកំណត់ AI ឡើងវិញផងដែរ។
ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Intuit លោក Sasan Goodarzi បានប្រាប់បុគ្គលិកនៅក្នុងអនុស្សរណៈថា ក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើគោលដៅធំចំនួនបី៖ ពង្រីកវេទិកាដែលមានដើមកំណើត AI របស់ខ្លួន ក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលប្រាក់សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ និងអាជីវកម្ម និងការទាក់ទាញទីផ្សារកណ្តាល។
លោក Goodarzi បាននិយាយថា “យើងជឿជាក់ថា យើងអាចបម្រើអតិថិជនបានកាន់តែច្រើន និងផ្តល់នូវផលិតផលឈានមុខគេ ដែលជំរុញឱ្យអតិថិជនរបស់យើងទទួលបានភាពជោគជ័យ ដោយកាត់បន្ថយភាពស្មុគស្មាញ និងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធរបស់យើងកាន់តែមានភាពរហ័សរហួន ងាយស្រួល និងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត” Goodarzi បាននិយាយថា “ការនិយាយលាគឺមិនងាយស្រួលនោះទេ ហើយខ្ញុំចង់ទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃព័ត៌មាននេះសម្រាប់យើងទាំងអស់គ្នា”។
នៅក្នុងការសន្ទនារបស់ខ្ញុំជាមួយ Aujla គាត់ក៏បានរំលឹកឡើងវិញនូវការលំបាកក្នុងការសម្រេចចិត្តទាំងនេះ។ “បេះដូងរបស់យើងច្បាស់ជាចេញទៅរកបុគ្គលិករបស់យើង ហើយយើងកំពុងធ្វើឱ្យប្រាកដថា ពួកគេត្រូវបានមើលថែយ៉ាងល្អក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះ។” និយោជិតអាមេរិកដែលរងផលប៉ះពាល់នឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលគោល 16 សប្តាហ៍ បូកនឹងពីរសប្តាហ៍បន្ថែមទៀតសម្រាប់ឆ្នាំនៃសេវាកម្មនីមួយៗ ជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទការងារចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា។
Aujla បាននិយាយថា គំនិតនេះគឺដើម្បីទទួលបាន Intuit ដើម្បី “ធ្វើសកម្មភាពដូចជាអ្នកសាងសង់ដែលជាសហគ្រិន” ។ លោកបានសង្ខេបវាជាលក្ខណៈបីយ៉ាងគឺ “អង្គការដែលផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ អង្គការលើកឡើង អង្គការលឿនជាងមុន”។
ខ្ញុំបានសួរគាត់ថាតើ “អ្នកសាងសង់ដែលជាសហគ្រិន” សំដៅទៅលើជំនាញជាក់លាក់ដែរឬទេ? Aujla បាននិយាយថា វាតិចជាងជំនាញ និងច្រើនទៀតអំពីអាកប្បកិរិយា។ លោកបាននិយាយថា៖ «ល្បឿនគឺសំខាន់ណាស់។ “យើងត្រូវផ្លាស់ទីឱ្យលឿន យើងត្រូវផ្តោតអារម្មណ៍ឱ្យកាន់តែច្រើន យើងត្រូវមានស្រទាប់គ្រប់គ្រងតិចជាងមុន។ នោះហើយជារបៀបដែលក្រុមហ៊ុនដែលមានសហគ្រិនច្រើនមានទំនោរធ្វើការ”។ លោកបានពណ៌នាអំពីការផ្លាស់ប្តូរនេះថាស្របទៅនឹងប្រវត្តិ 40 ឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្នុងអំឡុងពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានទទួលយកអ្វីដែលគេហៅថា “ផ្នត់គំនិតថ្ងៃមួយ” ហើយបានសួរខ្លួនឯងជាទៀងទាត់ថាតើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ទសវត្សរ៍ក្រោយដែរឬទេ។
ការកាត់បន្ថយនេះបានពង្រីកនៅទូទាំងកម្រិតអតីតភាពការងារទាំងអស់ ហើយមិនគ្រាន់តែផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងកម្រិតមធ្យមនោះទេ។ លោកបានបន្តថា៖ «យើងមើលទៅកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងគឺគ្រប់កម្រិត មិនមែនត្រឹមតែថ្នាក់គ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាលនោះទេ»។ វិចារណញាណក៏បានពិនិត្យមើលតួនាទីដែលផ្តោតជាចម្បងលើការសម្របសម្រួលរវាងក្រុម ដូចជាក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោង និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម – ការងារដែលវានិយាយថាមានតម្លៃ ប៉ុន្តែលែងត្រូវការតទៅទៀតនៅក្នុងអង្គការដែលនិយាយលេងសើច។ «យើងចង់បានការពិភាក្សា និងការពិភាក្សាបន្ថែមទៀតរវាងថ្នាក់ដឹកនាំសាលា… យើងត្រូវការអង្គការសម្របសម្រួលតិចជាងនេះ»។
លោកបាននិយាយថា ចេតនានៅពីក្រោយការសម្រេចចិត្តនេះគឺដើម្បី “ដាក់ទីតាំងក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ទសវត្សរ៍ខាងមុខ និងឆ្ពោះទៅមុខក្នុងល្បឿនដ៏អស្ចារ្យបំផុត” ។
“រឿងនិទាននៃទីក្រុងពីរ” នៅក្នុងពន្ធ
Aujla បានហៅរដូវកាលពន្ធនៅឆ្នាំនេះថា “រឿងនិទាននៃទីក្រុងពីរ” ។ ការដាក់ឯកសាររបស់ IRS គឺខ្សោយជាងការរំពឹងទុក ប៉ុន្តែអាជីវកម្មរៀបចំពន្ធរបស់ Intuit ដំណើរការបានល្អប្រសើរ ដោយអតិថិជនបានបម្រើសេវាកម្មកើនឡើង 38% ហើយប្រាក់ចំណូលពីអតិថិជនបានបម្រើការកើនឡើង 36% ។
តំបន់ទន់ខ្សោយគឺអ្នកធ្វើដោយខ្លួនឯងដែលរកចំណូលបានតិចជាង 50,000 ដុល្លារ ក្រុម Aujla បានពណ៌នាថាជាតម្លៃដ៏រសើបបំផុត។ Intuit កំពុងវាយតម្លៃតម្លៃ និងសេវាកម្មដែលពាក់ព័ន្ធដូចជា Credit Karma និងការផ្តល់ជូនសងប្រាក់វិញ ដើម្បីរកប្រាក់ពីមូលដ្ឋានអតិថិជននេះកាន់តែប្រសើរ។
ទំនោរក្នុងការទិញវិញ។
Intuit បានទិញមកវិញនូវភាគហ៊ុនចំនួន $1.6 ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងត្រីមាសទី 3 ហើយបានបង្កើនភាគលាភរបស់ខ្លួន 15% ទោះបីជាមានការព្រួយបារម្ភពីវិនិយោគិនថាភ្នាក់ងារ AI អាចរំខានដល់គំរូ SaaS ប្រពៃណីក៏ដោយ។
Aujla បាននិយាយថា “យើងមានទំនោរក្នុងការទិញយកមកវិញ ពីព្រោះយើងជឿថាភាគហ៊ុននេះត្រូវបានគេវាយតំលៃខុស” ។
សេរីល។ អេស្ត្រាដា
sheryl.estrada@fortune.com
តារាងពិន្ទុ
Ron Kisling ត្រូវបានតែងតាំងជា CFO នៃ ក្រុមហ៊ុន Skillsoft Corp. (NYSE: SKIL) ដែលជាវេទិកាគ្រប់គ្រងជំនាញដែលមានដើមកំណើត AI មានប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ។ Kisling មានបទពិសោធន៍ហិរញ្ញវត្ថុជាង 40 ឆ្នាំ រួមទាំងបទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំនៃ CFO នៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដែលមានកំណើនខ្ពស់។ ថ្មីៗនេះគាត់បានបម្រើការជា CFO នៅ Fastly និង Fitbit ។ មុននោះ។ Kisling បានកាន់តំណែង CFO នៅក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងទៀត រួមមាន Nanometrics, PGP Corporation, Saba Software, Inc. និង SPL WorldGroup, Inc.
Dan Karpel ត្រូវបានតែងតាំងជា SVP និង CFO នៃ Caleres (NYSE: CAL) ដែលជាផលប័ត្រនៃម៉ាកស្បែកជើងដែលផ្តោតលើអ្នកប្រើប្រាស់ មានប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ។ Karpel បានត្រលប់ទៅ Caleres ជាប្រធានគណនេយ្យករក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ហើយត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបណ្តោះអាសន្ននៅខែមករា ឆ្នាំ 2026។ គាត់នាំមកនូវបទពិសោធន៍ដឹកនាំដ៏មានតម្លៃចំនួន 30 ឆ្នាំក្នុងផ្នែកគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុដល់មុខតំណែងនេះ។ មុនពេលត្រលប់ទៅ Caleres គាត់បានបម្រើការជា CFO នៃ Club Car Wash Operating, LLC និង CW Holdings, LLC ។
រឿងធំ
លោក Elon Musk ក្រុមហ៊ុន SpaceX, ក្នុង ឯកសារ S-1 បានប្រកាសពីផែនការចុះបញ្ជីភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួននៅលើផ្សារហ៊ុននៅថ្ងៃពុធ ណាសាដាក និង Nasdaq Texas ក្រោមការដេញថ្លៃ “SPCX” ។
សៀវភៅណែនាំ IPO បានផ្តល់ការពិនិត្យមើលជាផ្លូវការជាលើកដំបូងអំពីហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកផលិតរ៉ុក្កែតដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្បីល្បាញដែលមានតាំងពីឆ្នាំ 2002 ក៏ដូចជាអាជីវកម្មមួយចំនួនទៀតដែល Musk បានបញ្ចូលទៅក្នុងក្រុមហ៊ុន រួមមាន AI ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងអាជីវកម្មទំនាក់ទំនងផ្កាយរណប Starlink ។ អានបន្ថែមពី ទ្រព្យសកម្មរបាយការណ៍នៅទីនេះ។
ចូលកាន់តែជ្រៅ
“តើ AI គួរតែអង្រួនអ្នកឬប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ?” គឺជាអត្ថបទមួយ។ នៅក្នុង ទិនានុប្បវត្តិពាណិជ្ជកម្មរបស់ Whartonលីត្រ ការស្រាវជ្រាវដោះស្រាយបញ្ហា៖ តើសញ្ញាប្រភេទណាដែលអាចជួយយើងធ្វើការសម្រេចចិត្តបានប្រសើរជាងមុន ជាពិសេសប្រសិនបើ AI អាចទុកចិត្តបាន និងផ្តល់ដំបូន្មានត្រឹមត្រូវខ្ពស់?
ឮខ្លាំង
“ការលោតផ្លោះដ៏ធំបន្ទាប់នៅក្នុងលំហនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈការច្នៃប្រឌិតគំរូអាជីវកម្ម។ បញ្ហាប្រឈមធំបន្ទាប់គឺការកសាងស្ពានហិរញ្ញវត្ថុដែលភ្ជាប់គំរូសេដ្ឋកិច្ចដែលផ្អែកលើទំនិញរបស់ ISS ដែលកំពុងរីកចម្រើនជាមួយនឹងប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុសកលដែលផ្អែកលើការជឿទុកចិត្តដ៏ទំនើប។”
-Tejpaul Bhatia ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Nebex ដែលសាងសង់ផ្លូវរថភ្លើងពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចអវកាសពិភពលោក បានសរសេរនៅក្នុង ទ្រព្យសកម្ម បំណែកនៃមតិ។
