នេះជាបញ្ហាដែលបានឈានដល់កម្រិតកំពូលរបស់តុលាការអេស្ប៉ាញ។ បុគ្គលិក Burger King នៅប្រទេសអេស្ប៉ាញត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារបន្ទាប់ពីធ្វើការជាបុគ្គលិក អ្នកគ្រប់គ្រងភោជនីយដ្ឋានរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំ។ ដូចដែល Ouest-France រាយការណ៍ អ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងត្រលប់ទៅថ្ងៃទី 10 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។ វាគឺម៉ោង 10 ព្រឹក នៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវចាកចេញពីមុខតំណែងរបស់នាង។ ក្នុងគ្រាអាសន្នសម្រាប់ហេតុផលវេជ្ជសាស្រ្ត. ប៉ុន្តែប៉ុន្មានម៉ោងក្រោយមក នាងដឹងពីការបណ្តេញចេញ។
ខ្សែសង្វាក់អាហាររហ័សផ្តល់ហេតុផលពីរយ៉ាងដល់នាង៖ ការដែលនាងលាឈប់ពីការងារដោយមិនផ្តល់ឯកសារវេជ្ជសាស្ត្រ និងស្រាបៀរដែលផ្តល់ជូនអតិថិជនកាលពីមួយខែមុន។ នាងត្រូវបានបណ្តេញចេញនៅថ្ងៃដដែលពីបទប្រព្រឹត្តខុសវិជ្ជាជីវៈ។ ប៉ុន្តែស្ត្រីជនជាតិអេស្ប៉ាញម្នាក់នេះមិនចង់អនុញ្ញាតទេ ហើយបានឡើងតុលាការ ។ ពួកគេបានសម្រេចចិត្តថាជាដំបូង និយោជកមិនមានហេតុផលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបណ្តេញនាងចេញទេ។. ចៅក្រមបានសម្រេចថា នាងមិនមានពេលផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រពេទ្យទេ ព្រោះនាងត្រូវបានគេដោះលែងលឿនពេក។ ទាក់ទងនឹងស្រាបៀនេះ មិនមានវីដេអូ CCTV ឬសាក្សីណាមួយដើម្បីគាំទ្រការចោទប្រកាន់នេះទេ។
Burger King បានព្យាយាមគ្រប់យ៉ាងដើម្បីឈ្នះករណីរបស់ខ្លួន។
ដូច្នេះខ្សែសង្វាក់អាហាររហ័សត្រូវបានបញ្ជាឱ្យដាក់បុគ្គលិកឡើងវិញជាមួយនឹងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួលដល់កំណត់ឬបង់ឱ្យនាងចំនួន 9,832.70 អឺរ៉ូ។ ប៉ុន្តែ Burger King បានសម្រេចចិត្តធ្វើវា ប្តឹងឧទ្ធរណ៍ទៅតុលាការកំពូលនៃ Cataloniaនាំមកនូវរូបភាពថ្មីៗ។ ប៉ុន្តែវាក៏បានសម្រេចថាវាជាការបណ្តេញចេញដោយអយុត្តិធម៌ បានចេញសេចក្តីសម្រេចដូចគ្នានឹងករណីដំបូងដែរ។
