ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍អាចមានន័យថាមនុស្សរាប់លាននាក់ត្រូវធ្វើការបន្ថែមមួយឆ្នាំ

កម្មករនៅចុងទសវត្សរ៍ទី 40 និងដើមឆ្នាំ 50 ប្រហែលជាត្រូវរង់ចាំមួយឆ្នាំទៀតសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋក្រោមផែនការដើម្បីនាំមកនូវការកើនឡើងដល់អាយុ 68 ឆ្នាំ។

កម្មកររាប់លាននាក់អាចនឹងត្រូវរង់ចាំមួយឆ្នាំទៀតដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនរដ្ឋរបស់ពួកគេ បន្ទាប់ពីការិយាល័យសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវថវិកា (OBR) បាននិយាយថាការព្យាករណ៍រយៈពេលវែងចុងក្រោយបំផុតរបស់ខ្លួនគឺផ្អែកលើគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នរបស់រដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេសក្នុងការបង្កើនអាយុសោធនរដ្ឋដល់ 68 រវាងឆ្នាំ 2037 និង 2039 ។

អាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋកំពុងត្រូវបានដំឡើងរួចហើយពី 66 ទៅ 67 ក្រោមការផ្លាស់ប្តូរដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែមេសាឆ្នាំនេះ ហើយនឹងត្រូវបញ្ចប់នៅខែមីនា ឆ្នាំ 2028។ យោងតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន អាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនឹងត្រូវបានដំឡើងពី 67 ទៅ 68 ចន្លោះឆ្នាំ 2044 និង 2046។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងរបាយការណ៍ហានិភ័យពន្ធ និងនិរន្តរភាពចុងក្រោយរបស់ខ្លួន OBR បង្ហាញថាការកើនឡើងដល់ 68 នឹងកើតឡើងជំនួសវិញនៅចន្លោះឆ្នាំ 2037 និងឆ្នាំ 2039។

វាបាននិយាយថា “អាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនឹងឈានដល់ 68 រវាង 2037 និង 2039 ។ រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់ថានេះគឺជាគោលជំហរគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្លួនជាជាងការបង្កើនច្បាប់បច្ចុប្បន្នដល់ 68 រវាង 2044 និង 2046” ។

ប្រសិនបើត្រូវបានណែនាំ កាលវិភាគនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប៉ះពាល់ដល់មនុស្សរាប់លាននាក់នៅចុងទសវត្សរ៍ទី 40 និងដើមឆ្នាំ 50 ដែលនឹងត្រូវរង់ចាំមួយឆ្នាំទៀត មុនពេលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនរដ្ឋរបស់ពួកគេ។

និយតករឯករាជ្យបាននិយាយថាវាគិតគូរពីគោលនយោបាយដែលបានបញ្ជាក់របស់រដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេសស្តីពីការកើនឡើងនាពេលអនាគតនៃអាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនៅពេលរៀបចំការព្យាករណ៍រយៈពេលវែងរបស់ខ្លួនសម្រាប់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈរបស់ចក្រភពអង់គ្លេស។

របាយការណ៍នេះក៏សន្មត់ថា ជាផ្នែកមួយនៃការព្យាករណ៍រយៈពេលវែងរបស់ខ្លួនថា អាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋនឹងកើនឡើងដល់ 69 នៅចន្លោះឆ្នាំ 2073 និង 2075។

រដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេសមិនទាន់បានផ្លាស់ប្តូរច្បាប់នេះទេ មានន័យថា ពេលវេលាកំណត់ច្បាប់បច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការបង្កើនអាយុសោធននិវត្តន៍របស់រដ្ឋដល់ 68 នៅតែស្ថិតនៅចន្លោះឆ្នាំ 2044 និង 2046។

វាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាការផ្លាស់ប្តូរពីមុនណាមួយនឹងតម្រូវឱ្យច្បាប់ត្រូវបានអនុម័តដោយសភា។