ហេតុអ្វីបានជាដប់ពីរខែបន្ទាប់នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នឹងមានអ្វីក្រៅពីគួរឱ្យធុញ

នៅក្នុងអត្ថបទមួយ មេដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សា Inverclyde លោក Stephen McCabe សរសេរអំពីបញ្ហាប្រឈមដែលប្រឈមមុខនឹងទំនាក់ទំនងរវាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងរដ្ឋាភិបាល SNP ។

តើមានអ្វីនៅខាងមុខសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ស្កុតឡេន?

ឥឡូវនេះ ដោយសារធូលីបានដោះស្រាយការបោះឆ្នោតសភាស្កុតឡេន យើងនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បាននិងកំពុងគិតអំពីទំនាក់ទំនងបែបណាដែលយើងនឹងមានជាមួយរដ្ឋាភិបាល ‘ថ្មី’ និងការបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សានៅឆ្នាំក្រោយ។

ខ្ញុំនិយាយថារដ្ឋាភិបាលថ្មី ប៉ុន្តែលើកលែងតែរដ្ឋមន្ត្រីថ្មីពីរបីនាក់ សំខាន់គឺរដ្ឋាភិបាលតែមួយដែលដឹកនាំដោយរដ្ឋមន្ត្រីទីមួយដូចគ្នា។ សូម្បីតែសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាការងារដែលមានសុទិដ្ឋិនិយមបំផុត ក៏មិនរំពឹងថានឹងមានលទ្ធផលបោះឆ្នោតខុសគ្នាដែរ។

វាជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការនិយាយថាទំនាក់ទំនងរវាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងរដ្ឋាភិបាលបន្តបន្ទាប់របស់ SNP ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2007 គឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។ ខ្ញុំ​មិន​រំពឹង​ថា​វា​នឹង​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​នៅ​ទី​នេះ​ទេ ជា​ពិសេស​ដោយសារ​តែ​លោក John Swinney ជា​តួអង្គ​កណ្តាល​ក្នុង​រដ្ឋាភិបាល​មុនៗ​ទាំងអស់។

រដ្ឋមន្ត្រីទីមួយព្យាយាមផ្តល់ចំណាប់អារម្មណ៍ថាគាត់គោរពតួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងឈរយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់លើបញ្ហាគោលនយោបាយដ៏ចម្រូងចម្រាស គាត់តែងតែងាកទៅរកការគំរាមកំហែងនៃការពិន័យហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបង្ខំយើងឱ្យថយក្រោយ។ ខ្ញុំមិនគិតថាវានឹងផ្លាស់ប្តូរទេ។

ទំនាក់ទំនងរបស់យើងជាមួយលេខាធិការខុទ្ទកាល័យរបស់គាត់មួយចំនួនក៏មានភាពតានតឹងផងដែរ។ មិន​អាច​មាន​មេ​ដឹក​នាំ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ជា​ច្រើន​នាក់​ដែល​លោត​ទឹក​ដោយ​អំណរ​នៅ​ពេល​ដែល​ពួក​គេ​បាន​ឮ​ថា Jenny Gilruth បាន​ចូល​កាន់​កាប់​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ និង​រដ្ឋាភិបាល​ក្នុង​តំបន់។

បញ្ហាកេរ្តិ៍ដំណែលមួយដែលយើងបានដោះស្រាយតាំងពីរដ្ឋាភិបាលមុនគឺការព្រមព្រៀងរបស់លោកស្រី Gilruth ជាមួយ EIS ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាបង្រៀនសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ខណៈពេលដែលវាបានបញ្ចៀសការធ្វើកូដកម្មមុនការបោះឆ្នោត វានៅតែទុកវិក័យប័ត្រដ៏ធំរហូតដល់ 300 លានផោនដែលត្រូវបង់ នៅពេលដែលយើងត្រូវបានគេប្រាប់ថាមានប្រហោងខ្មៅ 5 ពាន់លានផោននៅក្នុងហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ។

បញ្ហាកេរ្តិ៍ដំណែលមួយទៀតគឺសុខុមាលភាពសង្គម។ សេវាគិលានុបដ្ឋាយិកាជាតិអាចត្រូវបានគេបោះបង់ចោល ប៉ុន្តែវិបត្តិគិលានុបដ្ឋាយិកាមិនទាន់បាត់ទៅណាឡើយ។ ក្នុងនាមជាប្រទេសមួយ យើងនៅតែព្យាយាមផ្តល់ការថែទាំសុខភាពដែលមានតម្លៃទាប តាមរយៈកម្លាំងពលកម្មដែលមានប្រាក់ខែទាប។ តើប្រាក់ 300 លានផោនដែលបានចំណាយលើការកាត់បន្ថយពេលវេលាបង្រៀនរបស់គ្រូត្រូវបានចំណាយល្អប្រសើរជាងមុនលើការកែលម្អគុណភាពនៃការថែទាំសង្គមមែនទេ?

បន្ទាប់មក ពិតណាស់មានពន្ធក្រុមប្រឹក្សា។ រដ្ឋាភិបាល SNP បន្តបន្ទាប់គ្នា រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលមុនៗ បានផ្អាកបញ្ហានេះយូរពេក។

តើរដ្ឋាភិបាលថ្មីនេះ ដឹកនាំដោយស្ថាបត្យករនៃក្រុមប្រឹក្សាពន្ធដារ ទីបំផុតនឹងផ្តល់កំណែទម្រង់ជាមូលដ្ឋានដែលរង់ចាំជាយូរមកហើយ ឬជំនួស?

John Swinney មិនមានលេសនៅពេលនេះទេ។ សម្ព័ន្ធមិត្តរបស់គាត់នៅក្នុង Scottish Greens បាននិយាយថាពួកគេនឹងធ្វើការជាមួយគាត់ដើម្បីស្វែងរកអ្នកជំនួសពន្ធក្រុមប្រឹក្សា និងផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសម្លេងភាគច្រើននៅក្នុងសភា។ តើគាត់នឹងប្រើវាទេ?

ការ​មិន​ដឹង​ធំ​គឺ​អ្វី​ដែល​រដ្ឋាភិបាល​ពិត​ជា​មាន​ន័យ​ដោយ​កំណែ​ទម្រង់​សេវា​សាធារណៈ។ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បារម្ភថា នេះនឹងនាំទៅដល់មជ្ឈិមភាពកាន់តែខ្លាំង និងកាត់បន្ថយការងារ និងសេវាកម្ម ជាជាងឥទ្ធិពលកាន់តែខ្លាំង។

មេដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សានៅប្រទេសស្កុតឡេនបច្ចុប្បន្នកំពុងសម្លឹងមើលដោយការច្រណែននឹងអំណាចដែលបានផ្តល់ឱ្យតំបន់ទីក្រុងអង់គ្លេស។ យើងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ដើម្បីឱ្យសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសស្កុតឡេនរីកចម្រើន និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលពន្ធកើនឡើង យើងត្រូវការផ្តល់មូលនិធិដល់សេវាសាធារណៈ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ត្រូវតែផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដើម្បីជំរុញសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់របស់យើងឱ្យទៅមុខ។

បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះ មានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានអំពីការរំពឹងទុកពិតប្រាកដនៃកំណែទម្រង់ចក្រភពអង់គ្លេសដែលមានវត្តមានយ៉ាងសំខាន់នៅគ្រប់ក្រុមប្រឹក្សានៅក្នុងប្រទេសស្កុតឡែន បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សានៅឆ្នាំក្រោយ។ អ្នកគ្រាន់តែសម្លឹងមើលទៅប្រទេសអង់គ្លេសដើម្បីយល់ពីមូលហេតុ។

នេះអាចបង្ខំឱ្យគណបក្សជាតិនៅប្រទេសស្កុតឡេនគិតឡើងវិញនូវជំហររបស់ពួកគេលើក្រុមចម្រុះ ដែលបានរារាំងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សានៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមិនឱ្យឈានដល់ការរៀបចំការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយស្ថិរភាព បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតក្រុមប្រឹក្សាចុងក្រោយក្នុងឆ្នាំ 2022។

នៅឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការផ្តល់សំណងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានឯករាជ្យ (SLARC) បានផ្តល់អនុសាសន៍ថារដ្ឋាភិបាលស្កុតឡេនណែនាំនូវគម្រោងទូទាត់ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាដែលយកគំរូតាមនោះសម្រាប់ MSPs ។ រដ្ឋាភិបាល​បាន​ផ្អាក​តែ​បន្ទាប់ពី​ការ​បោះឆ្នោត​សកល​របស់​ស្កុតឡេន។

ការពិភាក្សាបានចាប់ផ្តើមម្តងទៀត ជាមួយនឹងការរំពឹងទុកថា ផែនការមួយអាចត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការមុនការបោះឆ្នោតនៅឆ្នាំក្រោយ។

នេះអាចបណ្តាលឱ្យសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាដែលមានបទពិសោធន៍ចាកចេញពីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ដែលខ្លាចបាត់បង់អាសនៈរបស់ពួកគេ ដោយសារការកែទម្រង់ ឬថាកំណែទម្រង់អាចនាំមកនូវភាពវឹកវរដល់ក្រុមប្រឹក្សាមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។

រយៈពេល 12 ខែបន្ទាប់នឹងមិនគួរឱ្យធុញទ្រាន់នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ស្កុតឡេនទេ។

Stephen McCabe ជា​ក្រុមប្រឹក្សា​ការងារ។