ឪពុកម្តាយដែលរកបានលើសពី£ 100,000 អាចរក្សាសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំកុមារដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋដោយធ្វើការរួមចំណែកបន្ថែមសោធននិវត្តន៍។
ឪពុកម្តាយដែលរកបានច្រើនជាង£ 100,000 ត្រូវបានជំរុញឱ្យពិចារណាថាតើការបង់វិភាគទានប្រាក់សោធនបន្ថែមអាចជួយពួកគេរក្សាសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំកុមារដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋនៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេសដែរឬទេ។
អ្នកឯកទេសប្រាក់សោធននិវត្តន៍ Standard Life បាននិយាយថាអ្នករកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាច្រើនមិនបានដឹងទេថាការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍អាចកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលសុទ្ធដែលបានកែតម្រូវរបស់ពួកគេ។
ការព្រមាននេះកើតឡើងខណៈក្រុមគ្រួសារត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការសម្រាករដូវក្តៅរយៈពេលប្រាំមួយសប្តាហ៍។ ការស្រាវជ្រាវពី Coram Family and Childcare បានរកឃើញថាការចំណាយជាមធ្យមនៃក្លឹបកម្សាន្តមួយគឺ £179 ក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងមួយកូន ដែលធ្វើអោយការថែទាំកុមារក្លាយជាការចំណាយដ៏ធំបំផុតសម្រាប់គ្រួសារជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលសិក្សា។
នៅក្រោមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ប្រសិនបើឪពុកម្តាយម្នាក់មានប្រាក់ចំណូលសុទ្ធដែលបានកែសម្រួលលើសពី 100,000 ផោន នោះគ្រួសារនឹងបាត់បង់សិទ្ធិក្នុងការថែទាំកុមារដែលឧបត្ថម្ភដោយរដ្ឋរយៈពេល 15 ឬ 30 ម៉ោង។
យោងតាម Standard Life ឪពុកម្តាយជាច្រើនប្រហែលជាមិនដឹងថាការបង់វិភាគទានសោធននិវត្តន៍បន្ថែម រួមទាំងតាមរយៈការលះបង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅកន្លែងដែលមាន អាចកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលសុទ្ធដែលបានកែតម្រូវរបស់ពួកគេ។ សម្រាប់គ្រួសារមួយចំនួនដែលប្រាក់ចំណូលគឺលើសពីកម្រិតកំណត់បន្តិច នេះអាចជួយធានាថាពួកគេនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ថែទាំកុមារ ខណៈពេលដែលបង្កើនការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេ។
ក្រុមហ៊ុនក៏បានរកឃើញថាជាងពាក់កណ្តាល (52 ភាគរយ) នៃប្រជាជនមិនបានដឹងថាការបង់ប្រាក់ចូលនិវត្តន៍អាចកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធរបស់ពួកគេ។
លោក Mike Ambery នាយកផ្នែកប្រាក់សោធននៅ Standard Life បាននិយាយថា “សម្រាប់ឪពុកម្តាយជាច្រើន ថ្ងៃឈប់សម្រាករដូវក្តៅគឺជាពេលវេលាដែលថ្លៃបំផុតប្រចាំឆ្នាំ ជាមួយនឹងការចំណាយលើការថែទាំកុមារដាក់សម្ពាធបន្ថែមលើថវិកាគ្រួសារ”។
“ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កម្រិតពន្ធដែលបង្កកមានន័យថា ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនតែងតែធ្វើឱ្យគ្រួសារមានភាពប្រសើរឡើងនោះទេ ហើយប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់ឪពុកម្តាយទទួលបានលើសពី 100,000 ផោន នោះលើសពីកម្រិតនេះអាចបណ្តាលឱ្យគ្រួសារទាំងមូលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំកុមារដ៏មានតម្លៃ។”
“ការយល់ដឹងពីរបៀបដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍មានអន្តរកម្មជាមួយប្រព័ន្ធពន្ធដារ អាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងចំពោះហិរញ្ញវត្ថុគ្រួសារ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលលេចធ្លោនោះគឺថា មនុស្សជាងពាក់កណ្តាលមិនដឹងអំពីអំណាចនៃការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍ក្នុងការកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធរបស់ពួកគេនោះទេ។”
“អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈបុគ្គល ការបង្កើនការរួមចំណែកប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រឹមតែអាចបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឪពុកម្តាយមួយចំនួនគ្រប់គ្រងកម្រិតប្រាក់ចំណូលសំខាន់ៗ និងរក្សាបាននូវជំនួយថែទាំកុមារដ៏មានតម្លៃផងដែរ ជាពិសេសអ្នកដែលនៅសងខាង។”
Standard Life និយាយថា ឪពុកម្តាយគួរចងចាំថា កម្រិត 100,000 ផោនអនុវត្តចំពោះឪពុកម្តាយម្នាក់ៗ ហើយមិនមែនចំពោះប្រាក់ចំណូលគ្រួសារទេ។ នេះមានន័យថាគ្រួសារមួយអាចបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានការថែទាំកុមារដែលមានមូលនិធិ ប្រសិនបើឪពុកម្តាយម្នាក់លើសពីដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូល បើទោះបីជាអ្នកផ្សេងទៀតរកបានតិចជាងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក៏ដោយ។
ក្រុមហ៊ុនក៏បានជំរុញឱ្យឪពុកម្តាយពិនិត្យមើលថាតើនិយោជករបស់ពួកគេផ្តល់ការលះបង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលអនុញ្ញាតឱ្យការរួមចំណែកសោធននិវត្តន៍ត្រូវបានបង់មុនពេលបង់ពន្ធហើយអាចជួយកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលសុទ្ធដែលបានកែតម្រូវ។
ឪពុកម្តាយដែលប្រើប្រាស់ការថែទាំកុមារដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេសគួរតែចងចាំផងដែរថាពួកគេនឹងត្រូវបញ្ជាក់ឡើងវិញនូវសិទ្ធិទទួលបានរបស់ពួកគេតាមរយៈគណនីថែទាំកុមារតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ពួកគេរៀងរាល់បីខែម្តង ដើម្បីបន្តទទួលបានការគាំទ្រ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានរបស់អ្នកទេ អ្នកអាចនឹងបាត់បង់សិទ្ធិចូលប្រើម៉ោងដែលបានផ្តល់មូលនិធិ រហូតដល់សិទ្ធិរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ជាក់ឡើងវិញ។
Standard Life និយាយថា គ្រួសារក៏គួរតែពិនិត្យមើលថាតើពួកគេមានសិទ្ធិសម្រាប់គម្រោងថែទាំកុមារដោយមិនបង់ពន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាលចក្រភពអង់គ្លេស ដែលអាចជួយដល់ការចំណាយលើថ្លៃថ្នាលបណ្តុះកូន ក្លឹបថ្ងៃឈប់សម្រាក និងការថែទាំជុំវិញ។
ក្រុមហ៊ុនបានសង្កត់ធ្ងន់ថាស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់មនុស្សគ្រប់រូបមានភាពខុសប្លែកគ្នា ហើយបានជំរុញឱ្យមនុស្សស្វែងរកដំបូន្មាន ឬការណែនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាមុនសិន មុននឹងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗណាមួយចំពោះការរៀបចំប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេ។
