Matt Kaplan ដែលជាផលិតករភាពយន្ត និងជាស្វាមីរបស់តារាផតខាស Alex Cooper កំពុងប្រឈមមុខនឹងការចោទប្រកាន់ពីអតីតបុគ្គលិក និងអ្នកម៉ៅការមួយចំនួន ដែលអះអាងថាអាកប្បកិរិយារបស់គាត់បានរួមចំណែកដល់បរិយាកាសការងារដែលមានជាតិពុលនៅឯ Unwell ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ Cooper បានបង្កើត។
ការចោទប្រកាន់នៅកន្លែងធ្វើការដែលមានជាតិពុលត្រូវបានធ្វើឡើងប្រឆាំងនឹងប្តីរបស់ Alex Cooper លោក Matt Kaplan
ការចោទប្រកាន់នេះត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតនៅក្នុងរបាយការណ៍ថ្មីៗនេះដោយ Vanity Fair ដែលដកស្រង់គណនីពីស្ត្រីជាច្រើនដែលធ្វើការឱ្យ ឬជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ខណៈពេលដែលប្រភពជាច្រើនបានបដិសេធមិននិយាយជាសាធារណៈដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីផលប៉ះពាល់វិជ្ជាជីវៈដែលអាចកើតមាននោះ របាយការណ៍របស់ពួកគេជារួមពិពណ៌នាអំពីកន្លែងធ្វើការដែលនិយោជិតត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ថាមានអារម្មណ៍បំភិតបំភ័យ ត្រូវគេមើលងាយ និងភ័យខ្លាចក្នុងការធ្វើខុស។
យោងតាម Vanity Fair ស្ត្រីជាច្រើនបានអះអាងថា Kaplan បានហៅមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេថា “ល្ងង់” ឬ “យឺតយ៉ាវ” និងគំរាមកំហែងធ្វើឱ្យខូចអាជីពរបស់ពួកគេ។ អ្នកផ្សេងទៀតបានចោទប្រកាន់គាត់ជាញឹកញាប់ឆ្លងកាត់ព្រំដែនវិជ្ជាជីវៈតាមរយៈការបញ្ចេញមតិអំពីការបង្ហាញខ្លួន និងការពិភាក្សាអំពីជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងផ្លូវភេទរបស់បុគ្គលិក។
អតីតបុគ្គលិកជាច្រើនត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានពិពណ៌នាអំពីភាពមិនច្បាស់លាស់អំពីបទដ្ឋាននៅកន្លែងធ្វើការ ជាពិសេសក្នុងចំណោមនិយោជិតវ័យក្មេងដែលចូលក្នុងកម្លាំងការងារជាលើកដំបូង។ ប្រភពដែលដកស្រង់ដោយ Vanity Fair បានផ្តល់យោបល់ថា Kaplan បានចាត់ទុកបុគ្គលិកស្រីវ័យក្មេងជា “ប្អូនស្រីតូច” ហើយបានប្រកែកថាអារម្មណ៍មិនស្រួលមួយចំនួនអាចត្រូវបានគេដាក់ខុស។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អតីតកម្មករជាច្រើនបានគូររូបភាពខុសគ្នាខ្លាំង។
បុគ្គលិកមួយចំនួនត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានចាត់ទុក Kaplan ជាអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តនៅពីក្រោយឆាកដ៏សំខាន់នៅ Unwell ។ អតីតបុគ្គលិកម្នាក់បានរំឭកថាត្រូវបានគេប្រាប់ថា “ខ្ញុំត្រូវការអ្នកឱ្យជួយខ្ញុំយក Alex ចេញពីផ្ទះ ហើយចូលទៅក្នុងការប្រជុំទាំងនេះ”។ មនុស្សដដែលបានអះអាងថា Kaplan បានត្អូញត្អែរថា “ខ្ញុំមិនហ៊ានទេ ប្រសិនបើនាងអង្គុយនៅលើសាឡុងរបស់យើងញ៉ាំ Cheetos ក្តៅៗគ្រប់ពេលវេលា ខណៈពេលដែលខ្ញុំកំពុងដំណើរការក្រុមហ៊ុនរបស់នាង”។
ប្រភពជាច្រើនបានប្រាប់ Vanity Fair ថាការភ័យខ្លាចជុំវិញ Cooper និង Kaplan បានប៉ះពាល់ដល់សក្ដានុពលនៅកន្លែងធ្វើការ។ អតីតបុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យាម្នាក់បានពណ៌នាអំពីបញ្ហានេះថា ជាការធ្វើឱ្យខូចដល់បុគ្គលិកតូចៗ ដោយអះអាងថា៖ “ក្មេងៗ-ក្មេងស្រីក្រីក្រ មានការភ័យស្លន់ស្លោ និងការថប់បារម្ភ។ នេះមិនមាននិរន្តរភាពទេ”។
ក្នុងចំណោមការចោទប្រកាន់ខ្លាំងបំផុតគឺអ្នកឯករាជ្យម្នាក់ដែលធ្វើការជាមួយ Unwell លើគម្រោងមួយដែលបានប្រាប់ទស្សនាវដ្តីថា “Matt បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលពុលបំផុតដែលខ្ញុំធ្លាប់ឃើញ” ។ សាក្សីដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ឈ្មោះ Kaplan បានជេរប្រមាថបុគ្គលិកស្ត្រីវ័យក្មេងជាច្រើនដងចំពោះកំហុសតូចតាច រួមទាំងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដឹកជញ្ជូន និងការងារដែលទាក់ទងនឹងផលិតកម្ម។
អតីតបុគ្គលិកម្នាក់ទៀតបានចោទប្រកាន់ថា Kaplan តែងតែប្រើភាសាឆេវឆាវ និងការប្រមាថផ្ទាល់ខ្លួន។ អតីតកម្មកររូបនេះបានអះអាងថា៖ « Matt នឹងស្រែករឿងអាក្រក់បំផុត ហើយនិយាយរឿងអាក្រក់បំផុតមកកាន់អ្នក ហើយ Alex នឹងនៅក្បែរគាត់ មិនការពារអ្នកណាម្នាក់ឡើយ»។
ការចោទប្រកាន់បន្ថែមទៀតទាក់ទងនឹងអំណះអំណាងក្នុងពេលថត។ អ្នកម៉ៅការម្នាក់បានប្រាប់ Vanity Fair ថាអាកប្បកិរិយារបស់ Kaplan បានកាត់បន្ថយសមាជិកនាវិកឱ្យស្រក់ទឹកភ្នែក និងរួមបញ្ចូលការគំរាមកំហែងនៃសំណង។ នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំបានឃើញផលិតករយំ។ “គាត់បានធ្វើឱ្យក្រុមបច្ចេកទេសយំ។ គាត់គំរាមដកប្រាក់”
អ្នកម៉ៅការដដែលបានអះអាងថា Kaplan នឹងហៅស្ថានភាពរបស់គាត់ក្នុងជម្លោះ ហើយបានរំលឹកគាត់ថា “តើអ្នកដឹងថាខ្ញុំជានរណា? តើអ្នកដឹងថាប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំជានរណា?”
យោងតាមរបាយការណ៍ Kaplan ក៏ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទប្រឈមមុខនឹងបុគ្គលិកដោយពាក្យសំដីដូចជា៖ “តើអ្នកជាស្តេចជាមួយខ្ញុំមែនទេ? តើអ្នកមានចេតនាចង់ fuck ជាមួយខ្ញុំទេ?” ហើយប្រាប់កម្មករថា “អ្នកកំពុងខ្ជះខ្ជាយលុយរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំតែងតែអាចជំនួសអ្នកបាន” ។
ស្ត្រីជាច្រើននាក់ក៏បានចោទប្រកាន់ថា Kaplan ធ្វើឱ្យព្រិលព្រំដែនវិជ្ជាជីវៈដោយពិភាក្សាអំពីការណាត់ជួប និងការរួមភេទ។ អតីតបុគ្គលិកបានប្រាប់ Vanity Fair ថាគាត់នឹងសួរសំណួរបុគ្គលិករួមមាន “តើអ្នកបានរួមភេទជាមួយអ្នកណានៅចុងសប្តាហ៍នេះ?” និង “តើអ្នកបានធ្វើអ្វីនៅចុងសប្តាហ៍នេះ? តើអ្នកបាន fuck អ្នកណា?” អ្នកផ្សេងទៀតបានចោទប្រកាន់ថាគាត់បានអធិប្បាយលើរូបរាងរបស់និយោជិត និយាយអំពីអ្នកដែលគាត់ឃើញថាមានភាពទាក់ទាញ ហើយពេលខ្លះធ្វើឱ្យពួកគេមិនស្រួលតាមរយៈទំនាក់ទំនងរាងកាយយូរ ឬការសម្លឹងមើលទៅយូរ។
មិនមែនគណនីទាំងអស់ដូចគ្នាបេះបិទទេ។ បុគ្គលិកម្នាក់ដែលត្រូវបានដកស្រង់នៅក្នុងរបាយការណ៍បាននិយាយថា Kaplan “ពិតជាបុរសដែលចែចង់ ប៉ុន្តែ (ខ្ញុំ) មិនអាចនិយាយថាខ្ញុំត្រូវបានគេធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍មិនស្រួល” ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អតីតបុគ្គលិកមួយចំនួនបានពណ៌នាអំពីអាកប្បកិរិយាដែលពួកគេចាត់ទុកថាមិនសមរម្យ ឬគ្មានវិជ្ជាជីវៈ។
ការចោទប្រកាន់នេះបានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ដោយសារតែពួកគេហាក់ដូចជាផ្ទុយនឹងរូបភាពសាធារណៈរបស់ Unwell ដែលជារឿយៗត្រូវបានគេបង្ហាញថាជាក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទំនើបដែលផ្តោតលើស្ត្រី។ យោងតាមអតីតបុគ្គលិកជាច្រើនដែលបាននិយាយទៅកាន់ Vanity Fair វប្បធម៌នៅកន្លែងធ្វើការដែលពួកគេធ្លាប់មានគឺខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីរូបភាពនេះ។
ទាំងការដឹកនាំរបស់ Kaplan និង Unwell មិនបានធ្វើអត្ថាធិប្បាយជាសាធារណៈលើការចោទប្រកាន់ជាក់លាក់នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់ Vanity Fair នៅពេលការចោទប្រកាន់នេះត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនោះទេ ដែលជំរុញឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យឡើងវិញនូវវប្បធម៌ផ្ទៃក្នុង និងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។
