អរុណសួស្តី តើនេះមានតម្លៃអ្វីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តោតលើ AI? មនុស្ស មុខងារធនធាន? សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ Bolt លោក Ryan Breslow ចម្លើយគឺ៖ ណាដា។ ដូចដែលគាត់បានប្រាប់អ្នកចូលរួមនៅឯកិច្ចប្រជុំកំពូលនៃការច្នៃប្រឌិតកម្លាំងពលកម្មនៅសប្តាហ៍នេះថា “យើងបានកម្ចាត់ក្រុមធនធានមនុស្សរបស់យើង” ។
ដើម្បីឱ្យមានភាពយុត្តិធម៌ Breslow រួមជាមួយនឹងបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ផ្សេងទៀតបានលុបចោលធនធានមនុស្សកាលពីឆ្នាំមុន នៅពេលដែលគាត់បានត្រលប់ទៅតួនាទីជា CEO វិញ។ ក្រុមហ៊ុន fintech ដែលគាត់បានសហការបង្កើតនៅក្នុងឆ្នាំ 2014 បានធ្លាក់ចុះពីតម្លៃ 11 ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2022 នៅពេលដែលគាត់បានចុះចេញពីដំណែងដំបូងមកនៅតម្លៃដែលបានរាយការណ៍ប្រហែល 300 លានដុល្លារពីរឆ្នាំក្រោយ។ ចំនួនបុគ្គលិកបានកើនឡើងពី 2,500 នាក់នៅក្នុង “ពេលសន្តិភាព” ទៅអ្វីដែលគាត់ហៅថា “សម័យសង្គ្រាម” កម្លាំងពលកម្មប្រហែល 100 នាក់។
ខណៈពេលដែល Breslow រាយការណ៍ថាក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់កាន់តែប្រសើរឡើងដោយគ្មានធនធានមនុស្ស ខ្ញុំនឹងប្រកែកថាសិល្បៈ និងវិទ្យាសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងមនុស្សមានសារៈសំខាន់ជាងពេលណាទាំងអស់ – ហើយវាក៏រីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ។ ថ្មីៗនេះខ្ញុំបាននិយាយជាមួយ Himanshu Palsule នាយកប្រតិបត្តិនៃ Cornerstone OnDemand ដែលជាក្រុមហ៊ុនកម្មវិធីសិក្សា និងទេពកោសល្យ។ ជាមួយនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ 140 លាននាក់ និងអតិថិជនសហគ្រាស 7,000 ពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់លើការចំណាយធនធានមនុស្សផ្ទាល់របស់ពួកគេ Palsule មានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការពិភាក្សា។ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះវេទិកាភ្នាក់ងារដែលបានចាប់ផ្តើមកាលពីម្សិលមិញដែលប្រើ AI ដើម្បីវាយតម្លៃ បណ្តុះបណ្តាល និងប្រមូលផ្តុំបុគ្គលិក។ គាត់បានប្រាប់ខ្ញុំនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍អតិថិជននៅទីក្រុងញូវយ៉កថា “មនុស្សនឹងអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងារកាន់កាប់ក្រុមហ៊ុន” ។ “ប្រសិនបើអ្នកបាត់បង់មនុស្សរបស់អ្នក ភ្នាក់ងារទាំងនេះនឹងមិនធ្វើអ្វីនៅក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នកទេ ពួកគេនឹងបង្កភាពចលាចល។” គំនិតផ្សេងទៀត៖
ដល់ជំនាន់ Z៖ “អ្វីដែលគួរឱ្យអស់សំណើចបំផុតនៃពេលវេលារបស់យើងគឺថា យើងចាកចេញពីជំនាន់ដែលស្គាល់ AI ល្អបំផុត។ យើងត្រូវរៀបចំកន្លែងសម្រាប់មនុស្សជំនាន់នេះ ប្រសិនបើយើងចង់ឱ្យ AI រីកចម្រើនក្នុងស្ថាប័ន។ យើងបដិសេធពួកគេដូចជាពួកគេបានធ្វើខុស។ យើងបានស្នើឱ្យពួកគេធំឡើងតាមបែបឌីជីថល។ នៅអាយុ 3 ទៅ 4 ឆ្នាំ យើងបានប្រគល់ iPad ឱ្យពួកគេ” ។
អំពី “កម្មករចំណេះដឹង”៖ “ចំណេះដឹងដែលអ្នកមាននឹងលើសពីឆ្ងាយ ប៉ុន្តែអ្នកអាចប្រើវាដើម្បីបង្កើតតម្លៃ និងធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកខុសប្លែកពីគេ។ គណនេយ្យកររបស់ខ្ញុំឥឡូវនេះផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវដំបូន្មានទ្រព្យសម្បត្តិព្រោះការងារពន្ធរបស់គាត់គឺដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ មនុស្សគ្រប់គ្នានឹងក្លាយជាអ្នកសរសេរកម្មវិធីដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក។ ប៉ុន្តែសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល ប្រើការវិនិច្ឆ័យ ទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងរីករាយនឹងវិធីដែលអ្នកនាំយកវាទៅទីផ្សារ – នោះនឹងមិនបាត់ទៅណាឡើយ។”
ស្តីពីភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងយុគសម័យ AI៖ «ត្រូវច្បាស់លាស់ ហើយកំណត់ការរំពឹងទុករបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអំពីអ្វីដែលជោគជ័យមើលទៅ — ហើយពេលខ្លះអប់រំពួកគេអំពីបញ្ហាប្រឈមនានា។ ពន្យល់មនុស្សរបស់អ្នកថាការងាររបស់ពួកគេកំពុងផ្លាស់ប្តូរ។
CEO Daily កំពុងឈប់សម្រាក Memorial Day ហើយនឹងត្រលប់មកវិញក្នុងប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នកនៅថ្ងៃអង្គារ។ រីករាយចុងសប្តាហ៍!
ទាក់ទងនាយកប្រតិបត្តិប្រចាំថ្ងៃតាមរយៈ Diane Brady តាមរយៈ diane.brady@fortune.com
ដំណឹងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំកំពូល
ការបញ្ឈប់ការងារដ៏ធំរបស់មេតា
មេតា ច្រានចោល 10% នៃកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានបញ្ឈប់នៅសប្តាហ៍នេះ។ 7,000 ផ្សេងទៀតត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាតួនាទីដែលផ្តោតលើ AI ដែលជាផ្នែកមួយនៃការរៀបចំឡើងវិញ។ នាយកប្រតិបត្តិលោក Mark Zuckerberg បាននិយាយនៅក្នុងអនុស្សរណៈមួយទៅកាន់និយោជិតថា “AI គឺជាបច្ចេកវិទ្យាដែលមានប្រយោជន៍បំផុតក្នុងជីវិតរបស់យើង” ។
ការព្រមាន AI របស់ដៃគូ McKinsey
រហូតដល់ 50% នៃពេលវេលាធ្វើការ អាចត្រូវបានរចនាឡើងវិញ តាមរយៈ AI ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ដៃគូ McKinsey ព្រមាន Anu Madgavkar ។ នាងប្រកែកថាការផ្លាស់ប្តូរនឹងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករដែលអាចរួមបញ្ចូលគ្នានូវជំនាញរបស់មនុស្សពិសេសដូចជាការវិនិច្ឆ័យ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយឧបករណ៍ AI ដើម្បីបង្កើនឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេ។
SpaceX IPO ជាការរំខាន
អ្នកវិភាគកំពុងនិយាយអំពីការបោះផ្សាយ IPO សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន SpaceX អាចប៉ះពាល់ដល់ភាគហ៊ុន Tesla តាមរយៈការបង្វែរអ្នកវិនិយោគលក់រាយដែលជក់ចិត្តនឹង Musk ដែលបានគាំទ្រការវាយតម្លៃដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់របស់គាត់។ ពួកគេក៏បារម្ភផងដែរថា ការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ Musk អាចផ្លាស់ប្តូរកាន់តែខ្លាំងទៅ SpaceX ខណៈដែល Tesla ប្រឈមមុខនឹងការប្រកួតប្រជែង និងសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងដើម្បីផ្តល់នូវការសន្យា AI និង robotaxi របស់ខ្លួន។
ទីផ្សារ
S&P 500 អនាគតកើនឡើង 0.21% នៅព្រឹកនេះ។ វគ្គជួញដូរចុងក្រោយបានបិទជាមួយនឹងការកើនឡើង 0.17% ។ នេះ។ STOXX អឺរ៉ុប 600 បានកើនឡើង 0.52% នៅក្នុងការជួញដូរដំបូង។ FTSE 100 របស់អង់គ្លេស បានកើនឡើង 0.42% នៅក្នុងការជួញដូរដំបូង។ Nikkei 225 របស់ជប៉ុន កើនឡើង 2.68% ។ KOSPI របស់កូរ៉េខាងត្បូង កើនឡើង 0.41% ។ CSI 300 របស់ចិន កើនឡើង 1.30% ។ ហង្ស សេង របស់ហុងកុង កើនឡើង 0.86% ។ NIFTY របស់ឥណ្ឌា ៥០ កើនឡើង 0.36% ។ Bitcoin បានធ្លាក់ចុះមកត្រឹម 77,000 ដុល្លារ។
នៅជុំវិញម៉ាស៊ីនត្រជាក់ទឹក។
យោងតាមគេហទំព័រ Realtor.com តំបន់ Midwest កំពុងនាំមុខការស្ទុះងើបឡើងវិញនៃទីផ្សារអចលនទ្រព្យរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ខណៈដែល “អ្នកទិញកំពុងបង្ហាញការពិត” ។ នៅ Sydney Lake
“រដូវក្តៅក្មេងស្រីក្តៅដែលអាចបត់បែនបាន” របស់អ្នកនឹងចំណាយអស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំង ដោយ Catherina Gioino
អ្នកឈ្នះរង្វាន់ណូបែលផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចបានរកឃើញកាលពី 60 ឆ្នាំមុនថាមនុស្សរៀនបានល្អបំផុតលើការងារ។ Atlanta Fed និយាយថា AI ធ្វើឱ្យរឿងនេះស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេ ដោយ Tristan Bove
Jeff Bezos ចង់ឱ្យពាក់កណ្តាលនៃកម្លាំងពលកម្មមិនបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល – គាត់និយាយថាគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលមានត្រឹមតែ 75,000 ដុល្លារគួរតែសន្សំបាន 12,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដោយ Preston Fore
CEO Daily ត្រូវបានរៀបចំ និងកែសម្រួលដោយ Joseph Abrams, Jason Ma, Claire Zillman និង Lee Clifford ។
