អរុណសួស្តី Elon Musk គឺជាមុខមាត់របស់ SpaceX ប៉ុន្តែនៅពីក្រោយឆាក Bret Johnsen បានចំណាយពេលជាងមួយទសវត្សរ៍ក្នុងការប្រែក្លាយមហិច្ឆតារបស់ Musk ទៅជារឿងហិរញ្ញវត្ថុដែលអ្នកវិនិយោគអាចត្រលប់មកវិញបាន។
Johnsen បានចូលរួមជា CFO ក្នុងឆ្នាំ 2011 បន្ទាប់ពីមុខតំណែងហិរញ្ញវត្ថុជាន់ខ្ពស់នៅ Mindspeed Technologies និង Broadcom ។ គាត់បាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ថ្មីៗនេះជាមួយវិនិយោគិន Gavin Baker ដោយពន្យល់ពីមូលហេតុដែល SpaceX ដំបូងផ្តោតលើ “ការធ្វើឱ្យប្រាកដថាការបាញ់បង្ហោះគឺស្ថិតនៅលើផ្លូវ” គាត់បាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ថ្មីៗនេះថា “ខ្ញុំប្រាប់មនុស្សថាវាពិបាកក្នុងការក្លាយជាក្រុមហ៊ុនអវកាសដោយមិនចាំបាច់ធានាការចូលទៅកាន់លំហ”។ គាត់បាននិយាយថា “ឥឡូវនេះយើងមានការចំណាយទាបបំផុតក្នុងមួយគីឡូក្រាមក្នុងលំហនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម ហើយយើងរំពឹងថា Starship នឹងផ្តល់នូវការកែលម្អដប់ដងបន្ថែមទៀត នៅពេលដែលយើងសម្រេចបាននូវលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស” ។
លោក Johnsen បាននិយាយថានៅលើផ្នែកទំនាក់ទំនង Starlink បានក្លាយជាម៉ាស៊ីនរីកចម្រើនដ៏សំខាន់មួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលឈានដល់អតិថិជនជាង 10 លាននាក់នៅក្នុងប្រទេសជាង 160 ជាមួយនឹងក្រុមផ្កាយរណបជាង 10,000 ។
ក្រុមហ៊ុន SpaceX បានប្រកាសតម្លៃ IPO ថេរចំនួន $135 ក្នុងមួយហ៊ុន ហើយបានបញ្ជាក់កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ថា វានឹងមានតម្លៃ 555.6 លានភាគហ៊ុននៃភាគហ៊ុនធម្មតា Class A ក្នុងតម្លៃនោះ។ ការផ្តល់ជូននេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសរុបប្រមាណ 75 ពាន់លានដុល្លារ មុនពេលកាត់ការបញ្ចុះតម្លៃ និងការចំណាយលើការធានា។ ក្រុមហ៊ុន SpaceX ក៏បានផ្តល់ឱ្យអ្នកធានានូវជម្រើសរយៈពេល 30 ថ្ងៃដើម្បីទិញភាគហ៊ុនបន្ថែមរហូតដល់ 83.3 លានភាគហ៊ុនក្នុងតម្លៃ IPO ។
លោក Nicolas Owens អ្នកវិភាគភាគហ៊ុនរបស់ Morningstar បានប្រាប់ខ្ញុំថា “ខ្ញុំគិតថា IPO នឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាទទួលបានជោគជ័យក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍ខាងមុខ ហើយគ្រាន់តែជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងដំណើររបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីទទួលបានភាគហ៊ុនមួយចំនួនរបស់ខ្លួនទៅក្នុងដៃសាធារណៈ”។
រចនាសម្ព័នបឋមសុទ្ធសាធ ដោយមិនមានម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលមានស្រាប់បង់ប្រាក់ចេញ គូសបញ្ជាក់ថាប្រតិបត្តិការគឺច្រើនអំពីតម្រូវការដើមទុនហិរញ្ញប្បទានជាជាងការផ្តល់សាច់ប្រាក់ងាយស្រួល។ រយៈពេលចាក់សោរយៈពេល 366 ថ្ងៃសម្រាប់អ្នកកាន់បច្ចុប្បន្ន រួមទាំង Musk ពង្រឹងសារនេះ។
ប៉ុន្តែដូចដែលលោក Shivaram Rajgopal សាស្ត្រាចារ្យនៅសាលា Columbia Business School កត់សម្គាល់ថា ការងាររបស់ Johnsen លើសពីការសម្អាតការគ្រប់គ្រង និងសេដ្ឋកិច្ចឯកតាធម្មតា មុនពេល IPO ។
គាត់បានប្រាប់ខ្ញុំថា “CFOs IPO ភាគច្រើនត្រូវតែសម្អាតសៀវភៅ រឹតបន្តឹងការគ្រប់គ្រង និងលក់រឿងរបស់ក្រុមហ៊ុន”។ ផ្ទុយទៅវិញ Johnsen ត្រូវតែបកប្រែចក្ខុវិស័យរបស់ Musk ទៅជាការបង្ហាញដែលបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកវិនិយោគឱ្យ “ទិញភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងដោយគ្មានសិទ្ធិគ្រប់គ្រងក្នុងតម្លៃតារាសាស្ត្រ”។
ក្រុមហ៊ុន Rajgopal បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុននេះមានសារៈសំខាន់ជា “ក្រុមហ៊ុន Musk” ដែលជាផ្នែកផ្តល់សេវាទូរគមនាគមន៍ផ្កាយរណប អ្នកម៉ៅការផ្នែកការពារ ក្រុមហ៊ុនផ្នែក AI និងជាផ្នែកនៃគម្រោងអាណានិគមលើភពអង្គារ។
លោកបានបន្ថែមថា “គាត់អាចធ្វើអ្វីៗទាំងអស់នេះបាន ពីព្រោះ Musk មានអ្នកវិនិយោគលក់រាយយ៉ាងច្រើន ហើយស្ថាប័នដែលចូលមកឥឡូវនេះកំពុងសង្ឃឹមថានឹងអាចរកប្រាក់បានក្នុងសន្ទុះ មុនពេលការពិតដ៏ត្រជាក់នៃមូលដ្ឋានគ្រឹះកើតឡើងក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ ឬពីរឆ្នាំ”។
នោះទុកឲ្យ Johnsen នូវបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើដ៏លំបាក នៅពេលដែល SpaceX បញ្ចេញបញ្ជី ដែលត្រូវបានរំពឹងទុកនៅថ្ងៃសុក្រ។ Rajgopal បាននិយាយថា “លទ្ធភាពជោគជ័យនៅតែជាផ្លូវឆ្ងាយ” ។ លោកបាននិយាយថា CFO នឹងត្រូវបានវិនិច្ឆ័យលើថាតើគាត់អាចផ្តល់នូវការមើលឃើញនៅកម្រិតផ្នែក រក្សាកំណើនខណៈពេលដែលបង្ហាញពីសេដ្ឋកិច្ចនៃទំហំ និងបង្ហាញថា “រចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមចម្រុះ” នេះបង្កើតតម្លៃ។ លោកបានបន្ថែមថា វិនិយោគិនក៏នឹងស្វែងរកអភិបាលកិច្ចឯករាជ្យដ៏មានអត្ថន័យ និងថាតើហានិភ័យដែលទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងរបស់លោក Musk អាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងដែរឬទេ។
ប្រសិនបើ Johnsen អាចរួមបញ្ចូលគ្នានូវការសន្យាដ៏ក្លាហាននៅក្នុងការនិទានរឿងរបស់គាត់—ធានាការចូលទៅកាន់ទីអវកាស ការកែលម្អតម្លៃ 10 ដង និងតម្រូវការសកលសម្រាប់ Starlink — ជាមួយនឹងការបង្ហាញប្រកបដោយវិន័យ ការបែងចែកដើមទុន និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ គាត់នឹងធ្វើច្រើនជាង SpaceX ជាសាធារណៈ។ គាត់នឹងកំណត់សៀវភៅលេងថ្មីសម្រាប់ CFOs ដែលដឹកនាំក្រុមហ៊ុនយក្សពហុជំនួញដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ថាបនិកចូលទៅក្នុងទីផ្សារសាធារណៈ។
រីករាយចុងសប្តាហ៍។
សេរីល។ អេស្ត្រាដា
sheryl.estrada@fortune.co
តារាងពិន្ទុ
សំណាង 500 ផ្លាស់ទីថាមពល
Dan DurnEVP និង CFO របស់ Adobe (លេខ 192) នឹងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននៅថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា ដើម្បីក្លាយជា CFO ថ្មីរបស់ Marvell Technology, Inc. ដែលជាអ្នកផ្តល់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យ និងដំណោះស្រាយ semiconductor ។ Durn ត្រូវបានតែងតាំងជា CFO នៅ Adobe ក្នុងឆ្នាំ 2021។ គាត់ក៏បានដឹកនាំស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ បច្ចេកវិទ្យា សន្តិសុខ និងប្រតិបត្តិការផងដែរ។
លោក Steve DaySVP នៃហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម និង CFO នៃអង្គភាពអាជីវកម្ម Orchestration បទពិសោធន៍អតិថិជនរបស់ Adobe នឹងបម្រើការជា CFO បណ្តោះអាសន្ន។ Day នាំមកនូវបទពិសោធន៍ 20 ឆ្នាំនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់ Adobe ។
រៀងរាល់ព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ជួរឈរ Fortune 500 Power Moves ប្រចាំសប្តាហ៍តាមដានការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្រុមហ៊ុន Fortune 500 ។សូមមើលការបោះពុម្ពបច្ចុប្បន្ន.
សកម្មភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផ្សេងទៀតក្នុងសប្តាហ៍នេះ៖
Elaine Shen ត្រូវបានតែងតាំងជា CFO នៃ NBA’s Los Angeles Lakers ។ Shen នឹងមើលការខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុទាំងអស់របស់ Lakers រួមទាំងការបង្កើតកំណើនជាយុទ្ធសាស្រ្តផងដែរ។ នាងបន្តតំណែងជា Joe McCormack ដែលនឹងទទួលតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំប្រឹក្សាជា SVP of Finance for the Lakers ។ Shen បានចូលរួមជាមួយ Los Angeles Lakers ក្នុងឆ្នាំ 2016 ហើយបានកាន់តួនាទីជាយុទ្ធសាស្រ្តផ្សេងៗទាំងក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម និងបាល់បោះនៅទូទាំងអង្គការ។ Shen ថ្មីៗនេះបានបម្រើការជា CFO សហការីនៃ Lakers ។ មុនពេលត្រូវបានជួលដោយ Lakers Shen បានធ្វើការនៅ Aon និង Wachovia Bank ។
Brian Herb ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា CFO នៃ McAfee ដែលជាក្រុមហ៊ុនសន្តិសុខអ៊ីនធឺណិតសកល។ Herb នាំមកនូវបទពិសោធន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រតិបត្តិការជាងពីរទសវត្សរ៍នៅក្រុមហ៊ុនដែលមានកំណើនខ្ពស់។ ថ្មីៗនេះ គាត់គឺជា CFO នៃ CCC Intelligent Solutions ។ មុនពេល CCC, Herb បានចំណាយពេលជាង 20 ឆ្នាំនៅ Experian ជាកន្លែងដែលគាត់បានឡើងធ្វើជា CFO សម្រាប់អាជីវកម្មនៅអាមេរិកខាងជើងរបស់ Experian ។ គាត់បានចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់គាត់នៅ Ernst & Young ។
Ashlee Weisser ត្រូវបានដំឡើងឋានៈជា CFO នៃ First Watch Restaurant Group, Inc. (Nasdaq: FWRG) ដែលជាភោជនីយដ្ឋានគំនិតទទួលទានអាហារពេលថ្ងៃ ដែលចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 8 ខែមិថុនា។ នាងបានបន្តតំណែង Mel Hope ដែលបានប្រកាសចូលនិវត្តន៍ដែលបានគ្រោងទុកកាលពីដើមឆ្នាំនេះ ហើយនឹងបន្តធ្វើជាទីប្រឹក្សា។ Weisser បានចូលរួមជាមួយ First Watch ក្នុងឆ្នាំ 2023 ជា SVP នៃការរៀបចំផែនការ និងការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ និងមានបទពិសោធន៍ជាង 15 ឆ្នាំដែលជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រហិរញ្ញវត្ថុ និងភាពជោគជ័យនៅក្នុងគំនិតភោជនីយដ្ឋានជាតិជាច្រើន រួមទាំងថ្មីៗនេះជា CFO នៅក្រុមហ៊ុន Maple Street Biscuit ។ នៅដើមអាជីពរបស់នាង នាងបានកាន់តំណែងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើននៃការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវនៅ Bloomin’ Brands, Red Robin និង Darden Restaurants ។
លោក John McCauley ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា CFO នៃ Vanta ដែលជាក្រុមហ៊ុនកម្មវិធីសុវត្ថិភាព និងអនុលោមភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ McCauley នាំមកនូវបទពិសោធន៍ជាង 2 ទស្សវត្ស ដែលធ្វើមាត្រដ្ឋានក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរដែលមានកំណើនខ្ពស់។ គាត់មក Vanta ពី Calendly ជាកន្លែងដែលគាត់ថ្មីៗនេះបានបម្រើការជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ និងបានជួយពង្រីកក្រុមហ៊ុនដល់អ្នកប្រើប្រាស់ជាង 20 លាននាក់នៅក្នុងជាង 230 ប្រទេស។ ពីមុនគាត់ជា CFO នៅ Seismic ។ ពីមុនគាត់បានធ្វើការផ្នែកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនៅ ServiceNow ។
លោក Dave Lowranceប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាលនៅ Savara Inc. (Nasdaq: SVRA) ដែលជាក្រុមហ៊ុនជីវឱសថដំណាក់កាលគ្លីនិកកំពុងលាលែងពីតំណែងចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដា ដោយសារហេតុផលសុខភាព។ ជាផ្នែកនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះ ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងរដ្ឋបាលនៃមុខតំណែងនឹងត្រូវបានបំបែកចេញពីគ្នា។ Robert Lutz ដែលជាប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2023 ក៏នឹងទទួលតួនាទីជា CFO ផងដែរ។ គាត់នាំមកជាមួយគាត់នូវបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការជាងពីរទសវត្សរ៍។ មុនពេលចូលរួមជាមួយ Savara លោក Lutz គឺជាប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងអាជីវកម្មរបស់ iBio, Inc.
Abhey Lamba ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា CFO នៃ inDrive ដែលជាវេទិកាចល័ត និងចែកចាយសកល។ ថ្មីៗនេះគាត់បានបម្រើការជា CFO នៅ RingCentral ។ ពីមុនគាត់ជាអនុប្រធានផ្នែកហិរញ្ញប្បទានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅ Amazon Web Services ។ នៅដើមអាជីពរបស់គាត់ Abhey បានកាន់តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំហិរញ្ញវត្ថុជាន់ខ្ពស់នៅ Cisco និង Autodesk ហើយបានចំណាយពេល 15 ឆ្នាំជាអ្នកវិភាគភាគហ៊ុននៅ Mizuho Securities, UBS និង ISI Group ។
រឿងធំ
ក្រុមហ៊ុនបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលប្រតិបត្តិជាសកល Challenger, Grey & Christmas បានចេញផ្សាយរបាយការណ៍ដែលបានរកឃើញថានិយោជកអាមេរិកបានប្រកាសកាត់បន្ថយការងារចំនួន 97,006 នៅក្នុងខែឧសភា ដែលកើនឡើង 16% ពីខែមេសា និង 3% ពីឆ្នាំមុន ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងខែឧសភាចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត។ វាជាខែទីបីក្នុងជួរនៃការកាត់បន្ថយការកើនឡើង។ ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ និយោជកបានប្រកាសពីការកាត់បន្ថយចំនួន 397,755 ពោលគឺតិចជាងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2025 ចំនួន 43% ទោះបីជាការប្រៀបធៀបនោះមានការភ័ន្តច្រឡំដោយការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់សហព័ន្ធក៏ដោយ។ បើគ្មានការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនេះទេ ឆ្នាំ 2026 គឺស្មើនឹងឆ្នាំ 2024 ។
លោក Andy Challenger អ្នកជំនាញផ្នែកការងារ និងកន្លែងធ្វើការ និងជាប្រធានផ្នែកចំណូលនៃ Challenger, Grey & Christmas បាននិយាយនៅក្នុងរបាយការណ៍ថា “ទីផ្សារការងារកំពុងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង” ។ “ឥឡូវនេះ AI គឺជាកត្តាជំរុញកំពូលដែលត្រូវបានលើកឡើងដោយក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការកាត់បន្ថយការងារ ហើយឧស្សាហកម្មដែលលើកឡើងពីចំណុចខាងលើគឺបច្ចេកវិទ្យា។ បច្ចេកវិទ្យា ដែលជាការកាត់បន្ថយការងារដ៏ធំបំផុតប្រចាំឆ្នាំ បានឃើញការកាត់បន្ថយដ៏ធំបំផុតចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2023 ទោះបីជាវានៅតែជាវិស័យដែលមានផែនការជួលច្រើនជាងគេនៅឆ្នាំនេះក៏ដោយ។”
ចូលកាន់តែជ្រៅ
នេះគឺជាបួន ទ្រព្យសកម្ម ចុងសប្តាហ៍គឺ៖
“SpaceX បានរក្សាធនាគារិករបស់ខ្លួនលើថ្លៃសេវាទាប។ Goldman Sachs មានវិធីមួយផ្សេងទៀតដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញធំ” – Shawn Tully
“ភាពវឹកវរនៅ CBS News បង្ហាញពីដែនកំណត់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ” -Claire Zillman
“អ្នកបង់ពន្ធអាមេរិកបានចំណាយ 33 ពាន់លានដុល្លារលើកីឡដ្ឋានកីឡា។ ពួកគេទទួលបានកៅអីតិចជាងមុន ហើយតម្លៃកាន់តែខ្ពស់” – Catherina Gioino
“Notion ប្រើវិធីសាស្រ្តស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងការរចនាលក្ខណៈពិសេស AI៖ ‘អ្នកមិនអាចមានឧបករណ៍ថ្មីទាំងអស់ស្រែកដាក់អ្នកទេ’” -Angelica Ang
ឮខ្លាំង
“AI មានភាពពិសេសក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ផ្តល់ឱ្យវានូវគោលដៅមួយ ហើយវានឹងស្វែងរកវិធីលឿន និងថោកជាងក្រុមណាមួយដែលអ្នកអាចដាក់បញ្ចូលគ្នា។ អ្វីដែលវាមិនអាចធ្វើបានគឺសម្រេចចិត្តថាតើគោលដៅមួយណាដែលសមនឹងការស្វែងរក ឬធ្វើការវិនិច្ឆ័យនៅពេលដែលគំរូមិនមានចម្លើយ។”
-Gordon Ritter ស្ថាបនិក និងជាដៃគូទូទៅនៅ Emergence Capital សរសេរក្នុង ក ទ្រព្យសកម្ម បំណែកនៃមតិ។ ក្នុងរយៈពេលជាង 15 ឆ្នាំ លោកបានបង្កើត និងបង្កើតក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា រួមទាំង Software As Service សហស្ថាបនិកជាមួយនាយកប្រតិបត្តិ Salesforce លោក Marc Benioff ហើយក្រោយមកបានបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វេទិកា Salesforce ។ Whistle Communications ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតរបស់គាត់ត្រូវបានទិញដោយ IBM ជាកន្លែងដែលគាត់បានបន្តធ្វើជាប្រធានផ្នែកអាជីវកម្មខ្នាតតូចពិភពលោកចំនួន 3 ពាន់លានដុល្លារ។
