ការឈប់សម្រាកពីកំណើតនឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការនៅថ្ងៃពុធនេះ សម្រាប់កុមារដែលកើតចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។ ប្រព័ន្ធថ្មីនេះ ដែលជំនួសការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ អនុញ្ញាតឱ្យឪពុកម្តាយទាំងពីរឈប់សម្រាករហូតដល់ 2 ខែ ខណៈពេលដែលទទួលបានផ្នែកខ្លះនៃសំណងសន្តិសុខសង្គមរបស់ពួកគេ។
ដំណឹងល្អសម្រាប់ឪពុកម្ដាយដែលរំពឹងថានឹងមានព្រឹត្តិការណ៍ដ៏រីករាយ។ ការឈប់សម្រាកពីកំណើតថ្មីនឹងក្លាយជាការពិតចាប់ពីថ្ងៃពុធនេះសម្រាប់គ្រួសារទាំងអស់ដែលកូនកើតនៅថ្ងៃទី 1 ឬក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យឪពុកម្តាយទាំងពីរចំណាយពេលជាមួយទារកទើបនឹងកើតដោយមិនបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលច្រើនពេក។
រហូតដល់ពីរខែសម្រាប់ឪពុកម្តាយម្នាក់ៗ
ការឈប់សម្រាកពីកំណើតជំនួសការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ។ វាអាចត្រូវបានប្រើដោយឪពុកម្តាយទាំងពីរជាការបន្តនៃការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពប្រពៃណី។ រយៈពេលអាចឡើងដល់ពីរខែសម្រាប់មាតាបិតានីមួយៗ។
បើនិយាយពីប្រាក់ឈ្នួលវិញ សន្តិសុខសង្គមគ្របដណ្តប់ ៧០% នៃប្រាក់ខែក្នុងខែដំបូង និង ៦០% នៅខែទីពីរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 2,220 អឺរ៉ូសុទ្ធសម្រាប់ខែដំបូង និង 1,850 អឺរ៉ូសុទ្ធសម្រាប់ខែទីពីរ។ ក្រុមហ៊ុនរបស់និយោជិតដែលរងផលប៉ះពាល់អាចបំពេញបន្ថែមប្រាក់ឈ្នួលនេះតាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។
ក្នុងការវាយតម្លៃថវិកាសន្តិសុខសង្គម រដ្ឋាភិបាលបានប៉ាន់ប្រមាណថា ឪពុកម្នាក់ក្នុងចំណោមឪពុក 10 នាក់ និងម្តាយតែជាង 3 នាក់ក្នុងចំណោម 10 នាក់នឹងឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពមួយខែក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែបន្ទាប់ពីប្រព័ន្ធនេះចូលជាធរមាន។
ឪពុកភាគច្រើននឹងត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបន្ទាប់ពីខែដំបូងនោះ។ រដ្ឋាភិបាលប៉ាន់ប្រមាណថាមានតែ 3% នៃពួកគេនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីខែទីពីរជាប់ៗគ្នាបើប្រៀបធៀបទៅនឹង 30% នៃម្តាយ។
