Home នយោបាយ / Politic របាយការណ៍បង្កើតការងារបង្ហាញថា ការងារថ្មីចំនួន 7.6 លានត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមេសា ដោយសារការបញ្ឈប់ការងារ និងការបញ្ឈប់ការងារបានធ្លាក់ចុះ។

របាយការណ៍បង្កើតការងារបង្ហាញថា ការងារថ្មីចំនួន 7.6 លានត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមេសា ដោយសារការបញ្ឈប់ការងារ និងការបញ្ឈប់ការងារបានធ្លាក់ចុះ។

16
0



ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានកើនឡើងក្នុងខែមេសា ដោយសារទីផ្សារការងារមានភាពធន់ បើទោះបីជាមានភាពមិនច្បាស់លាស់ខាងសេដ្ឋកិច្ចដែលបណ្តាលមកពីសង្គ្រាមអ៊ីរ៉ង់ក៏ដោយ។

នាយកដ្ឋានការងារបានរាយការណ៍កាលពីថ្ងៃអង្គារថា និយោជកអាមេរិកបានប្រកាសការងារចំនួន 7.6 លាននៅក្នុងខែមេសា កើនឡើងពី 6.9 លានក្នុងខែមីនា និងមុខតំណែងបើកចំហច្រើនបំផុតចាប់តាំងពីខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ។ សេដ្ឋវិទូបានព្យាករណ៍ថានឹងមានការបើកការងារត្រឹមតែ 6.8 លានប៉ុណ្ណោះ។

ការស្ទង់មតិការបើកការងារ និងការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់នាយកដ្ឋាន (JOLTS) បានរកឃើញថាចំនួននៃការបញ្ឈប់ការងារបានធ្លាក់ចុះ ប៉ុន្តែចំនួនជនជាតិអាមេរិកដែលឈប់ពីការងារក៏ធ្លាក់ចុះផងដែរ ដែលជាសញ្ញានៃភាពជឿជាក់លើការរំពឹងទុកនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។ ហើយការជួលសរុបដែលបានរកឃើញនៅក្នុងរបាយការណ៍ក៏បានធ្លាក់ចុះនៅក្នុងខែមេសា ដែលបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុននៅតែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួលកម្មករថ្មី ទោះបីជាពួកគេរក្សាបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់ក៏ដោយ។

ទីផ្សារការងារអាមេរិកបានស្ទុះងើបឡើងវិញពីភាពយ៉ាប់យ៉ឺនឆ្នាំ 2025។ កាលពីឆ្នាំមុន ក្រុមហ៊ុន អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលបានបន្ថែមការងារថ្មីតិចជាង 10,000 ក្នុងមួយខែ ដែលជាចំនួនតិចបំផុតនៅខាងក្រៅវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2002។

ឆ្នាំនេះកាន់តែប្រសើរ៖ ចាប់ពីខែមករាដល់ខែមេសា កំណើនការងារជាមធ្យមមាន 76,000 ក្នុងមួយខែ។ ការបង្វិលសងពន្ធដ៏ធំ ដែលជាលទ្ធផលនៃច្បាប់កាត់បន្ថយពន្ធដ៏ច្រើនរបស់លោកប្រធានាធិបតី Donald Trump កាលពីឆ្នាំមុន បានជំរុញសេដ្ឋកិច្ចនៅឆ្នាំនេះ ដោយទូទាត់ផលប៉ះពាល់នៃតម្លៃថាមពលខ្ពស់ខ្លាំង ចាប់តាំងពីការវាយប្រហារកាលពីថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ លើប្រទេសអ៊ីរ៉ង់ ដោយសហរដ្ឋអាមេរិក និងអ៊ីស្រាអែល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការសងប្រាក់វិញត្រូវបានបង់យ៉ាងច្រើន ហើយកំពុងធ្លាក់ចុះជាកត្តាជំរុញសេដ្ឋកិច្ច។

សហរដ្ឋអាមេរិកក៏លែងត្រូវការការងារថ្មីច្រើនដូចកាលពីមុនទៀតហើយ។ ការបង្រ្កាបរបស់លោក Trump លើការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ និងការចូលនិវត្តន៍របស់ទារកដែលរីកចំរើនមានន័យថាមានមនុស្សតិចក្នុងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការងារ។ របាយការណ៍ខែមេសាដោយសេដ្ឋវិទូរបស់ធនាគារកណ្តាល Seth Murray និង Ivan Vidangos បាននិយាយថាជាលទ្ធផល អ្វីដែលគេហៅថាចំណុចសម្រាក – ចំនួនការងារថ្មីដែលត្រូវការជារៀងរាល់ខែដើម្បីរក្សាអត្រាគ្មានការងារធ្វើមានស្ថេរភាពបានធ្លាក់ចុះដល់ជិតសូន្យពី 155,000 ក្នុងមួយខែកាលពីពីរឬបីឆ្នាំមុន។

នៅថ្ងៃសុក្រ ក្រសួងការងារនឹងចេញផ្សាយរបាយការណ៍ការងាររបស់ខ្លួនសម្រាប់ខែឧសភា។ តួលេខនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្ហាញនិយោជកបានបន្ថែមការងារចំនួន 100,000 កាលពីខែមុន នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិរបស់អ្នកព្យាករណ៍ដោយក្រុមហ៊ុនទិន្នន័យ FactSet ។ អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើទំនងជានៅមានកម្រិតទាប 4.3%។

ជាវ Fortune Gulf Brief. រៀងរាល់ថ្ងៃអង្គារ ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានថ្មីនេះ ផ្តល់ព័ត៌មានច្បាស់លាស់ ប្រកបដោយសិទ្ធិអំណាច អំពីកិច្ចព្រមព្រៀង ការសម្រេចចិត្ត គោលនយោបាយ និងការផ្លាស់ប្តូរអំណាច ដែលបង្កើតតំបន់មួយក្នុងចំនោមតំបន់ដែលមានផលវិបាកបំផុតរបស់ពិភពលោក ដែលបានសរសេរសម្រាប់ប្រជាជនដែលត្រូវការធ្វើសកម្មភាពលើពួកគេ។ ចុះឈ្មោះនៅទីនេះ។



Source link