អរុណសួស្តី រដូវកាលរកប្រាក់ចំណូលជិតនឹងចាប់ផ្តើម ដូចដែលគណៈកម្មការមូលបត្រអាមេរិកបានថ្លឹងថ្លែងថាតើក្រុមហ៊ុនគួរបន្តរាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស ឬមានជម្រើសក្នុងការប្តូរទៅការបង្ហាញពាក់កណ្តាលប្រចាំឆ្នាំ។
នៅក្នុងខែឧសភា SEC បានប្រកាសពីច្បាប់ដែលបានស្នើឡើង និងការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យរបាយការណ៍ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ អនុលោមតាមតម្រូវការរាយការណ៍បណ្តោះអាសន្នក្រោមច្បាប់ស្តីពីមូលបត្រសហព័ន្ធ។ រយៈពេលនៃការបញ្ចេញមតិបានបញ្ចប់នៅថ្ងៃចន្ទ។ SEC បានបដិសេធមិនធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើចំនួនសំបុត្រដែលបានទទួល។
ខ្ញុំបានសន្ទនាជាមួយ Tzachi Zach សាស្ត្រាចារ្យគណនេយ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យ Ohio State ដែលប្រើ AI ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលធ្វើលិបិក្រមអក្សរមតិសាធារណៈដែល SEC ទទួលបានលើសំណើនេះ រួមទាំងអារម្មណ៍នៃមតិយោបល់ផងដែរ។ គិតត្រឹមល្ងាចថ្ងៃអង្គារ មានលិខិតអត្ថាធិប្បាយចំនួន 8,080 ត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ។ បើនិយាយពីមនោសញ្ចេតនា ៧.៩៩៤ ប្រឆាំង ៣៤ គាំទ្រ និង ៥២ ជាលក្ខខណ្ឌ។
ក្នុងចំណោមសំណុំទិន្នន័យនេះ មានសំបុត្រមតិសាធារណៈចំនួន 33 ដែលក្នុងនោះ Zach បានចាត់ថ្នាក់ពួកវាថាត្រូវបានដាក់ជូនដោយតួនាទីសាជីវកម្មសកម្មតែមួយដូចជា៖ ឧ. CFO, អ្នកគ្រប់គ្រងសវនកម្ម, អ្នកគ្រប់គ្រងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ, COO, CTO ។ ក្នុងចំណោមគូប្រជែង 25 ក្រុមនេះ ពីរនាក់បានគាំទ្រសំណើរនេះ ហើយមតិចំនួន 6 ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមលក្ខខណ្ឌ។
ប៉ុន្តែ Zach បាននិយាយថាគាត់រំពឹងថានឹងមានអក្សរជាច្រើនទៀតត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់គាត់។ គាត់បានប្រាប់ខ្ញុំថា “កាលពីម្សិលមិញគឺជាថ្ងៃផុតកំណត់នៃការដាក់ឯកសារ ប៉ុន្តែមានការពន្យាពេលរវាងអ្នកដាក់ពាក្យ និងការដាក់ឯកសារ SEC” ។
អ្វីដែល CFOs ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈបានប្រាប់ SEC
សំណុំទិន្នន័យរួមបញ្ចូលមតិយោបល់ពី CFOs សាធារណៈបច្ចុប្បន្នចំនួនបួន។ ឯកសារធំបំផុតមួយបានមកពីក្រុមហ៊ុនថាមពលយក្ស ExxonMobil ដែលជាក្រុមហ៊ុនជួញដូរសាធារណៈធំបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពលោក។ លោក Neil Hansen អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ និងជា CFO បានដាក់លិខិតអត្ថាធិប្បាយដែលមាន 11 ទំព័រនៅថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនា ដែលគាំទ្រសំណើរបស់ SEC ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសរបាយការណ៍ពាក់កណ្តាលប្រចាំឆ្នាំជាជាងការដាក់ឯកសារ SEC ប្រចាំត្រីមាស។
មុខតំណែងរបស់ ExxonMobil មិនមែនថាការបញ្ចេញព័ត៌មានប្រចាំត្រីមាសគួរតែត្រូវបានបញ្ឈប់នោះទេ ប៉ុន្តែជាជាងថាក្រុមហ៊ុនគួរតែមានភាពបត់បែនក្នុងថាតើត្រូវផ្តល់ការបង្ហាញទាំងនេះតាមរយៈឯកសារទម្រង់ 10-Q ប្រចាំត្រីមាស។ Hansen បានអះអាងថា ប្រព័ន្ធអេកូព័ត៌មានបានផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែច្បាប់រាយការណ៍របស់ SEC មិនមានទេ។ តាមទស្សនៈរបស់គាត់ តម្រូវការបញ្ចេញព័ត៌មានគួរតែមានភាពបត់បែន និងផ្អែកលើគោលការណ៍ ដោយផ្តោតលើព័ត៌មានជាសម្ភារៈជាជាងការអនុលោមដដែលៗ។
គាត់បានសរសេរថា វិនិយោគិនកំពុងពឹងផ្អែកកាន់តែខ្លាំងឡើងលើការលាយទំនាក់ទំនងដ៏ទូលំទូលាយ រួមទាំងការចេញផ្សាយប្រាក់ចំណូល ទម្រង់ 8-K បទបង្ហាញរបស់វិនិយោគិន ការផ្សាយតាមអ៊ីនធឺណិត និងគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន ជាជាងគ្រាន់តែជាឯកសារទម្រង់ 10-Q ប៉ុណ្ណោះ។
Hansen បានសរសេរថា “យើងកត់សំគាល់ថាមានការសង្កត់ធ្ងន់បន្ថែមទៀតលើការទំនាក់ទំនងទាន់ពេលវេលា និងបណ្តាញព័ត៌មានកាន់តែទូលំទូលាយ” ។
លោក Hansen ក៏បាននិយាយផងដែរថា ការរាយការណ៍ពាក់កណ្តាលឆ្នាំនឹងមិនមានឥទ្ធិពលជាសំខាន់លើគោលនយោបាយពាណិជ្ជកម្មខាងក្នុងរបស់ ExxonMobil ឬរយៈពេលចាក់សោរ ដែលត្រូវបានចងភ្ជាប់ទៅនឹងការចេញផ្សាយប្រាក់ចំណូលប្រចាំត្រីមាសជាជាងការបំពេញទម្រង់ 10-Q ។ គាត់បានសរសេរថា “ប្រសិនបើយើងជ្រើសរើសឱ្យរាយការណ៍ពាក់កណ្តាលប្រចាំឆ្នាំ” ក្រុមហ៊ុននឹងរំពឹងថានឹងបន្តផ្តល់នូវការបង្ហាញហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំត្រីមាសតាមរយៈការចេញផ្សាយប្រាក់ចំណូលនៅលើទម្រង់ 8-K ។
អនុសាសន៍សំខាន់មួយនៅក្នុងលិខិតគឺថា របាយការណ៍ពាក់កណ្តាលឆ្នាំគួរតែនៅតែជាជម្រើស។ គាត់បានសរសេរថាក្រុមហ៊ុនមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ មូលដ្ឋានវិនិយោគិន តម្រូវការដើមទុន និងភាពស្មុគស្មាញ ហើយគួរតែអាចសម្រេចចិត្តថាតើការបំពេញទម្រង់បែបបទ 10-Q ប្រចាំត្រីមាសផ្តល់តម្លៃគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការចំណាយរបស់ពួកគេ។ ExxonMobil ក៏បានស្នើឱ្យអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនដាក់របាយការណ៍សង្ខេបប្រចាំត្រីមាសតាមរយៈទម្រង់ 8-K ថ្មីជំនួសឱ្យការទាមទារទម្រង់ 10-Q ពេញលេញ។
ទស្សនៈបន្ថែមពី CFO របស់ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ៖
-Lora Jones, EVP និង CFO, National Bankshares (Nasdaq: NKSH): “យើងគាំទ្រច្បាប់ដែលបានស្នើឡើង។ ច្បាប់នេះផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវលទ្ធភាពជ្រើសរើសជម្រើសដែលបំពេញតាមចំណូលចិត្តរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ និងផ្តល់នូវវិធីល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីគ្រប់គ្រងធនធានរាយការណ៍។”
-Douglas K. Howell, CFO, Arthur J. Gallagher & Co. (NYSE: AJG): “យើងគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងចំពោះសំណើរបស់គណៈកម្មាការក្នុងការកាត់បន្ថយប្រេកង់រាយការណ៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការជជែកដេញដោលជាសាធារណៈលើបញ្ហានេះហាក់ដូចជាត្រូវបានកំណត់ត្រឹមតែជម្រើសពីរប៉ុណ្ណោះ៖ ប្រចាំត្រីមាស និងពាក់កណ្តាលឆ្នាំ។ ខណៈពេលដែលវិនិយោគិនរយៈពេលវែងជាច្រើនបានគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់របាយការណ៍សារពត៌មានដែលមើលឃើញពីអ្នកវិនិយោគពាក់កណ្តាលឆ្នាំមួយចំនួន។ នៅពេលគណៈកម្មការស្វែងរកមតិសួរអំពីគំនិតនេះ»។ ឆ្នាំ 2018។ យើងជឿថាមានជម្រើសទីបីដែលគួរតែត្រូវបានពិចារណាផងដែរ ហើយអាចបង្ហាញការពេញចិត្តចំពោះវិនិយោគិនដែលមានការព្រួយបារម្ភអំពីការផ្លាស់ប្តូរទៅការរាយការណ៍ពាក់កណ្តាលប្រចាំឆ្នាំ ដែលជាក្របខ័ណ្ឌរបាយការណ៍ “បីឆ្នាំ” ។
—Creighton Early, CFO, Willdan Group Inc. (Nasdaq: WLDN)៖ “ការធូរស្រាលពីបន្ទុកនៃការរាយការណ៍ទៀងទាត់នឹងត្រូវបានស្វាគមន៍ ប៉ុន្តែបន្ទុកគឺតិចជាងអំពីប្រេកង់ និងច្រើនទៀតអំពីតម្រូវការនៃការបង្ហាញ និងរបាយការណ៍។ ការកាត់បន្ថយបរិមាណនៃការរាយការណ៍នៅលើលេខយោង ការទិញយក ហិរញ្ញប្បទានពន្ធ។ របាយការណ៍គណនេយ្យមិនច្បាស់លាស់ និងបំភ័ន្ត ត្រូវការពេលវេលា។ និងលុយមិនមែនជាឯកសារប្រចាំត្រីមាសទេ»។
ឥឡូវនេះរយៈពេលនៃការផ្តល់មតិត្រូវបានបិទ បុគ្គលិក SEC នឹងពិនិត្យមើលការដាក់ស្នើ និងណែនាំថាតើច្បាប់គួរតែត្រូវបានអនុម័ត កែសម្រួល ស្នើឡើងវិញ ឬដកចេញ។ ប្រសិនបើគណៈកម្មការដំណើរការទៅមុខ ស្នងការនឹងបោះឆ្នោតលើវិធានចុងក្រោយ រួមទាំងកាលបរិច្ឆេទដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងរយៈពេលផ្លាស់ប្តូរណាមួយ។
ខ្ញុំចង់ស្តាប់យោបល់របស់អ្នកលើប្រធានបទនេះ។ ផ្ញើអ៊ីមែលមកខ្ញុំ។
សេរីល។ អេស្ត្រាដា
sheryl.estrada@fortune.com
តារាងពិន្ទុ
លោក Chuck Weiser ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះថា CFO នៃ 374Water Inc. (Nasdaq: SCWO) ដែលជាក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មសម្អាត និងបរិស្ថាន ដែលមានប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ។ Weiser ស្នងតំណែង Adrienne Anderson ដែលបម្រើការជា CFO បណ្តោះអាសន្ន។ Weiser ថ្មីៗនេះបានបម្រើការជា CFO នៃ Alonti Catering Kitchens ។ ពីមុនគាត់បានបម្រើការជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ Imperial-Texas ជាកន្លែងដែលគាត់បានផ្តល់សេវាកម្មគណនេយ្យ ហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រឹក្សាដល់ក្រុមហ៊ុននានានៅទូទាំងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗ។ នៅដើមអាជីពរបស់គាត់ គាត់គឺជា EVP និង CFO នៃ American Green Technology ។
ឡូរ៉ា ហ៊ីនសុន ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា CFO នៃ Acorn Health ដែលជាអ្នកផ្តល់សេវាព្យាបាលការវិភាគអាកប្បកិរិយាដែលបានអនុវត្ត។ Hinson មានបទពិសោធន៍ជាង 20 ឆ្នាំនៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំហិរញ្ញវត្ថុជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងអង្គការថែទាំសុខភាព។ មុនពេលចូលរួមជាមួយ Acorn Health នាងបានបម្រើការជា CFO នៃសេវាវេជ្ជសាស្ត្រក្រុមនៅ LifePoint Health និងជា CFO នៅ PhyNet Dermatology ។
រឿងធំ
របាយការណ៍ការងារខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026 របស់វិទ្យាស្ថាន Bank of America Institute បានសន្និដ្ឋានថា កំណើនការងារបានពង្រឹង និងសក្ដានុពលទីផ្សារការងារមានភាពប្រសើរឡើង ទោះបីជាទិន្នន័យផ្លូវការរបស់រដ្ឋាភិបាលបានបង្ហាញពីការកើនឡើងការងាររួមខ្សោយក៏ដោយ។ ផ្អែកលើទិន្នន័យគណនីប្រាក់បញ្ញើរបស់អតិថិជនរបស់ Bank of America កំណើនប្រាក់ឈ្នួលដែលបានប៉ាន់ប្រមាណបានបង្កើនល្បឿនដល់ 1.7% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំក្នុងខែមិថុនា ជាមួយនឹងការងារកើនឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយទាំងនៅក្នុងទីក្រុងម្ចាស់ផ្ទះ និងទីក្រុងមិនមែនជាម្ចាស់ផ្ទះសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ FIFA World Cup ឆ្នាំ 2026 ដែលបង្ហាញថាការកើនឡើងនេះគឺមិនមែនដោយសារតែសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងការប្រកួតនោះទេ។
ប្រាក់បញ្ញើទាក់ទងនឹងភាពអត់ការងារធ្វើនៅក្នុងគណនីអតិថិជនបានបន្តធ្លាក់ចុះ ហើយចំនួនគ្រួសារដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបានបន្តធ្លាក់ចុះ ដោយពង្រឹងទស្សនៈរបស់អ្នកវិភាគថាលក្ខខណ្ឌទីផ្សារការងារនៅតែមានស្ថិរភាព ទោះបីជាមានការកើនឡើងតិចតួចនៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនមែនកសិកម្មដែលបានរាយការណ៍ដោយការិយាល័យស្ថិតិការងារក៏ដោយ។
ចូលកាន់តែជ្រៅ
Kahn សរសេរថា “ព្រំដែនបន្ទាប់នៃ AI នឹងក្លាយជាប្រព័ន្ធដែលមិនត្រឹមតែប្រើកម្មវិធីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអាចដំណើរការក្នុងពិភពពិតដោយប្រើឧបករណ៍មនុស្សយន្ត ចាប់ពីរថយន្តបើកបរដោយខ្លួនឯង រហូតដល់មនុស្សយន្តមនុស្សយន្ត។ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងស្វែងរកគំរូ AI ដែលអាចបម្រើជា ‘ខួរក្បាលមនុស្សយន្ត’ ដែលអាចបញ្ចូលទៅក្នុងប្រភេទមនុស្សយន្តគ្រប់ប្រភេទ ហើយអាចត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើបានស្ទើរតែទាំងអស់។ សូមអានបន្ថែមនៅទីនេះ។
ឮខ្លាំង
“ខ្ញុំរីករាយជាមួយនឹងវឌ្ឍនភាពដែលក្រុមជម្រើសជាតិបុរសរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្វើក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Mauricio និងភាពរំភើបនៃការប្រកួតបាល់ទាត់ពិភពលោកនេះបានកើតឡើងនៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក។ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំក្នុងការកសាងនូវសន្ទុះនេះនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ”។
– ស្ថាបនិក Citadel និង CEO Ken Griffin បាននិយាយ ទ្រព្យសកម្ម បន្ទាប់ពីការប្រកួត World Cup របស់ក្រុមជម្រើសជាតិអាមេរិកដែលបានបញ្ចប់កាលពីល្ងាចថ្ងៃចន្ទ។ Griffin ដែលជាអ្នកគាំទ្របាល់ទាត់ដ៏រឹងមាំម្នាក់បានដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការនាំយកគ្រូបង្វឹកឆ្នើម Mauricio Pochettino មកកាន់ក្រុមជម្រើសជាតិបុរស។
