ភាគហ៊ុនបានធ្លាក់ចុះកាលពីថ្ងៃសុក្រដែលជាការលក់ធ្លាក់ចុះដែលបានចាប់ផ្តើមនៅដើមសប្តាហ៍លើការភ័យខ្លាចអំពីភាពយូរអង្វែងនៃការរីកចំរើនរបស់ AI ត្រូវបានផ្សំឡើងដោយការព្រួយបារម្ភអំពីការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ដោយធនាគារកណ្តាលសហព័ន្ធ។
Nasdaq បានធ្លាក់ចុះ 4% ដែលទទួលរងនូវការលក់ដ៏អាក្រក់បំផុតរបស់ខ្លួនចាប់តាំងពីខែមេសា 2025 – នៅកម្រិតខ្ពស់នៃការឆក់ពន្ធរបស់ប្រធានាធិបតី Donald Trump ។ S&P 500 បានបាត់បង់ 2.6% ហើយ Dow Jones Industrial Average បានធ្លាក់ចុះ 1.35%។
ក្រុមហ៊ុន Chipmakers Micron Technology, Intel, Cisco និង Nvidia បានដឹកនាំការធ្លាក់ចុះ ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនធំដូចជា Meta ដែលត្រូវរាយការណ៍ថានឹងវិនិយោគរាប់ពាន់លានបន្ថែមទៀតនៅក្នុង AI ក៏ដូចជា Amazon និង Microsoft បានទទួលរងនូវការធ្លាក់ចុះតិចតួច។
បញ្ហាបានចាប់ផ្តើមនៅពេលដែលអ្នករចនាបន្ទះឈីប Broadcom បានផ្តល់ការណែនាំដ៏ខកចិត្តកាលពីល្ងាចថ្ងៃពុធនៅពេលដែលវាបានប្រកាសលទ្ធផលប្រចាំត្រីមាសរបស់ខ្លួន។ នេះបានបង្កឱ្យមានការលក់ចេញកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ដែលត្រូវបានពង្រឹងបន្ថែមទៀតដោយរបាយការណ៍ការងារដ៏រឹងមាំកាលពីថ្ងៃសុក្រ។
តួលេខប្រចាំខែរបស់នាយកដ្ឋានការងារបានបង្ហាញថានិយោជកបានបន្ថែមការងារសុទ្ធចំនួន 172,000 កាលពីខែមុន ដែលជាការព្យាករណ៍របស់ Wall Street ជិតពីរដង។ ខែមុនក៏ត្រូវបានកែសម្រួលឡើងខ្ពស់ផងដែរ ដោយបង្ហាញថាទីផ្សារការងារមានភាពធន់ជាងការគិតពីមុន ដោយសារតម្លៃប្រេងខ្ពស់ដែលបណ្តាលមកពីសង្គ្រាមអ៊ីរ៉ង់។
ជាមួយនឹងការងារកាន់តែមានស្ថេរភាព ធនាគារកណ្តាលទំនងជាផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអតិផរណាដែលលើសពីគោលដៅ 2 ភាគរយរបស់ធនាគារកណ្តាលសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។
វិនិយោគិនបានកំណត់តម្លៃក្នុងលទ្ធភាពខ្ពស់នៃគោលនយោបាយរូបិយវត្ថុកាន់តែតឹងរ៉ឹង ហើយបានបោះបង់ការរំពឹងទុកនៃការកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់បន្ថែមទៀតនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។
ទិន្នផលនៅលើប័ណ្ណរតនាគាររយៈពេល 10 ឆ្នាំបានកើនឡើង 5.5 ពិន្ទុមូលដ្ឋានដល់ 4.532% កាលពីថ្ងៃសុក្រ។ នេះបានកើតឡើងបើទោះបីជាការធ្លាក់ចុះតម្លៃប្រេងដែលបានជំរុញឱ្យទិន្នផលឡើងខ្ពស់ពីមុនក៏ដោយ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកវិភាគមួយចំនួននៅ Wall Street សង្ឃឹមថា ធនាគារកណ្តាលនឹងរក្សាជំហររបស់ខ្លួន ហើយទុកឱ្យអត្រាការប្រាក់មិនផ្លាស់ប្តូរជាជាងដំឡើងថ្លៃម្តងទៀត។
លោក Christopher Hodge ប្រធានសេដ្ឋវិទូអាមេរិកនៅក្រុមហ៊ុនឈ្មួញជើងសាស្ថាប័ន Natixis CIB Americas បាននិយាយនៅក្នុងកំណត់ត្រាមួយថា ឧបសគ្គសម្រាប់ការដំឡើងអត្រាការប្រាក់នៅតែមានកម្រិតខ្ពស់ ដោយលើកឡើងពីកំណើនប្រាក់ឈ្នួលទាប ផលិតភាពខ្ពស់ និងការរំពឹងទុកអតិផរណាដែលនៅតែជាប់គាំង។
គាត់បានសរសេរថា “កង្វះការបង្កើនល្បឿនថ្មីនៃកំណើនប្រាក់ឈ្នួលក្នុងប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះបង្ហាញពីទីផ្សារការងារដែលមានស្ថេរភាពប៉ុន្តែមិនក្តៅទេ” ។ “ភាពខុសគ្នានេះគឺមានសារៈសំខាន់។ ទីផ្សារការងារដែលកំពុងធ្លាក់ចុះទាមទារឱ្យអ្នកបង្កើតគោលនយោបាយគិតអំពីការជួយកាត់ – ដែលច្បាស់ណាស់មិនមែនជាករណីទេនៅពេលនេះ។ ទីផ្សារការងារដែលកំពុងរីកចម្រើន និងកាន់តែតឹងតែងអាចទាមទារឱ្យមានការដំឡើងអត្រាការប្រាក់ ប៉ុន្តែយើងមិនគិតថាយើងនៅទីនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វាជាទីផ្សារការងារ Goldilocks ដែលស្ថិតនៅលើការជំរុញដ៏រឹងមាំ ប៉ុន្តែមិនផ្តល់នូវការជំរុញឱ្យមានភាពរឹងមាំនោះទេ។”
