Home នយោបាយ / Politic ពេលវេលាដើម្បីជ្រើសរើស – បញ្ហាសកល

ពេលវេលាដើម្បីជ្រើសរើស – បញ្ហាសកល

4
0


ឥណទានរូបភាព៖ អង្គការសហប្រជាជាតិ
  • មតិ ដោយ Amitabh Behar (ដេលី ប្រទេសឥណ្ឌា)
  • សេវាសារព័ត៌មានអន្តរ

ទីក្រុង DELHI ប្រទេសឥណ្ឌា ថ្ងៃទី 29 ខែកក្កដា (IPS) – នៅថ្ងៃទី 15 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1953 លោកស្រី Vijaya Lakshmi Pandit នៃប្រទេសឥណ្ឌា ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានទីប្រាំបីនៃមហាសន្និបាតអង្គការសហប្រជាជាតិ ដែលជាស្ត្រីទីមួយដែលកាន់តំណែងខ្ពស់បំផុតទីពីររបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ចាប់​តាំង​ពី​ពេល​នោះ​មក មាន​ស្ត្រី​តែ​បួន​នាក់​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​បាន​តាម​នាង ថ្មីៗ​នេះ​ប្រធានាធិបតី​បច្ចុប្បន្ន Annalena Baerbock។ ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក អង្គការសហប្រជាជាតិមានអគ្គលេខាធិការចំនួនប្រាំបួន។ បុរសទាំងអស់។ ឥឡូវនេះ 81 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបង្កើតអង្គការសហប្រជាជាតិ យើងមានឱកាសជាប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងការបង្កើតកំណត់ត្រានោះត្រង់។ វាដល់ពេលដែលត្រូវប្រគល់ឱ្យថ្នាក់ដឹកនំា UN ដល់ស្ត្រីមកពី Global South ដែលនឹងបង្កើត UN ដែលរួមបញ្ចូល ប្រសិទ្ធភាព និងតម្រង់ទិសបន្ថែមទៀតនាពេលអនាគត។

ស្តេកទៅឆ្ងាយហួសពីនិមិត្តសញ្ញា។ នៅប៉ុន្មានសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ ការយកចិត្តទុកដាក់នឹងងាកទៅរកក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខ ដែលការបោះឆ្នោតក្រៅផ្លូវការនឹងសម្រេចយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពថាអ្នកណានឹងក្លាយជាអគ្គលេខាធិការបន្ទាប់ មុនពេលបញ្ជូនអនុសាសន៍របស់គាត់ទៅមហាសន្និបាតសម្រាប់ការតែងតាំង។

ក្នុង​ចំណោម​បេក្ខជន​ទាំង​៦​រូប​ដែល​កំពុង​ប្រកួតប្រជែង​ក្នុង​ពេល​បច្ចុប្បន្ន មាន​ស្ត្រី​៤​នាក់​គឺ Michelle Bachelet, Rebeca Grynspan, María Fernanda Espinosa និង Carolyn Rodrigues-Birkett ។ លិខិតបញ្ជាក់របស់លោកស្រី ទុកឱ្យមានការងឿងឆ្ងល់ថា អង្គការសហប្រជាជាតិមានស្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ត្រៀមខ្លួនដើម្បីដឹកនាំ។ ការសម្រេចចិត្តដែលប្រឈមមុខនឹងរដ្ឋសមាជិកអង្គការសហប្រជាជាតិ ជាពិសេសអចិន្ត្រៃយ៍ទាំងប្រាំ មិនមែនថាតើស្ត្រីអាចដឹកនាំអង្គការបានទេ ប៉ុន្តែបេក្ខជនមួយណាដែលល្អបំផុតដែលអាចជួយសង្គ្រោះពហុភាគីនិយមចេញពីគែម និន្នាការបញ្ច្រាសនៃជម្លោះ និងវិសមភាព រក្សាច្បាប់អន្តរជាតិ និងស្តារទំនុកចិត្តក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាកម្លាំងសម្រាប់យុត្តិធម៌ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស។

នេះមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ អគ្គលេខាធិការបន្ទាប់ត្រូវតែផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំជាគោលការណ៍ ដើម្បីតំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍របស់ប្រជាជនដែលសម្លេងត្រូវបានដកចេញពីការសម្រេចចិត្តជាសកល ខណៈពេលដែលការពារឯករាជ្យភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិពីសមាជិកដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតរបស់ខ្លួន។ លោក Trygve Lie អគ្គលេខាធិការទីមួយ ធ្លាប់បានហៅការងារនេះថា “ការងារដែលមិនអាចទៅរួចបំផុតក្នុងពិភពលោក”។ សម្រង់​នេះ​កម្រ​បង្ហាញ​ថា​ត្រឹមត្រូវ​ជាង​សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ​ណាស់។

អង្គការ​ដែល​អគ្គលេខាធិការ​បន្ទាប់​នឹង​ឡើង​កាន់​តំណែង​នេះ​មិន​មាន​លក្ខណៈ​ល្អ​ទេ។ ការស្ទង់មតិនាពេលថ្មីៗនេះបានរកឃើញថាមានតែ 4% នៃប្រជាជននៅសកលខាងត្បូងជឿថាអង្គការសហប្រជាជាតិមានសិទ្ធិអំណាចគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងពិភពលោក។ 44% បានស្តីបន្ទោសការប្រមូលផ្តុំអំណាចក្នុងចំណោម “អចិន្រ្តៃយ៍ប្រាំ” នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការស្ទង់មតិដដែលបានបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសម្រាប់អង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងបរិបទនេះ ជាមួយនឹងតម្លៃយូរអង្វែងរបស់វាថាជាវេទិកាសកលតែមួយគត់ដែលរដ្ឋជាសមាជិកទាំងអស់អាចដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមរួម និងតម្រូវការសម្រាប់អគ្គលេខាធិការដែលស្តាប់ប្រជាជន។

នេះចង្អុលទៅការប្តេជ្ញាចិត្តដែលមិនអាចចរចារបានចំនួនបួនដែលគួរតែបោះយុថ្ការបៀបវារៈរបស់អគ្គលេខាធិការបន្ទាប់៖ តំណាង ការចូលរួម គណនេយ្យភាព និងសិទ្ធិក្នុងការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង។ ក្នុងចំណោមកាតព្វកិច្ចទាំងបួននេះ ទំនួលខុសត្រូវគឺជារឿងបន្ទាន់បំផុតក្នុងការទប់ស្កាត់និទណ្ឌភាព។ ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះនេះមានន័យថាកំណែទម្រង់ពិតប្រាកដនៃក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខដែលអចិន្ត្រៃយ៍ទាំង 5 តែងតែដើរតួជាចៅក្រម និងគណៈវិនិច្ឆ័យ៖ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការទប់ស្កាត់ ការទប់ស្កាត់ការប្រើវេតូ ការពង្រឹងសមភាពនៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសន្តិសុខទាំងអស់ក្នុងការសម្រេចចិត្ត ដូច្នេះការរីកចំរើនឆ្ពោះទៅរកសន្តិភាពពិភពលោកមិនអាចរារាំងបានទេ ដោយកំណត់ប្រព័ន្ធ “អ្នកកាន់ប៊ិច” ដែលផ្តល់ឱ្យ P5 នូវភាពផ្តាច់មុខលើការព្រាងការពារជនស៊ីវិល និងរក្សាបេះដូងរបស់ជនស៊ីវិលទាំងអស់។

ទីបំផុត ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមតាមរចនាសម្ព័ន្ធទាំងនេះ ទាមទារឱ្យមានការពិភាក្សាយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីអនាគតនៃធម្មនុញ្ញអង្គការសហប្រជាជាតិ រួមទាំងការពិនិត្យមើលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរលើមាត្រា 109 ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើក្របខ័ណ្ឌនៃការបង្កើតរបស់អង្គការនេះ បន្តសមនឹងគោលបំណងនៅក្នុងពិភពលោកបច្ចុប្បន្នដែរឬទេ។

ការបកប្រែការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងនេះទៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សតម្រូវឱ្យមានសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗមួយចំនួន៖ វិសមភាពត្រូវតែឈានទៅដល់ចំណុចកណ្តាលនៃរបៀបវារៈរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ៖ ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់មហាសេដ្ឋីបានឈានដល់កម្រិតជាប្រវត្តិសាស្ត្រចំនួន 18.3 ពាន់ពាន់លានដុល្លារ ហើយមានតែ 16% នៃគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពប៉ុណ្ណោះដែលនៅតែដំណើរការ។ ការបង្កើតក្រុមអន្តរជាតិស្តីពីវិសមភាព ដែលយកគំរូតាម ក្រុមប្រឹក្សាអន្តររដ្ឋាភិបាលស្តីពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ នឹងក្លាយជាជំហានបន្ទាប់ដ៏សំខាន់មួយក្នុងការដោះស្រាយភាពអាសន្នវិសមភាព។

ការការពារជនស៊ីវិល និងការការពារច្បាប់មនុស្សធម៌អន្តរជាតិត្រូវតែមិនអាចចរចារបាន ដើម្បីរុះរើប្រព័ន្ធនិទណ្ឌភាព នៅពេលដែលមនុស្សរាប់សិបនាក់រកឃើញថាពួកគេស្ថិតក្នុងគ្រាអាសន្នផ្នែកមនុស្សធម៌រៀងរាល់នាទី។ ហើយជាមួយនឹងពិភពលោកដែលបិទផ្លូវទាំងស្រុងជាមួយនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងទីក្រុងប៉ារីស អគ្គលេខាធិការបន្ទាប់ត្រូវតែកសាងកេរ្តិ៍ដំណែលរបស់លោក Antonio Guterres ហើយបន្តធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរឆ្ងាយពីឥន្ធនៈហ្វូស៊ីល – គាំទ្រដោយហិរញ្ញវត្ថុអាកាសធាតុពិតប្រាកដ – ជាអាទិភាពគោលនយោបាយសំខាន់។

អគ្គលេខាធិការបន្ទាប់ត្រូវដាក់ទស្សនៈវិស័យស្ត្រីជាបេះដូងនៃអង្គការសហប្រជាជាតិ។ នោះមានន័យថា ការប្រឈមមុខនឹងសណ្តាប់ធ្នាប់សេដ្ឋកិច្ចដ៏តឹងរ៉ឹង ផ្លូវភេទ និងការរើសអើងជាតិសាសន៍ ដែលផ្តល់អាទិភាពដល់កំណើនគ្មានទីបញ្ចប់ លើការថែទាំមនុស្ស និងភពផែនដី និងគាំទ្រផែនទីបង្ហាញផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការបញ្ចប់ភាពក្រីក្រលើកំណើន។ ហើយគ្មានអ្វីនឹងកើតឡើងនោះទេ ប្រសិនបើសង្គមស៊ីវិលត្រូវបានរារាំង ហើយសិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន រួមទាំងឌីជីថលផងដែរ មិនត្រូវបានការពារ ខណៈពេលដែលបញ្ញាសិប្បនិមិត្តនៅតែបន្តពង្រីកដោយមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ភាពស្របច្បាប់របស់អង្គការសហប្រជាជាតិគឺអាស្រ័យលើការស្តាប់ដោយប្រជាជនដែលវាចង់បម្រើ – គោលការណ៍បង្កើតធម្មនុញ្ញ “យើងជាប្រជាជន” ជាពិសេសនៅពេលដែលទំហំសង្គមស៊ីវិលធ្លាក់ចុះនៅជុំវិញពិភពលោក រួមទាំងនៅក្នុងអង្គការសហប្រជាជាតិផងដែរ។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើកសម្ពោធរបស់នាងក្នុងនាមជាប្រធាន UNGA លោក Pandit បាននិយាយថាពិភពលោក “ត្រូវតែរៀនធ្វើការរួមគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីការពារសន្តិភាព និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅ”។ ចិតសិបបីឆ្នាំក្រោយមក នៅពេលដែលពហុភាគីនិយមទទួលរងនូវទម្ងន់នៃភាពផ្ទុយគ្នារបស់វា ឃ្លានោះមិនបានបាត់បង់ភាពបន្ទាន់ណាមួយឡើយ។

ការដឹកនាំអង្គការសហប្រជាជាតិនៅថ្ងៃស្អែកអាចជាការងារដ៏លំបាកបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក។ ប៉ុន្តែដូចដែលលោក Lie បាននិយាយដែរថា កិច្ចការកាន់តែលំបាក រង្វាន់កាន់តែធំ។ វាដល់ពេលហើយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ ហើយសម្រាប់ស្ត្រីមកពីភាគខាងត្បូងពិភពលោកដើម្បីដឹកនាំវា។ យើង​មិន​អាច​រំលង​ឱកាស​នេះ​បាន​ទេ។ សប្តាហ៍ខាងមុខ និងការបើកសម័យប្រជុំលើកទី 81 នៃមហាសន្និបាតនឹងបង្ហាញថាតើមេដឹកនាំពិភពលោកបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានេះដែរឬទេ។

អាមីតាប បេហារ ជានាយកគ្រប់គ្រងអង្គការ Oxfam International

IPS ការិយាល័យអង្គការសហប្រជាជាតិ

© Inter Press Service (20260729070556) – រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង. ប្រភព៖ Inter Press Service



Source link