ពលករស្កុតលែនអាចប្រឈមមុខនឹងការឡើងគ្រងរាជ្យ ប្រសិនបើ Anas Sarwar ចុះចេញពីតំណែងជាមេដឹកនាំ

និពន្ធនាយកនយោបាយ Daily Record លោក Paul Hutcheon និយាយថា MSP Michael Marra អាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំបន្ទាប់ដោយគ្មានបញ្ហាប្រឈម ដោយសារកង្វះបេក្ខជន។

ចំនួនកើនឡើងនៃតួលេខការងារស្កុតឡេនជឿថានឹងមិនមានការប្រកួតប្រជែងនៅពេលដែលលោក Anas Sarwar លាលែងពីតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។

គោលជំហររបស់ Sarwar គឺថាគាត់ចង់បន្តផ្តល់ឱ្យគណបក្សរបស់គាត់នូវភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយស្ថិរភាព ទោះបីជាបានដឹកនាំ Labour ទៅរកការបរាជ័យការបោះឆ្នោតដ៏អាក្រក់បំផុតរបស់ខ្លួននៅទីក្រុង Holyrood កាលពីថ្ងៃទី 7 ខែឧសភាក៏ដោយ។

ប៉ុន្តែនៅពេលណាមួយ ការពិតនឹងខាំ ហើយគាត់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចុះចេញពីតំណែងនៅចុងឆ្នាំនេះ ឬក្រោយការបោះឆ្នោតក្នុងស្រុកនៅឆ្នាំក្រោយ។

សំណួរនៅក្នុងរង្វង់ការងារស្កុតឡេនគឺថាតើអ្នកណានឹងបន្តតំណែង Sarwar បន្ទាប់ពីកាន់តំណែងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។

វាត្រូវបានគេសង្ស័យថា MSPs Michael Marra និង Paul Sweeney នឹងរត់ប្រឆាំងនឹងគ្នាទៅវិញទៅមក ប៉ុន្តែអ្នកខាងក្នុងមិនទាន់ច្បាស់នៅឡើយទេ។

Sweeney ដែលជា Glasgow MSP ឆ្វេងនិយម ត្រូវបានគេនិយាយថា មិនសាទរចំពោះការដឹកនាំការងាររបស់ស្កុតឡេន ហើយបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកគាំទ្របេក្ខភាព។

ការស្ទាក់ស្ទើររបស់គាត់ក្នុងការចូលទៅក្នុងសមរភូមិ – និងកង្វះអ្នកប្រកួតប្រជែងជាក់ស្តែងផ្សេងទៀត – នឹងធ្វើឱ្យមានការឡើងគ្រងរាជ្យរបស់ Marra ទំនងជា។

លទ្ធផលបែបនេះនឹងមានលក្ខណៈទូទៅជាងការស្វាគមន៍ជាសកលដោយ Team Sarwar ។

ទោះបីជា MSP ភាគឦសានបានកាន់កាប់ផលប័ត្រហិរញ្ញវត្ថុក្រោម Sarwar និងបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតការប្រកាសការបោះឆ្នោត Holyrood ក៏ដោយ Marra មិនមែនជាផ្នែកនៃរង្វង់ខាងក្នុងរបស់អ្នកដឹកនាំនោះទេ។

ប៉ុន្តែគាត់គឺជាអ្នកដឹកនាំរបស់ Scottish Labour ហើយសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់ Sarwar ជឿថាមិនមានជម្រើសដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ Marra ដែលជាគណបក្សល្មមៗ និងឆ្កែវាយប្រហារ SNP នោះទេ។

សំណួរបន្ទាប់គឺថាតើអ្នកស្នងតំណែងរបស់ Sarwar នឹងប្រែក្លាយគណបក្សដែលមានន័យដូចទៅនឹងការបរាជ័យក្នុងការបោះឆ្នោតយ៉ាងដូចម្តេច?

អ្នកខាងក្នុងរបស់គណបក្សបានប្រាប់ខ្ញុំថា កង្វះការឆ្លុះបញ្ចាំង និងការជជែកដេញដោលបន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោត Holyrood ជាប់គាំងនាពេលថ្មីៗនេះ គឺ “មិនធម្មតា” ។

លោក​បាន​និយាយ​ថា ការងារ​បាន​ចាញ់​ចំនួន​ប្រាំ​ដង​ជាប់​គ្នា​ទៅ​នឹង SNP ហើយ​ប៉ុន្តែ​ពួកគេ​បាន​បន្ត​ដូច​ជា “មិន​មាន​អ្វី​កើត​ឡើង​ទេ”។

ប្រភពភាគីទីពីរបាននិយាយថា ការងារស្កុតឡេន ស្រដៀងនឹងរឿងភាគទូរទស្សន៍អាមេរិកដ៏ល្បី The Walking Dead ដែលក្នុងនោះ MSPs ជំពប់ដួលដូចខ្មោចឆៅដោយគ្មានគោលដៅ ឬទិសដៅ។

ការរំពឹងទុកកំពុងកើនឡើងដែលថា ការងារអាចបាត់បង់ប្រាក់បញ្ញើរបស់ខ្លួននៅក្នុងការបោះឆ្នោតដោយការបោះឆ្នោតនៅសប្តាហ៍នេះនៅ Aberdeen South ដែលជាអាសនៈដែលការងារបានស្ទង់មតិ 24.7% នៅក្នុងការបោះឆ្នោតទូទៅ។

សមាជិក Smart Labour ដឹងថា បញ្ហាប្រឈមរយៈពេលខ្លី មធ្យម និងវែង ដែលគណបក្សរបស់ពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងការគំរាមកំហែង។

ការ​គាំទ្រ​ស្នូល​របស់​ពួក​គេ​ឥឡូវ​នេះ​គឺ​ជា​ការ​បោះ​ឆ្នោត​កេរដំណែល​ដែល​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ជនជាតិ​ស្កុត​ដែល​គាំទ្រ​ការងារ​ដោយ​មិន​ទម្លាប់​ឬ​ប្រពៃណី។

វាគឺជាពិធីជប់លៀងមួយដែលត្រូវបានមើលងាយដោយយុវជន បោះបង់ចោលដោយមនុស្សចាស់ និងប្រមាថដោយស្កុតឡេនដែលគាំទ្រឯករាជ្យ។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងថា អ្វី ឬអ្វីជា Labour តំណាងឱ្យនៅស្កុតឡែន។

អ្នកស្នងតំណែងរបស់ Sarwar ក៏ត្រូវតែស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហារចនាសម្ព័ន្ធដែលអាចរារាំង Labour ពីការឈ្នះ Edinburgh ម្តងទៀត។

ទោះបីជាមានយុទ្ធនាការបោះឆ្នោតខ្សោយក៏ដោយ ក៏ការបរាជ័យរបស់ពលករស្កុតឡេននៅ Downing Street ក្នុងខែឧសភា ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ Keir Starmer ។

Marra ឬអ្នកណាដែលជាអ្នកដឹកនាំ នឹងត្រូវបានវិនិច្ឆ័យទាក់ទងនឹង Westminster នៅក្នុងការបោះឆ្នោត Holyrood ឆ្នាំ 2031 លុះត្រាតែមានការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានរវាងគណបក្សការងាររបស់អង់គ្លេស និងស្កុតឡេន។

មនុស្សតែម្នាក់គត់នៅក្នុង ស្កុតឡេន ពលកម្ម ដែលសូម្បីតែហ៊ានអណ្តែតគំនិតនៃគណបក្សថ្មីគឺអតីតបេក្ខជន Holyrood លោក Jack McConnel ។

យុទ្ធនាការថ្មីរបស់គាត់ “Just for Scotland” ត្រូវបានគេនិយាយថាបានទាក់ទាញការគាំទ្រដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ ការគាំទ្រនេះមាននៅក្នុងវិស័យឯកជន។

អ្វីក៏ដោយដែលពលកម្មស្កុតឡេនបានធ្វើនៅ Holyrood ក្នុងរយៈពេលដប់ប្រាំបួនឆ្នាំកន្លងមកនេះ បានបរាជ័យ។

មេដឹកនាំ​ថ្មី​អាច​គ្រប់គ្រង​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​ឬ​បំផ្ទុះ​គណបក្ស​ដែល​កំពុង​តស៊ូ​និង​បង្កើត​អ្វី​ដែល​ថ្មី​ពី​គំនរ​បាក់បែក។