បោះពុម្ពផ្សាយ
ពេលវេលាអាន៖ ១ នាទី។ – វីដេអូ៖ ២ នាទី។
បន្ទាប់ពីលទ្ធផលល្អរបស់ក្រុមនេះ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញប៉ាន់ស្មានជាង 900 លានអឺរ៉ូ បុគ្គលិក Decathlon កំពុងរង់ចាំការឆ្លើយតបពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។ ពួកគេជឿថាលក្ខខណ្ឌការងារ និងសំណងរបស់ពួកគេមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។
អត្ថបទនេះទាក់ទងទៅនឹងផ្នែកនៃការចម្លងនៃរបាយការណ៍ខាងលើ។ ចុចលើវីដេអូដើម្បីមើលវាពេញ។
វានៅតែស្ថិតក្នុងទម្រង់ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ Decathlon ។ ដោយបានក្លាយជាម៉ាកកីឡាដែលពេញនិយមរបស់ប្រជាជនបារាំង ក្រុមហ៊ុននៅតែមានឆន្ទៈក្នុងការចំណាយខ្ពស់ដើម្បីបន្តការប្រណាំង ដូចជាភាពជាដៃគូនាពេលថ្មីៗនេះនៅកំពូលជាមួយកីឡាករបាល់ទាត់ដ៏ល្អបំផុតមួយក្នុងពិភពលោក៖ Antoine Griezmann ។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតម៉ាកផ្សេងទៀតរួមមាន judoka Teddy Riner និងកីឡាករវាយកូនបាល់ Gaël Monfils ។
សម្រាប់ឆ្នាំ 2025 Decathlon បានប្រកាសថា ខ្លួនទទួលបានប្រាក់ចំណេញ 16% ដល់ 910 លានអឺរ៉ូ។ សុខភាពហិរញ្ញវត្ថុដែលបុគ្គលិកមិនពេញចិត្តនឹងចូលចិត្តចែករំលែក។ នៅទីក្រុង Montreuil (Seine-Saint-Denis) កាលពីថ្ងៃសៅរ៍ទី 6 ខែមិថុនា ពួកគេបានកាន់កាប់សញ្ញាដើម្បីទាមទារការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា 2.4% ។ “ពួកយើងជាច្រើនមានដែនកំណត់ខាងលើតិចជាង 1,700 ដូច្នេះ 1,750 អឺរ៉ូសុទ្ធ។ យើងធ្វើការនៅពេលល្ងាចរហូតដល់ម៉ោង 8 យប់ យើងធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍ យើងធ្វើការនៅថ្ងៃបុណ្យជាតិ ហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងសុំឱ្យ Decathlon ដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិច្រើន ដើម្បីជួយយើងបន្តិច ដើម្បីយើងអាចរស់នៅដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ។”លោក Sébastien Chauvin ប្រតិភូសហជីពកណ្តាលនៃ CFDT Decathlon ។
ការចល័តជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៅទូទាំងប្រទេសបារាំង Nîmes នៅក្នុង Gard, Bouc-Bel-Air នៅ Provence ប៉ុន្តែក៏មាននៅតំបន់ភ្នំ Alps, Lorraine និងសូម្បីតែនៅភាគខាងជើងនៅជិត Lille ។ ការទាមទារដែលគាំទ្រដោយអតិថិជនភាគច្រើនត្រូវបានបំពេញនៅថ្ងៃសៅរ៍ទី 6 ខែមិថុនា។ “យើងយល់ច្បាស់ពីតម្រូវការរបស់ពួកគេ វាមិនមែនជារឿងធម្មតាទេដែលយើងមានភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ខែបែបនេះ”និយាយថាមួយក្នុងចំណោមពួកគេ។
នៅពេលយើងទាក់ទងមកយើង អ្នកគ្រប់គ្រង Decathlon បានធានាយើងថាមានការសន្ទនាសង្គមដែលកំពុងបន្ត។ យោងតាមយីហោនេះ បុគ្គលិកសរុបចំនួន 5% នៃក្រុមហ៊ុន Decathlon បានធ្វើកូដកម្មកាលពីថ្ងៃសៅរ៍។
