“ វាជាការអាម៉ាស់បែបនេះ។ ក្រុមហ៊ុននេះបានរីកចម្រើន។ មានបរិយាកាសល្អនៅទីនោះ ហើយយើងរីករាយក្នុងការមកធ្វើការ។ ប៉ុន្តែជាក់ស្តែង ការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលបានធ្វើបានផ្លាស់ប្តូរនិន្នាការទាំងស្រុង។ សព្វថ្ងៃនេះ យើងស្ថិតនៅក្នុងផ្នែកទទួល ហើយបុគ្គលិក 32 នាក់ស្ថិតក្នុងកម្រិតទាប។ » បុគ្គលិកដែលមិនពេញចិត្តរូបនេះក្រោកឈរដាក់មិត្តរួមការងាររបស់ខ្លួន ហើយបរិហារពួកគេ “ ស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ អស់រយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លះ និងសញ្ញាព្រមានដែលមិនត្រូវបានគេឮដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។ យើងទទួលបានបទពិសោធន៍នៃការរំជួលចិត្តជារៀងរាល់ថ្ងៃ »
ក្រុមហ៊ុន Aniel ដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាលមានទីតាំងនៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម Pioux ក្នុងទីក្រុង La Garde ត្រូវបានគេពិចារណាជាយូរមកហើយ។ ក្រុមគំរូនៅក្នុងតំបន់នៃផ្នែករាងកាយ. បច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ វាមានតាំងពីឆ្នាំ 1973 ហើយមានជំនាញក្នុងការចែកចាយផ្នែករាងកាយ (សម្រាប់ក្រណាត់ កាង ទ្វារ។ល។)។ វាបានបង្កើតឈ្មោះសម្រាប់ខ្លួនវាក្នុងចំណោមម៉ាករថយន្តធំៗ និងអតិថិជនទូទាំងប្រទេស។
“ការធានានៃប្រាក់ខែរបស់យើងបានបញ្ចប់”
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីមានការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងសំខាន់ដែលបានប្រមូលផ្តុំក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានទទួលរងនូវនីតិវិធីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធតុលាការដែលត្រូវបានសម្រេចដោយតុលាការពាណិជ្ជកម្ម Toulon កាលពីខែឧសភាឆ្នាំមុន។ អ្នកគ្រប់គ្រងតុលាការត្រូវបានតែងតាំងដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុនក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួន។ សព្វថ្ងៃនេះ បុគ្គលិកប្រហែលសាមសិបនាក់ប្រឈមនឹងការបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ។
“ ការធានាប្រាក់ខែរបស់យើងនឹងបញ្ចប់នៅចុងខែ។ ថ្នាក់គ្រប់គ្រងគ្រាន់តែស្នើសុំឲ្យដកស្លាកសញ្ញានៅតាមខ្លោងទ្វារចេញ។ យើងត្រូវបានសន្យាសន្យាថានឹងមានការងើបឡើងវិញ។ រឿងនេះកើតឡើងសម្រាប់ផ្នែកលក់ និងផ្សារ ប៉ុន្តែមិនមែនសម្រាប់បុគ្គលិកទាំង ៣៦ នាក់នោះទេ។ បន្ទាប់ពីការស្តារនីតិសម្បទា គ្មានការផ្តល់ជូនផ្លាស់ប្តូរ មិនមានរាង។ និយោជិតមានការភ័យព្រួយ ហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមអាចត្រូវបានចាត់វិធានការយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ »
សម្រាប់ផ្នែករបស់ខ្លួន ការគ្រប់គ្រងមិនបានឆ្លើយតបទៅនឹងការសាកសួររបស់យើងទេ។
