នៅប្រទេសបារាំង និយោជិតគ្រប់រូបមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ។ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ជាកាតព្វកិច្ចដោយមិនគិតពីរយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា ម៉ោងធ្វើការ និងអតីតភាពការងារ។ ប៉ុន្តែច្បាប់ការងារគ្រប់គ្រងពួកគេយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ នៅក្នុងវិស័យឯកជន និយោជិតម្នាក់ទទួលបាន 2.5 ថ្ងៃធ្វើការនៃវិស្សមកាលដែលបានបង់ក្នុងមួយខែ នៃការងារដែលបានអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលយោង ដែលត្រូវបានពង្រីក ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនាដល់ថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា នៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន។ ដូចដែលបានចងចាំ រាជធានីប្រសិនបើពួកគេមិនត្រូវបានជ្រើសរើសមុនពេលចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនៃការជាវនោះ ពួកគេត្រូវបានចាត់ទុកថាបាត់បង់។
ការផ្ទេរទៅរយៈពេលយោងខាងក្រោមក៏មិនអាចទៅរួចទេដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានករណីមួយចំនួនដែលការពន្យារពេលអាចធ្វើទៅបាន បារាំងខាងលិច. ករណីទីមួយគឺ ការយល់ព្រមពីនិយោជករបស់អ្នក។. ប្រសិនបើគាត់យល់ស្របថាអ្នកពន្យារពេលវាសម្រាប់រយៈពេលខាងក្រោម អ្នកអាចធ្វើដូច្នេះបាន ប៉ុន្តែមន្ត្រីរាជការកំណត់ការនេះ “និយោជកមិនមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់សំណើសម្រាប់ការពន្យារពេលវិស្សមកាលទេ។” លុះត្រាតែមានកិច្ចព្រមព្រៀង ឬការអនុវត្តនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់ការពន្យារពេលទាំងនេះ។
ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ ការឈប់សម្រាកឈឺជាដើម។
ស្ថានភាពគឺស្រដៀងគ្នាប្រសិនបើនិយោជកចង់ពន្យារពេលវិស្សមកាលរបស់អ្នកដោយហេតុផលណាមួយ។ ក្នុងករណីនេះនិយោជក “លើសពីនេះ ប្រសិនបើគាត់ចង់ឱ្យអ្នកពន្យារពេលថ្ងៃរបស់អ្នក បន្ទាប់ពីរយៈពេលវិស្សមកាលរបស់អ្នកបានផុតកំណត់ អ្នកត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីអ្នក។”យើងអាចអានបាន។ សូមចំណាំថា សហសេវិករបស់យើងរំលឹកយើងថា ការពន្យារពេលថ្ងៃក៏អាចជាសិទ្ធិនៅក្នុងករណីមួយចំនួនផងដែរ ដូចជា៖ B. ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព (ឬការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព) ការឈប់សម្រាកឈឺជាដើម។ កូនចិញ្ចឹម ឬ ជំងឺការងារ.
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើការឈប់សម្រាកឈឺកើតឡើងមុនពេលប្រើប្រាស់ការឈប់សម្រាកដែលបានបង់ ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានគេយកទេ វានឹងត្រូវពន្យារពេលរហូតដល់ថ្ងៃធ្វើការវិញ។ ក្នុងករណីនេះ និយោជកមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវវិស្សមកាលដែលមានប្រាក់ខែថ្មី។ ក្នុងករណីដកប្រាក់និយោជិតអាចឈប់សម្រាកនៅសេសសល់ក្នុងអំឡុងពេលជូនដំណឹង ប៉ុន្តែអ្នកទាំងពីរមិនទៅជាមួយគ្នាទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និយោជកត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យផ្តល់វិស្សមកាលដល់និយោជិតក្នុងអំឡុងពេលជូនដំណឹង។ ទីបំផុតអ្វីៗទាំងអស់។ និយោជិតដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគណនីសន្សំពេលវេលា (CET) អាចបញ្ចូលសិទ្ធិពីវិស្សមកាលដែលមិនបានប្រើ ឬពេលវេលា RTT នៅទីនោះ។ ច្បាប់លេខ និងការគណនា នៅទីនេះអ្នកនឹងឃើញអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីវិស្សមកាលដែលបានបង់។
