Jensen Huang និយាយថា AI នឹងបំផ្លាញការងារ មិនមែនការងារទេ ដែលជាភាពខុសគ្នាដែលអាចកំណត់ថាតើអនាគតនៃការងារនាំមកនូវភាពអត់ការងារធ្វើដ៏ធំ ឬរលកថ្មីនៃកំណើន និងឱកាស។
ថ្លែងនៅសាលា Y Combinator’s Startup School ក្នុងទីក្រុង San Francisco កាលពីចុងសប្តាហ៍ លោក Huang មិនបាននិយាយអ្វីបន្តិចអំពីផលប៉ះពាល់ដែល AI នឹងមានលើទីផ្សារការងារនោះទេ។
គាត់បាននិយាយនៅក្នុងវីដេអូមួយដែលបានចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃច័ន្ទដោយអ្នកបង្កើនល្បឿនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដ៏ល្បីល្បាញរបស់ Silicon Valley ថា “កិច្ចការជាច្រើនកំពុងដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ” ។ “រាល់ការងារនីមួយៗនឹងផ្លាស់ប្តូរ ហើយនឹងមានការងារថ្មីៗជាច្រើន”។
ប៉ុន្តែនាយកប្រតិបត្តិ Nvidia បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការងារមិនដូចគ្នាទៅនឹងការងារនោះទេ។ ក្នុងការធ្វើដូច្នេះ លោកបានច្រានចោលការនិទានអំពីការបង្ហូរឈាមបុគ្គលិកដែលនាយកប្រតិបត្តិ AI ជាន់ខ្ពស់មួយចំនួនបានទស្សន៍ទាយ។ ផ្ទុយទៅវិញ លោក Huang អះអាងថា AI នឹងបង្កើតការងារបន្ថែមមិនតិចទេ។
គាត់បាននិយាយថា “ការនិទានរឿងដែល AI បំផ្លាញការងារគឺខុសទាំងស្រុង” ។ “AI ធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មភារកិច្ច ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់លុបបំបាត់ការងារនោះទេ។”
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបន្តទទួលយក AI ចំនួនជុំវិញការផ្លាស់ទីលំនៅរបស់បុគ្គលិកគឺអាក្រក់ណាស់។
កាត់បន្ថយការងារ មិនមែនការងារទេ។
Goldman Sachs បាននិយាយនៅក្នុងកម្មវិធីតាមដានការទទួលយក AI របស់ខ្លួនកាលពីដើមឆ្នាំនេះថា AI កំពុងជួយលុបបំបាត់ការងារសុទ្ធចំនួន 11,000 ក្នុងមួយខែនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតដោយ AI រួមទាំងទីផ្សារ ការរចនាក្រាហ្វិក និងសេវាកម្មអតិថិជន។ ខណៈពេលដែលចំនួននោះតំណាងឱ្យការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងលើការបាត់បង់ការងារសុទ្ធប្រហែល 16,000 ក្នុងមួយខែដែលក្រុមហ៊ុន Goldman បានប៉ាន់ប្រមាណពីមុន កម្រិតចូល និងមុខតំណែងប្រាក់ខែនៅតែរងគ្រោះខ្លាំងបំផុត។
រយៈពេលវែង លោក Joseph Briggs សេដ្ឋវិទូពិភពលោកជាន់ខ្ពស់នៅក្រុមហ៊ុន Goldman ថ្មីៗនេះបានប៉ាន់ប្រមាណថាប្រហែល 9% នៃកម្លាំងការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ឬប្រហែល 15 លាននាក់អាចនឹងត្រូវផ្លាស់ទីលំនៅពីការងាររបស់ពួកគេនៅពេលដែល AI រីករាលដាលក្នុងទសវត្សរ៍ក្រោយ។
ការបន្ថែមទៅលើភាពអាប់អួរ និងសេចក្តីវិនាសគឺជាការព្យាករណ៍របស់នាយកប្រតិបត្តិ AI ដែលព្យាករណ៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើដ៏ធំ ទោះបីជាមានអ្នកខ្លះបានបន្ថយសម្លេងរបស់ពួកគេនាពេលថ្មីៗនេះក៏ដោយ។
នាយកប្រតិបត្តិ Anthropic លោក Dario Amodei បានប្រាប់ Axios ក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ថា AI អាចលុបបំបាត់ពាក់កណ្តាលនៃការងារការិយាល័យកម្រិតចូល និងបង្កើនភាពអត់ការងារធ្វើរហូតដល់ 20% ក្នុងរយៈពេលពី 1 ទៅ 5 ឆ្នាំ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក Amodei បានបញ្ជាក់ពីការព្យាករណ៍ ហើយឥឡូវនេះនិយាយថា ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាចពង្រីកការទទួលខុសត្រូវរបស់មនុស្ស។ សម្រាប់ផ្នែករបស់គាត់ Sam Altman នាយកប្រតិបត្តិនៃ OpenAI ធ្លាប់បាននិយាយថាសូម្បីតែតំណែងជានាយកប្រតិបត្តិក៏មិនមានភាពស៊ាំនឹងហានិភ័យនៃការផ្លាស់ទីលំនៅដោយ AI ដែរ។ ថ្មីៗនេះ គាត់ក៏បានដើរថយក្រោយផងដែរ ដោយបាននិយាយកាលពីខែឧសភាថា ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ AI នឹងមិននាំទៅរក “ការអាប់ដេតការងារ” ជាសកលនោះទេ។
ដើម្បីគាំទ្រអំណះអំណាងរបស់គាត់ លោក Huang បានពន្យល់ថា “ការងាររបស់មនុស្សមានគោលបំណង ហើយគោលបំណងនោះមានកិច្ចការជាច្រើន”។ លោកបានប្រកែកថា ទោះបីជាកិច្ចការមួយចំនួននេះត្រូវបានធ្វើដោយស្វ័យប្រវត្តិក៏ដោយ ក៏គោលបំណងនឹងនៅតែមាន។
គាត់បានចង្អុលទៅវិទ្យុសាស្ត្រដែលជាវិជ្ជាជីវៈមួយដែល “Godfather of AI” Geoffrey Hinton បានទស្សន៍ទាយយ៉ាងល្បីល្បាញថានឹងលែងប្រើពេលឆាប់ៗ។ នៅឆ្នាំ 2016 លោក Hinton បាននិយាយថា មន្ទីរពេទ្យគួរតែបញ្ឈប់ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូពេទ្យជំនាញខាងវិទ្យុសកម្ម ពីព្រោះការសិក្សាស៊ីជម្រៅនឹងប្រសើរជាងពួកគេក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ ក្រោយមកគាត់បាននិយាយថាគាត់ហួសចិត្តហើយបានប្ដូរចិត្តក្នុងបទសម្ភាសមួយជាមួយនឹង ញូវយ៉កថែមស៍.
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្ទុយទៅនឹងការព្យាករណ៍ដើមរបស់ Hinton កាំរស្មីវិទ្យាមិនបានធ្លាក់ចុះទេ។ យោងតាមការសិក្សាដែលបានពិនិត្យដោយមិត្តភ័ក្តិ ចំនួនអ្នកអនុវត្តវិទ្យុសកម្មបានកើនឡើងប្រហែល 12% ពីឆ្នាំ 2010 ដល់ឆ្នាំ 2022 ។ ទិនានុប្បវត្តិនៃមហាវិទ្យាល័យវិទ្យុសកម្មអាមេរិច។ ដាច់ដោយឡែកមួយ។ JACR យោងតាមគម្រោងសិក្សា កម្លាំងពលកម្មនឹងកើនឡើងបន្ថែមទៀតពី 25.7% ទៅ 40.3% នៅឆ្នាំ 2055 អាស្រ័យលើថាតើចំនួនវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងបន្តកើនឡើងដែរឬទេ។
លោក Huang បានពន្យល់ថា “ហេតុផលសម្រាប់បញ្ហានេះគឺថាការថយក្រោយនៃអ្នកជំងឺគឺខ្ពស់មិនគួរឱ្យជឿ” ។ “ឥឡូវនេះ វេជ្ជបណ្ឌិត និងមន្ទីរពេទ្យអាចទទួលយកអ្នកជំងឺជាច្រើននាក់ទៀត។ ដើម្បីទទួលយកអ្នកជំងឺជាច្រើននាក់ទៀត អ្នកត្រូវការគិលានុបដ្ឋាយិកាបន្ថែម និងអ្នកជំនាញផ្នែកវិទ្យុសកម្មបន្ថែមទៀត។”
ខណៈពេលដែល AI កំពុងបង្កើនការជួយអ្នកជំនាញខាងវិទ្យុសកម្មក្នុងការវិភាគស្កែន ការអានរូបភាពគ្រាន់តែជាផ្នែកនៃការងាររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ អ្នកជំនាញបានពន្យល់ពីមុនមក ទ្រព្យសកម្ម. អ្នកឯកទេសខាងវិទ្យុសកម្មក៏ពិគ្រោះជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិតផ្សេងទៀត និងតាមដានអ្នកជំងឺផងដែរ ខណៈពេលដែលគ្រូពេទ្យជំនាញផ្នែកវិទ្យុសកម្មធ្វើនីតិវិធីដោយដៃ។ នៅពេល AI គ្រប់គ្រងភារកិច្ចនៃការអានស្កែន អ្នកឯកទេសខាងវិទ្យុសកម្មនឹងងាកទៅរកការងារផ្សេងទៀត លោក Christoph Herpfer សេដ្ឋវិទូ និងសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកធុរកិច្ចនៅសាកលវិទ្យាល័យ Darden School of Business នៃសាកលវិទ្យាល័យ Virginia ដែលសិក្សាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុថែទាំសុខភាព និងទីផ្សារការងាររបស់គ្រូពេទ្យបាននិយាយពីមុន ទ្រព្យសកម្ម.
លោក Huang បាននិយាយថា ដូចគ្នានឹងអ្នកបង្កើតកម្មវិធី។ ទោះបីជាភ្នាក់ងារ AI អាចធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មការសរសេរកូដក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននឹងជួលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀត ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលមានមហិច្ឆតាកាន់តែច្រើន។
លោក Huang បាននិយាយថា៖ «ការត្រឡប់មកវិញនៃគំនិត ការថយក្រោយនៃមហិច្ឆតា និងសេចក្តីប្រាថ្នាគឺធំណាស់។ “ប្រសិនបើយើងអាចធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវភារកិច្ចនៃការសរសេរកម្មវិធី យើងអាចជួលអ្នកបង្កើតកម្មវិធីបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើការងារកាន់តែច្រើន។ យើងអាចមានមហិច្ឆតាច្រើនជាងនេះ”។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Huang ធ្លាប់បានចង្អុលបង្ហាញថា ការបង្កើនស្វ័យប្រវត្តិកម្មនឹងបង្កបញ្ហាមួយចំនួន។ កាលពីខែមករា លោកបានទទួលស្គាល់ថា ការងារមួយចំនួននឹងរលាយបាត់ទាំងស្រុង ដូចដែលបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលផ្សេងទៀតនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំ។ លោកបាននិយាយកាលពីមុនថា កម្មករដែលស្ទាត់ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់ AI ក៏អាចមានប្រសិទ្ធភាពជាងអ្នកដែលមិនមានដែរ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Huang រំពឹងថាក្រុមហ៊ុននឹងប្រើប្រាស់ការបង្កើនផលិតភាពរបស់ AI ដើម្បីបង្កើនផលិតកម្មជាជាងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើន។
លោក Huang បាននិយាយថា “នេះគឺជាឧទាហរណ៍បុរាណនៃការបង្កើនផលិតភាព។ «កំណើននាំឱ្យមានការងារកាន់តែច្រើន»។
