Home នយោបាយ / Politic នាយកប្រតិបត្តិ Bechtel៖ ដើម្បីកសាងអនាគតរបស់អាមេរិក យើងត្រូវបង្កើតអ្នកសាងសង់ជាមុនសិន

នាយកប្រតិបត្តិ Bechtel៖ ដើម្បីកសាងអនាគតរបស់អាមេរិក យើងត្រូវបង្កើតអ្នកសាងសង់ជាមុនសិន

19
0



អាមេរិចទើបតែផ្លុំទៀននៅថ្ងៃខួបកំណើត 250 ឆ្នាំរបស់ខ្លួន ដែលជាពេលមួយដើម្បីអបអរសេរីភាព និងឧត្តមគតិដែលកំណត់យើង។ ប៉ុន្តែ​នៅ​ពី​ក្រោយ​ឧត្តមគតិ​ទាំង​នេះ​មាន​អ្វី​ដែល​អាច​យល់​បាន​ជាង​នេះ៖ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ ផ្នែករឹងនៃអរិយធម៌ដែលធ្វើឱ្យសុបិនអាមេរិកក្លាយជាការពិត គួរឱ្យរស់នៅ និងយូរអង្វែង។

ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងមក សមត្ថភាពរបស់ប្រទេសជាតិរបស់យើងក្នុងការកសាងក្នុងកម្រិតមួយបានធ្វើឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិកក្លាយជាមហាអំណាចសកល។ ផ្លូវដែក និងផ្លូវហាយវេដែលដឹកជញ្ជូនមនុស្ស និងទំនិញ។ រោងចក្រចម្រាញ់ បំពង់បង្ហូរប្រេង រោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ និងស្ថានីយ LNG ដែលបានជំរុញកំណើនរបស់យើង។ ប្រព័ន្ធការពារដែលការពារយើង។ បើគ្មានពួកគេទេ អាមេរិកក៏មិនមែនជាអាមេរិកដែរ។

គ្មាន​អ្វី​មួយ​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​ទេ។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដ៏សំខាន់បំផុតរបស់យើងត្រូវបានសាងសង់ឡើងជាច្រើនជំនាន់ – រចនា និងវិស្វកម្ម ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានសាងសង់ដោយជាងឈើ ជាងដែក កម្មករ ជាងដែក ប្រតិបត្តិករ ក្រុមអ្នកជួសជុលបំពង់ ជាងដែក និងអគ្គីសនី។ ពួកគេបានសាងសង់គ្រឿងបរិក្ខារដែលធ្វើឱ្យអាមេរិកក្លាយជាប្រទេសផលិតប្រេង និងឧស្ម័នធម្មជាតិដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោក។

យើងត្រូវយកកម្លាំងការងារនេះមកវិញ។ តម្រូវការមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ AI ការផលិតផ្លាស់ប្តូរទីតាំង និងថាមពលថ្មីកំពុងកើនឡើងក្នុងពេលតែមួយ – ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃបណ្តាញចាស់ ផ្លូវថ្នល់ និងកំពង់ផែ។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលមានឱកាសសាងសង់ច្រើន ដូច្នេះលឿន និងពឹងផ្អែកខ្លាំងលើលទ្ធផល។

ថាតើយើងអាចជួបបញ្ហាប្រឈមនេះ នឹងមិនត្រូវបានកំណត់ដោយតែលុយ បច្ចេកវិទ្យា ឬឆន្ទៈនយោបាយនោះទេ។ វានឹងអាស្រ័យលើថាតើយើងជាប្រទេសមួយអាចអភិវឌ្ឍ និងជំរុញអ្នកជំនួញជំនាញបានកម្រិតណា។ មិនដូចអាជីពស្ទើរតែទាំងអស់ទេ ការងារនេះគឺជាប់លាប់ – និងពេញចិត្ត – រាងកាយ។ វាកើតឡើងនៅលើគេហទំព័រ ទីតាំងជាក់លាក់ ដែលធ្វើឡើងដោយមនុស្សដែលមានជំនាញទទួលបានក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរ និងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប្រទេសរីកចម្រើន ដោយសារអ្នកសាងសង់ទាំងនេះ។ ពួកគេគឺជាវីរបុរសដែលមិនអាចបំភ្លេចបាននៃមហាអំណាចឧស្សាហកម្មអាមេរិក។

នេះធ្វើឱ្យអនាគតនៃសិល្បៈហត្ថកម្មរបស់អាមេរិកក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ អស់រយៈពេលជាយូរពេក មនុស្សជាច្រើនបានចាត់ទុកអាជីពក្នុងជំនួញជារង្វាន់លួងចិត្ត—អ្វីដែលមនុស្សវ័យក្មេងបានធ្វើនៅពេលដែលមហាវិទ្យាល័យមិនមានសំណួរ។ មួយជំនាន់ ការផ្គត់ផ្គង់ពាណិជ្ជករជំនាញថ្មី មិនបានរក្សាល្បឿនតាមតម្រូវការ។

ឥឡូវ​នេះ គណិតវិទ្យា​កំពុង​តែ​ចាប់​អារម្មណ៍​យើង​ហើយ។ ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតចំពោះមហិច្ឆតា AI របស់អាមេរិកនឹងមិនខ្វះអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រនោះទេ។ នឹងមានការខ្វះខាតកម្មករជំនាញ។ មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការសិក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ និងអន្តរជាតិប៉ាន់ប្រមាណថា សហរដ្ឋអាមេរិកនឹងត្រូវការជាង 140,000 នាក់ទៀត ជាងអគ្គិសនី អ្នកបច្ចេកទេស HVAC អ្នកផ្លុំទឹក ប្រតិបត្តិករឧបករណ៍ធុនធ្ងន់ ជាងដែក និងកម្មករសំណង់ត្រឹមឆ្នាំ 2030 ដើម្បីសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ AI ។

ឧស្សាហកម្មរបស់យើង សាលារៀន និងអ្នកដឹកនាំរបស់យើងត្រូវតែផ្លាស់ប្តូររឿងនេះ។ ទាំងនេះមិនមែនជាការងារជំនួសទេ។ ពួកគេ​ជា​អាជីព​ដែល​ជនជាតិ​អាមេរិក​អាច​រក​ប្រាក់​ចំណូល​បាន​ល្អ ចិញ្ចឹម​គ្រួសារ និង​ទទួល​បាន​ជំនាញ​ដ៏កម្រ​នៅ​ចំណុច​ប្រសព្វ​នៃ​សិប្បកម្ម និង​បច្ចេកវិទ្យា​ទំនើប។ តួលេខបង្ហាញវា៖ ការិយាល័យស្ថិតិការងារព្យាករណ៍ថាការងារពាណិជ្ជកម្មជំនាញនឹងកើនឡើងប្រហែល 5% ពីឆ្នាំ 2024 ដល់ឆ្នាំ 2034 – ប្រហែល 70% លឿនជាងមធ្យមភាគជាតិ ហើយការងារទាំងនេះនឹងចំណាយលើសពីប្រាក់ឈ្នួលមធ្យមរបស់អាមេរិក។

ពួកគេ​ក៏​ជា​មនុស្ស​ថ្លៃថ្នូរ ស្នេហាជាតិ និង​មានការ​តាំងចិត្ត​ផងដែរ​។ នៅពេលអ្នកសាងសង់រោងចក្រថាមពល អ្នករក្សាភ្លើងសម្រាប់រាប់លាន។ សាងសង់ស្ថានីយ LNG និងជួយសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់អ្នកទទួលបានឯករាជ្យភាពថាមពលរបស់ពួកគេ។ នៅពេលអ្នកសាងសង់រោងចក្រ អ្នកនាំការងារ និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរត្រឡប់ទៅតំបន់ដែលបាត់បង់ពួកគេ។

អាមេរិក​ចាប់​ផ្តើម​ស្វែង​រក​រឿង​នេះ​ឡើង​វិញ។ សហគមន៍កំពុងវិនិយោគលើកម្មសិក្សា រដ្ឋកំពុងបង្កើតការបណ្តុះបណ្តាលការងារឡើងវិញ ហើយដើមទុនឯកជន និងមិនរកប្រាក់ចំណេញកំពុងហូរចូលទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្ម។ ដូចសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យរបស់យើងដែរ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ – មូលដ្ឋាន ជាក់ស្តែង និងឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់សហគមន៍។

ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង Bechtel បាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មវិស្វកម្ម និងសំណង់អស់រយៈពេល 128 ឆ្នាំមកហើយ ដែលច្រើនជាងពាក់កណ្តាលនៃប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ប្រទេស។ យើងបានឃើញនូវអ្វីដែលអាចធ្វើទៅបាននៅពេលដែលប្រទេស និងឧស្សាហកម្មវិនិយោគលើមនុស្ស។ ម្តងហើយម្តងទៀត យើងបានបំពេញតម្រូវការការងាររបស់គម្រោងធំ ដោយធ្វើការជាមួយសាលារៀន សហជីព អង្គការបណ្តុះបណ្តាល និងសហគមន៍មូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើតផ្លូវចូលទៅក្នុងពាណិជ្ជកម្មជំនាញ។

សិប្បករ Bechtel រាប់ម៉ឺននាក់កំពុងធ្វើការគ្រប់ពេលវេលាលើគម្រោងស្មុគស្មាញបំផុតមួយចំនួនរបស់អាមេរិក។ កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុននៅហ្សកហ្ស៊ី យើងបានកៀងគរមនុស្សជាង 9,000 នាក់ ដើម្បីជួយសង្គ្រោះ និងចែកចាយម៉ាស៊ីនរ៉េអាក់ទ័រនុយក្លេអ៊ែរដ៏ធំដំបូងគេបង្អស់ដែលផលិតដោយសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងរយៈពេលបីទសវត្សរ៍។ សព្វថ្ងៃនេះ បុគ្គលិកប្រហែល 17,000 នាក់បានចូលរួមក្នុងគម្រោង LNG សំខាន់ៗចំនួន 5 ដែលយើងកំពុងសាងសង់នៅឈូងសមុទ្រឈូងសមុទ្រ។ ហើយយើងរំពឹងថាការងារសំណង់ជាង 4,500 នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង ខណៈដែលរោងចក្រផលិតគ្រឿងអេឡិចត្រូនិកដ៏ធំបំផុតរបស់អាមេរិកត្រូវបានសាងសង់នៅទីក្រុងញូវយ៉ក។

មេរៀន៖ មធ្យោបាយ​សាង​អនាគត​ឲ្យ​ប្រាកដ​បំផុត គឺ​សាង​មនុស្ស​ដែល​នឹង​សាង។ នៅ Bechtel យើងជឿថាកេរ្តិ៍ដំណែលដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់យើងមិនមែនជាគម្រោងតែមួយទេ។ វាគឺជាជំនាន់នៃអ្នកសាងសង់ សិប្បករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលយើងបានជួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍លើផ្លូវនេះ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងមានមោទនភាពក្នុងការក្លាយជាជាងសំណង់។

ប៉ុន្តែនៅមានច្រើនទៀតដែលត្រូវធ្វើ។ យើងត្រូវឈានដល់យុវជនដែលកំពុងថ្លឹងថ្លែងជម្រើសរបស់ពួកគេ អតីតយុទ្ធជនដែលចាកចេញពីជួរយោធា និងកម្មករពាក់កណ្តាលអាជីពដែលចង់រីកចម្រើន ហើយបង្ហាញពួកគេនូវទស្សនៈវិស័យអាជីពច្បាស់លាស់៖ កំណើនពិតប្រាកដ ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង អនាគតដ៏មានតម្លៃក្នុងការជ្រើសរើស។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ភាពជាដៃគូនៅមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍ និងការបណ្តុះបណ្តាលដែលដឹកនាំដោយឧស្សាហកម្មត្រូវការកន្លែងដើម្បីរីកចម្រើន។

អត្ថប្រយោជន៍មួយក្នុងចំណោមអត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនមានតម្លៃនៃការងារនេះគឺចំណេះដឹងដែលវានឹងបម្រើសហគមន៍ជាច្រើនទសវត្សរ៍។ តាមរយៈហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ យើងទុកសញ្ញាសម្គាល់របស់យើង និងរៀបចំមនុស្សជំនាន់ក្រោយឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។

នៅអាយុ 250 ឆ្នាំ យើងមានឱកាសហៅមនុស្សជំនាន់ថ្មីមកការងារវីរភាពនេះ។ នៅពេលដែលយើងវិនិយោគលើមនុស្សដូចមនុស្សជំនាន់មុនបានបណ្តាក់ទុនជាមួយយើង ជំពូកដ៏អស្ចារ្យបន្ទាប់នៃវឌ្ឍនភាពរបស់អាមេរិកនឹងមិនគ្រាន់តែជាសុបិននោះទេ។ វាកំពុងត្រូវបានសាងសង់។

មតិដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងមតិយោបល់របស់ Fortune.com គឺគ្រាន់តែជាទស្សនៈរបស់អ្នកនិពន្ធរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនចាំបាច់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីគំនិត និងជំនឿរបស់ ទ្រព្យសកម្ម.



Source link