ដើម្បីទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ រដ្ឋាភិបាលផ្តល់សញ្ញាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី។

លេខកូដពណ៌ ឬសម្លៀកបំពាក់ពិសេសសម្រាប់អ្នកទើបនឹងកើត។ នៅក្នុងផែនការរយៈពេលប្រាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនសម្រាប់សុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសនៅថ្ងៃសុក្រទី 5 ខែមិថុនានេះថា ការសាកល្បងប្រើប្រាស់ “សញ្ញាសម្គាល់” ខ.សម្រាប់និយោជិតដែលទើបជួលថ្មី សិក្ខាកាម អ្នកហាត់ការ។ល។ គោលបំណងគឺដើម្បីការពារឱ្យបានប្រសើរជាងមុននូវគ្រោះថ្នាក់ក្នុងចំណោមយុវជនដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៅពេលចាប់ផ្តើមការងារ។

ផ្នែកទីប្រាំនៃផែនការនេះ។ “សុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ” សម្រាប់រយៈពេល 2026-2030 ការផ្តោតសំខាន់គឺលើការការពារមនុស្សវ័យក្មេង ប៉ុន្តែក៏លើសុខភាពស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការ សុខភាពផ្លូវចិត្ត កំដៅខ្ពស់ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលផងដែរ។

«យើង​មាន​គ្រោះថ្នាក់​ច្រើន​ពេក​ដែល​ពាក់​ព័ន្ធ​នឹង​យុវជន​ចូល​មក​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន។ (…) យើង​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ការ​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដើម្បី​ធានា​ថា​យុវជន​ត្រូវ​បាន​ការពារ»។លោក Jean-Pierre Farandou បានសង្កត់ធ្ងន់លើរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារលោក Jean-Pierre Farandou កាលពីថ្ងៃសុក្រទី 2 ប្រទេសបារាំង។ ក្នុងខែមេសា សិស្សអាយុ 15 ឆ្នាំម្នាក់បានស្លាប់នៅក្នុងទីក្រុង Gard បន្ទាប់ពីត្រូវបានក្រឡាប់ដោយរទេះរុញក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការសង្កេតការណ៍ឆ្នាំទី 2 នៅក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយ។ ហើយក្នុងអំឡុងពេលកំដៅពិសេសក្នុងខែឧសភា កម្មករវ័យក្មេងអាយុ 19 ឆ្នាំនៅ Drôme បានស្លាប់បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅលើដំបូលបានមួយថ្ងៃ។

មួក ឬអាវមានពណ៌ផ្សេងគ្នា

ផែនការថ្មីរួមមានការដាក់ “ណែនាំនីតិវិធីសមាហរណកម្មជាក់លាក់សម្រាប់យុវជន និងអ្នកចំណូលថ្មីទៅកាន់កន្លែងធ្វើការ”ជាមួយនឹងខិត្តប័ណ្ណដែលអាចប្ដូរតាមបំណង ឬការណែនាំជាប្រព័ន្ធចំពោះឧបករណ៍ការពារ។

យោងតាមក្រសួង ការប្រើប្រាស់សញ្ញាសម្គាល់ ដូចជាមួកសុវត្ថិភាព ឬអាវពណ៌ផ្សេង អាចបង្កើនការប្រុងប្រយ័ត្នរួមគ្នារបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ចំពោះមិត្តរួមការងារថ្មី។ វាត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាជាងពាក់កណ្តាលនៃការស្លាប់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់កម្មករដែលមានអាយុក្រោម 25 ឆ្នាំកើតឡើងតិចជាងមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើមការងារ។

ចំនួនគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការបានធ្លាក់ចុះជាលំដាប់ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។ នៅឆ្នាំ 2024 វានៅតែមានប្រហែល 549,600 សម្រាប់របបទូទៅ និង 43,800 សម្រាប់របបកសិកម្ម។ ម៉្យាងវិញទៀត ជំងឺការងារកំពុងកើនឡើង ហើយចំនួននៃគ្រោះថ្នាក់ស្លាប់ក៏មិនមានការថយចុះដែរ។ នៅឆ្នាំ 2024 មាន 824 និង 764 រៀងគ្នាសម្រាប់របបទូទៅ ដែលភាគច្រើនជាជំងឺធ្ងន់ធ្ងរនៅកន្លែងធ្វើការ និង 60 សម្រាប់និយោជិតនៃរបបកសិកម្ម។ “គ្រោះថ្នាក់​ស្លាប់​មួយ​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ច្រើន​ពេក​ហើយ”បានសង្កត់ធ្ងន់លើ Jean-Pierre Farandou លើប្រទេសបារាំង ២.

តំបន់បំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយនៅកន្លែងធ្វើការ

រាល់ប្រាំឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2004 ផែនការ “សុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ”ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយដៃគូសង្គម បង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវរយៈពេលច្រើនឆ្នាំសម្រាប់សុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ និងការការពារហានិភ័យទាក់ទងនឹងការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

អាទិភាពផ្សេងទៀតនៅក្នុងផែនការថ្មីរួមមាន: “ស្ត្រីត្រូវតែមានអារម្មណ៍សុខស្រួលគ្រប់ទំហំនៅកន្លែងធ្វើការ”រដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ជាថ្មីថា នេះរួមបញ្ចូលទាំងការពង្រឹងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរួមភេទ និងអំពើហិង្សាផ្លូវភេទ ប៉ុន្តែក៏មានឧបករណ៍ការពារសមរម្យ ឬកន្លែងបំបៅដោះកូននៅកន្លែងធ្វើការផងដែរ។

ផែនការនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ ក្នុងចំណោមវិធានការផ្សេងទៀត ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងឱ្យស្គាល់សញ្ញាព្រមានសុខភាពផ្លូវចិត្ត ឯកសារកំណត់អត្តសញ្ញាណហានិភ័យជាកាតព្វកិច្ចដោយគិតគូរពីស្ថានភាពកំដៅខ្លាំង និងការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលសង្កេត “AI និងការងារ” គោលបំណងគឺដើម្បីស៊ើបអង្កេតពីរបៀបដែល AI អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។