ក្រុមហ៊ុន National High Speed Rail Corporation Limited (NHSRCL) ដែលកំពុងអភិវឌ្ឍគម្រោងរថភ្លើងគ្រាប់កាំភ្លើងដំបូងរបស់ប្រទេសឥណ្ឌាបានប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរចំនួន 224 ក្នុងមុខតំណែងបច្ចេកទេស ប្រតិបត្តិការ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។
ឱកាសនេះត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងច្រករបៀងរថភ្លើងល្បឿនលឿន Mumbai-Ahmedabad ដែលជាគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានមហិច្ឆតាបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេស។ យោងតាមសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្លូវការដែលដកស្រង់ដោយ News18 ការជ្រើសរើសនេះគឺមានគោលបំណងពង្រឹងកម្លាំងការងារដែលត្រូវការដើម្បីសាងសង់ ប្រតិបត្តិការ និងថែរក្សាបណ្តាញផ្លូវដែកល្បឿនលឿនដំបូងបង្អស់របស់ប្រទេសឥណ្ឌា។
209 មុខតំណែងមិនមែនប្រតិបត្តិ និង 15 តំណែងប្រតិបត្តិត្រូវបានប្រកាស
តំណែងទំនេរចំនួន 224 រួមមាន 209 មុខតំណែងដែលមិនមែនជាអ្នកគ្រប់គ្រង និង 15 មុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រង។
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានផ្នែកជាច្រើនដូចជា វិស្វកម្ម ប្រតិបត្តិការស្ថានីយ៍ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងសន្តិសុខ។ មុខតំណែងសំខាន់ៗដែលត្រូវបានប្រកាសរួមមានវិស្វករវ័យក្មេង អ្នកគ្រប់គ្រងស្ថានីយ៍/រថភ្លើង ដេប៉ូ/អ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ អ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងសន្តិសុខ។
ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់វិស្វករវ័យក្មេងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងវិញ្ញាសាជាច្រើន រួមមាន ស៊ីវិល ផ្លូវដែក អគ្គិសនី សញ្ញា និងទូរគមនាគមន៍ (S&T) ភាគហ៊ុនវិលជុំ និងការប្រមូលថ្លៃសំបុត្រដោយស្វ័យប្រវត្តិ (AFC)។ ការជូនដំណឹងនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 55 សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងស្ថានីយ៍/រថភ្លើង និង 5 កន្លែងទំនេរសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងដេប៉ូ/ប្រតិបត្តិការ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបានសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ
បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការដាក់ពាក្យត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីជូនដំណឹង។ ដែនកំណត់អាយុត្រូវបានកំណត់នៅអតិបរមា 45 ឆ្នាំគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។
បន្ថែមពីលើគុណវុឌ្ឍិនៃការអប់រំ បេក្ខជនត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិចបីឆ្នាំក្នុងប្រតិបត្តិការ និងសកម្មភាពថែទាំទាក់ទងនឹងគម្រោងផ្លូវដែក រថភ្លើងក្រោមដី ឬប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនរហ័សក្នុងតំបន់ (RRTS)។
អាស្រ័យលើតួនាទី បេក្ខជនគួរតែមានសញ្ញាប័ត្របីឆ្នាំ ឬសញ្ញាបត្រ BE/BTech នៅក្នុងមុខវិជ្ជាដែលពាក់ព័ន្ធ។
ដំណើរការជ្រើសរើសត្រូវបានអនុវត្តជាដំណាក់កាល
ដំណើរការជ្រើសរើសធ្វើឡើងក្នុងដំណាក់កាលជាច្រើន។ បេក្ខជននឹងបង្ហាញខ្លួនជាលើកដំបូងសម្រាប់ការធ្វើតេស្តផ្អែកលើកុំព្យូទ័រ (CBT) ។ នេះត្រូវបានបន្តដោយការត្រួតពិនិត្យឯកសារ និងការពិនិត្យសុខភាព។
មានតែបេក្ខជនដែលឆ្លងផុតគ្រប់ដំណាក់កាលប៉ុណ្ណោះនឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការតែងតាំងចុងក្រោយ។
របៀបដាក់ពាក្យ
ដំណើរការពាក្យសុំគឺនៅលើអ៊ីនធឺណិតទាំងស្រុង ហើយអ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែដាក់ពាក្យតាមរយៈគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ NHSRCL ។
កាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែងគ្រប់គ្រងគឺថ្ងៃទី 9 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។ ការដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែងដែលមិនមែនជាអ្នកគ្រប់គ្រងគឺអាចធ្វើទៅបានរហូតដល់ថ្ងៃទី 14 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026។
ការងារលើរថភ្លើងគ្រាប់កាំភ្លើងដំបូងរបស់ប្រទេសឥណ្ឌានៅតែបន្ត
ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកើតឡើងនៅពេលដែលការងារនៅលើច្រករបៀងរថភ្លើងល្បឿនលឿន Mumbai-Ahmedabad បន្តដំណើរការ។
គម្រោងនេះគឺជាច្រករបៀងផ្លូវដែកល្បឿនលឿនដំបូងគេរបស់ប្រទេសឥណ្ឌា ហើយស្ថិតក្នុងចំណោមគំនិតផ្តួចផ្តើមហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូនដ៏លេចធ្លោរបស់រដ្ឋាភិបាល។ នៅពេលដែលដំណើរការ រថភ្លើងគ្រាប់កាំភ្លើងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើដំណើររវាងទីក្រុង Mumbai និង Ahmedabad មកត្រឹមជិតពីរម៉ោង ដោយហេតុនេះធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការតភ្ជាប់រវាងទីក្រុងធំៗទាំងពីរ។
បច្ចុប្បន្នរដ្ឋាភិបាលកំពុងកំណត់គោលដៅបើកគម្រោងរថភ្លើងល្បឿនលឿននៅថ្ងៃទី ១៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៧។
