តើការប្រកាសទាំងនេះគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរំងាប់វិបត្តិបុគ្គលិករយៈពេលបួនឆ្នាំក្រោយការឈ្លានពានរបស់រុស្ស៊ីឬទេ? កាលពីថ្ងៃសុក្រទី 12 ខែមិថុនា ប្រធានាធិបតីអ៊ុយក្រែនលោក Volodymyr Zelensky បានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗចំពោះប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ទាហានអ៊ុយក្រែន រួមទាំងប្រាក់ខែខ្ពស់ ប្រាក់រង្វាន់ប្រយុទ្ធបន្ថែម និងកិច្ចសន្យាអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់ថ្មើរជើង ក៏ដូចជាយុទ្ធនាការជ្រើសរើសថ្មីសម្រាប់យុទ្ធជនបរទេស។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិលោក Mykhaïlo Fedorov បាននិយាយនៅពេលបង្ហាញផែនការនេះរួមគ្នាជាមួយប្រធានាធិបតី ដែលគាត់បានពិពណ៌នាថាជាជំហានដំបូងនៅក្នុង “ការផ្លាស់ប្តូរ” របស់ស្ថាប័នថា “យើងកំពុងកសាងកងទ័ពមួយដែលមានច្បាប់ច្បាស់លាស់ និងការគោរពចំពោះទាហាន” ។ លោកបាននិយាយថា “ភារកិច្ចចម្បងរបស់យើងគឺធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងអាចធ្វើបានដើម្បីជួយសង្គ្រោះជីវិតរបស់ទាហាននៅជួរមុខ” ខណៈដែលកងទ័ពទទួលរងពីការខ្វះខាតទាហានរ៉ាំរ៉ៃដែលអស់កម្លាំងបន្ទាប់ពីសង្រ្គាមដ៏ធំជាច្រើនឆ្នាំដោយមិនមានលទ្ធភាពនៃការចល័តទ័ពឬការសង្គ្រោះ។
ការដំឡើងប្រាក់ខែ
ចំណុចស្នូលនៃកំណែទម្រង់នេះគឺការបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍យោធាយ៉ាងសំខាន់ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះទាហានថ្មើរជើង។ ដោយសារតែកង្វះខាតបុគ្គលិក និងការប្រើប្រាស់យន្តហោះគ្មានមនុស្សបើកយ៉ាងច្រើននៅលើសមរភូមិ ដែលរឹតត្បិតសេរីភាពក្នុងការធ្វើចលនាយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ អង្គភាពនេះគឺជាអង្គភាពដែលងាយរងគ្រោះ និងទាមទារបំផុត។ ដូច្នេះទាហានត្រូវបង្ខំចិត្តកាន់តំណែងក្នុងរយៈពេលយូរ ជួនកាលច្រើនខែមុននឹងធូរស្រាល។
ទាហានថ្មើរជើងដែលត្រូវបានដាក់ពង្រាយនៅជួរមុខឥឡូវនេះអាចទទួលបានរហូតដល់ 300,000 hryvnia (ប្រហែល 5,800 អឺរ៉ូ) ក្នុងមួយខែ ដែលច្រើនជាងបីដងនៃប្រាក់រង្វាន់ប្រយុទ្ធដែលបានបង់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមាសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលមិនប្រយុទ្ធក៏នឹងត្រូវបានដំឡើងពី 20,000 ទៅ 30,000 hryvnia ក្នុងមួយខែ ខណៈដែលការដំឡើងប្រាក់ខែសម្រាប់មេបញ្ជាការជាន់ខ្ពស់នឹងត្រូវបានណែនាំដើម្បីផ្តល់នូវ “ការលើកទឹកចិត្តវិជ្ជមានសម្រាប់ការរក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព” មេដឹកនាំអ៊ុយក្រែនរូបនេះបានបន្ថែម។
កិច្ចសន្យាថេរ
ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយទៀតដែលត្រូវបានរំពឹងទុកដោយទាហាន និងសង្គមអ៊ុយក្រែនអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ៖ កិច្ចសន្យាថេរដែលមានរយៈពេលពី 6 ទៅ 14 ខែនឹងត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ទាហានថ្មើរជើង និងអង្គភាពវាយប្រហារ។ បន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាទាំងនេះផុតកំណត់ បុគ្គលត្រូវបានលើកលែងពីការប្រមូលផ្តុំសម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែ។ តួនាទីប្រយុទ្ធផ្សេងទៀត រួមទាំងអ្នកបើកបរយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើក ខ្មាន់កាំភ្លើង និងគ្រូពេទ្យ ក៏ត្រូវបានផ្តល់កិច្ចសន្យាថេររយៈពេល 24 ខែ ម្តងទៀតជាមួយនឹងរយៈពេលអនុគ្រោះរយៈពេលប្រាំមួយខែនៅចុងបញ្ចប់នៃសេវាកម្ម។
Volodymyr Zelensky ក៏បានប្រកាសពីកំណែទម្រង់នៃប្រព័ន្ធបច្ចុប្បន្ននៃការផ្ទេរអន្តរអង្គភាពដែលជាបញ្ហាយូរមកហើយសម្រាប់ទាហានដែលជាប់គាំងនៅក្នុងកងពលតូចដែលដឹកនាំមិនល្អដែលការដឹកនាំនាំទៅរកការបោះបង់ចោលដើម្បីចូលរួមជាមួយអង្គភាពដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ។ ឥឡូវនេះរដ្ឋាភិបាលមានគម្រោងធ្វើឱ្យការផ្ទេរប្រាក់រវាងអង្គភាពកាន់តែងាយស្រួលដោយមិនមានការិយាធិបតេយ្យបន្ថែម ដោយសារកម្មវិធី Armiia+ និងវិធានការថ្មីមានគោលបំណងលើកទឹកចិត្តដល់ការវិលត្រឡប់របស់ទាហានដែលបានចាកចេញពីអង្គភាពរបស់ពួកគេដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។
ជ្រើសរើសទាហានបរទេស
ដើម្បីធានាបាននូវលទ្ធភាពជោគជ័យនាពេលអនាគតនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធអ៊ុយក្រែន សូម្បីតែបន្ទាប់ពីកិច្ចព្រមព្រៀងបទឈប់បាញ់ដែលអាចកើតមានជាមួយរុស្ស៊ីក៏ដោយ ទីបំផុតប្រធានាធិបតីបានបញ្ជាឱ្យ “បង្កើនឱកាសយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ការជ្រើសរើសអ្នកស្ម័គ្រចិត្តបរទេសសម្រាប់កងទ័ពអ៊ុយក្រែន” ។ យុទ្ធជនបរទេស ជាពិសេសអ្នកមកពីអាមេរិកឡាទីន បន្តដើរតួនាទីកាន់តែធំនៅក្នុងយោធាអ៊ុយក្រែន ដែលជារឿយៗធ្វើបេសកកម្មថ្មើរជើង និងការវាយប្រហារដ៏ឃោរឃៅដូចគ្នា។ យោងតាមលោក Mykhaïlo Fedorov យុទ្ធនាការជ្រើសរើសថ្មីនេះមានគោលបំណងធានាថា 30 ទៅ 50% នៃទាហានវាយលុក និងថ្មើរជើងគឺជាជនបរទេស។
កំណែទម្រង់ដែលបានប្រកាសកាលពីថ្ងៃសុក្រ ឥឡូវត្រូវអនុវត្តជាច្បាប់ និងអនុម័តដោយសភាអ៊ុយក្រែន Verkhovna Rada។ វាហាក់បីដូចជាមានការសង្ស័យតិចតួចអំពីការសុំកូនចិញ្ចឹម ដោយសារតែគោលបំណងនៃការកែលម្អលក្ខខណ្ឌរបស់ទាហានទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការយល់ស្របផ្នែកនយោបាយទូលំទូលាយ។ ប៉ុន្តែការផ្តល់មូលនិធិរបស់ខ្លួនទំនងជាជំរុញឱ្យមានការជជែកដេញដោលយ៉ាងរស់រវើកនៅក្នុងប្រទេសមួយដែលនៅតែពឹងផ្អែកខ្លាំងលើជំនួយអន្តរជាតិ។ ប៉ុន្មានថ្ងៃមុននេះ សមាជិកសភាបានអនុម័តការកែសម្រួលថវិកាឆ្នាំ 2026 ដោយត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការកើនឡើងនៃការចំណាយយោធាដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ ទាំងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈានដល់កំណត់ត្រា 4.370 ពាន់លាន hryvnia (ប្រហែល 84 ពាន់លានអឺរ៉ូ) បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការព្យាករណ៍ដើម 55 ពាន់លានអឺរ៉ូ។
