ប៊ែរត្រាន, បុរសអាយុ 60 ឆ្នាំ។បានទទួលរងការរំលោភកិច្ចសន្យាដោយមិនមានការធានាដោយក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់បន្ទាប់ពី 32 ឆ្នាំនៃសេវាកម្មល្អនិងស្មោះត្រង់. “នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ខ្ញុំត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅសម្ភាសន៍ ដែលខ្ញុំត្រូវបានគេជូនដំណឹងថាកិច្ចសន្យាការងាររបស់ខ្ញុំនឹងត្រូវបានបញ្ចប់ដោយមិនបានប្រាប់ហេតុផលណាមួយឡើយ។ នៅអាយុ 60 ឆ្នាំ បន្ទាប់ពី 32 ឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង នោះគឺជាការភ្ញាក់ផ្អើលមួយ” ។គាត់ប្រាប់កាសែត Ouest-France ។
ជាលើកដំបូងនៅក្នុងអាជីពរបស់គាត់ Bertrand ត្រូវបានគេវាយតម្លៃមិនល្អ ត្រូវបានទម្លាក់ទៅក្រុមការងារថ្មី។ដែលនាំទៅរកការធ្លាក់ចុះនៃបេសកកម្មរបស់គាត់។ ដោយប្រឈមនឹងអ្វីដែលគាត់មើលឃើញថាជាភាពអយុត្តិធម៌ គាត់បានងាកទៅរកការិយាល័យ Ombudsman។ “ខ្ញុំបានជំទាស់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះផែនការបញ្ឈប់ការងារនេះ ដែលខ្ញុំមិនយល់។ ជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេល 32 ឆ្នាំ ការវាយតម្លៃរបស់ខ្ញុំត្រូវបានគេវាយតម្លៃជាមធ្យម។ ជាលទ្ធផល ខ្ញុំទទួលបានតែ 19.90% នៃផ្នែកអថេរនៃប្រាក់រង្វាន់របស់ខ្ញុំ។”គាត់ពន្យល់។
ការរើសអើងអាយុក្នុងជីវិតវិជ្ជាជីវៈនៅតែបន្ត
លទ្ធផល៖ គាត់បានទទួល បទប្បញ្ញត្តិនៃការទូទាត់ នៃចំណែកអថេរបុគ្គលរបស់ខ្លួននៅ 100% ដែលសម្រេចបាន។ សរុប 18,728.90 អឺរ៉ូ ក៏ដូចជា ការលុបចោលការវាយតម្លៃសម្រាប់ឆ្នាំ 2024. លើសពីនេះ និយោជករបស់គាត់បានផ្ញើអ៊ីមែលមកគាត់ ដើម្បីធានាគាត់អំពីអនាគតវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ និងបង្ហាញពីការពេញចិត្តរបស់គាត់ចំពោះការងាររបស់ Bertrand ។ Bertrand អះអាងថា ការបណ្តេញចេញនេះមានទំនាក់ទំនងជាពិសេសទៅនឹងអាយុរបស់គាត់។ “ខ្ញុំមានអារម្មណ៍នៅពេលនោះថាអាយុរបស់ខ្ញុំកំពុងធ្វើការប្រឆាំងនឹងខ្ញុំ ហើយថាក្រុមហ៊ុនកំពុងព្យាយាមរុញខ្ញុំចេញតាមរយៈស្ថានភាពការងារកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនបន្តិចម្តងៗ”។គាត់ត្អូញត្អែរ។
គ្រោះកាចនេះក៏ប៉ះពាល់ដល់មនុស្សជាច្រើនក្នុងក្រុមអាយុរបស់គាត់ផងដែរ។ យោងតាមរបាយការណ៍ 17th Barometer របស់ Ombudsman ដែលបានចេញផ្សាយនៅចុងខែមីនា ឆ្នាំ 2026 ស្ទើរតែមួយភាគបួននៃអ្នកដែលមានអាយុលើសពី 55 ឆ្នាំ។ និយាយថា ពួកគេត្រូវបានគេរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ ដោយសារអាយុរបស់ពួកគេ។ មនុស្សចាស់គឺ 66% ខ្លាចការរើសអើងបែបនេះ. ផលវិបាក៖ ពួកគេត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯងក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេ ឬដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងដែលមិនសមស្របនឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។ សម្រាប់ ស្ត្រីវ័យចំណាស់។សូម្បីតែការដាក់ទណ្ឌកម្មពីរដង៖ 26% នៃពួកគេ។ ធ្លាប់ជួបប្រទះការរើសអើងដោយផ្អែកលើអាយុ។
>> សេវាកម្មរបស់យើង – ប្រៀបធៀបការអនុវត្តផែនការចូលនិវត្តន៍ (PER) ជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនក្លែងធ្វើរបស់យើង។
