នាយកប្រតិបត្តិ និងអ្នកស្រាវជ្រាវបានព្យាករណ៍ថា ឧស្សាហកម្មជាច្រើននឹងត្រូវបានគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងដោយ AI ចាប់ពីសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុរហូតដល់ការសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ។ ប៉ុន្តែដោយសារតែការងាររបស់មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ មិនមែនមានន័យថាពួកគេនឹងត្រូវដកចេញពីកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុននោះទេ។ តាមពិតទៅ លោក Svenja Gudell ប្រធានសេដ្ឋវិទូនៅ Indeed ជឿជាក់ថា អ្នកដែលមានហានិភ័យបំផុតអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីបដិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា។
លោក Gudell បាននិយាយនៅលើឆាកនាពេលថ្មីៗនេះថា “វិស័យដែលប្រឈមមុខនឹង AI បំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ កំពុងមើលឃើញកំណើនខ្លាំងបំផុតទាក់ទងនឹងតម្រូវការការងារទាំងនេះ” ។ ទ្រព្យសកម្មកិច្ចប្រជុំកំពូលច្នៃប្រឌិតនៅកន្លែងធ្វើការ។
នាយកប្រតិបត្តិនៃវេទិកាជួលបានដកស្រង់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីជាឧទាហរណ៍។ ដោយសារឧបករណ៍កម្រិតខ្ពស់សម្រាប់ការសរសេរកូដបានវិវឌ្ឍ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍តាមបែបប្រពៃណីកំពុងស្វែងរកការងារឱ្យកាន់តែពិបាក ប៉ុន្តែនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចគ្នា អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដែលប្រើ AI កំពុងជួបប្រទះនឹងភាពរីកចម្រើនឡើងវិញ។ ចំនួននៃការប្រកាសការងារអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីនៅលើពិតជាកើនឡើង 14% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ 2026 ហើយជាង 47% នៃការងារទាំងនោះឥឡូវនេះនិយាយអំពី AI ដោយបង្ហាញថាកំណើនគឺផ្តោតលើតួនាទីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើការជាមួយបច្ចេកវិទ្យាជាជាងប្រកួតប្រជែងជាមួយវា។ Gudell និយាយថានិយោជកក៏មានឆន្ទៈក្នុងការចំណាយលើអ្នកជំនាញដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងយុគសម័យ AI ។
បុព្វលាភនេះកើតឡើងប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយយឺតបើមិនដូច្នេះទេ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅសហរដ្ឋអាមេរិកគឺ 4.3% មានការបើកការងារតិចជាងមួយសម្រាប់កម្មករដែលគ្មានការងារធ្វើ ហើយចំនួនសរុបនៃការប្រកាសការងារគឺស្ទើរតែលើសកម្រិតមូលដ្ឋានមុនជំងឺរាតត្បាត។ ប៉ុន្តែការបង្ហោះដែលនិយាយអំពី AI បានកើនឡើងច្រើនជាង 130% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា ដែលជាភាពខុសគ្នាមួយដែលបានបែងចែកទីផ្សារការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទៅជាអ្នកឈ្នះដែលទាក់ទងនឹង AI និងអ្នកដទៃ។
លោក Gudell បានបន្តទៀតថា “AI កំពុងបង្កើតការងារថ្មីជាច្រើន ហើយអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គឺអ្វីៗមើលទៅល្អសម្រាប់អ្នកជាអ្នកបង្កើតកម្មវិធី AI” ។ “ឥឡូវនេះមានប្រាក់ឈ្នួលបុព្វលាភសម្រាប់ជំនាញរបស់អ្នក។”
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ Gudell ក៏មានភាពស្មោះត្រង់ចំពោះការធ្លាក់ចុះផងដែរ។ កន្លែងធ្វើការនឹងមិនដូចគ្នាទេនៅក្នុងយុគសម័យ AI ហើយបុគ្គលិកជាច្រើនកំពុងប្រឈមមុខនឹងជោគវាសនានៃអាជីពរបស់ពួកគេ ដោយសារការងារក្នុងពិភពលោកមានដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ តារាងអង្គការត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ និងការជួលយឺត។ យោងតាមក្រុមហ៊ុន Microsoft តួនាទីដូចជាអ្នកលក់ ប្រវត្តិវិទូ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ និងអ្នកប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានជះឥទ្ធិពលបំផុតដោយ AI បង្កើត។ ហើយនិយោជកមួយចំនួនដូចជា Block និង Cisco បានលើកឡើងពី AI ជាហេតុផលសម្រាប់ការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។ អត្រានៃការបញ្ឈប់ផ្នែកព័ត៌មានបានកើនឡើងទ្វេដងដល់ 2.4% កាលពីឆ្នាំមុន ដែលជាការកើនឡើងដ៏ធំបំផុតនៃឧស្សាហកម្មណាមួយ ដែលពិតជាសន្មតថាជាផ្នែកនៃ AI ។
Gudell បានបំបែកតួលេខហើយសាលក្រមគឺស្ថិតនៅក្នុង: រាល់តួនាទីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនីមួយៗនឹងរងផលប៉ះពាល់ដោយបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ AI មិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ក្នុងការកាន់កាប់គ្រប់ការងារនៅឡើយទេ ហើយអ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យដែលងាយរងគ្រោះ AI ប្រហែលជាល្អបំផុតនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរនេះ។ របាយការណ៍របស់ AI at Work ឆ្នាំ 2025 បានរកឃើញថា ខណៈពេលដែលការងារ 26% អាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ “យ៉ាងសំខាន់” ដោយ AI ជំនាន់ និង 54% ផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ “កម្រិតមធ្យម” តិចជាង 1% នៃជំនាញការងារបច្ចុប្បន្នអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយ AI ដោយគ្មានការចូលរួមពីមនុស្ស។
ប្រធានសេដ្ឋវិទូបានពន្យល់ថា “ការស្រាវជ្រាវផ្ទាល់របស់យើងបង្ហាញថា AI នឹងជះឥទ្ធិពលដល់គ្រប់កន្លែងធ្វើការទាំងអស់”។ “រាល់ការងារទាំងអស់នឹងរងផលប៉ះពាល់ដោយ AI – ខ្លះច្រើនជាងការងារផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនមែនការងារតែមួយអាចធ្វើបានដោយ AI ទាំងស្រុងនោះទេ។ អ្នកនៅតែត្រូវការមនុស្សនៅក្នុងរង្វង់” ។






