Jenn Hyman និង Natalie Gordon បានដើរទន្ទឹមគ្នាអស់រយៈពេលជិតពីរទសវត្សរ៍មកហើយ។ Hyman សហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនជួលសម្លៀកបំពាក់ Rent the Runway កាលពី 18 ឆ្នាំមុន ហើយបានយកវាជាសាធារណៈមុនពេលចុះចេញពីតំណែងប្រហែល 2 ខែមុន។ Gordon បាននិងកំពុងសាងសង់សេវាកម្មចុះបញ្ជីទារក Babylist អស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំមកហើយ ដែលបានគ្រប់គ្រងប្រភេទរបស់វាយ៉ាងស្ងៀមស្ងាត់ ហើយកំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវនៃប្រាក់ចំណូល $1 ពាន់លានដុល្លារ និង IPO ។
Hyman និយាយថា “មានមនុស្សតិចតួចណាស់ដែលអាចយល់ច្បាស់ពីដំណើរដែលខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ក្នុងទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ និងពាក់កណ្តាលនៃជីវិតរបស់ខ្ញុំ ហើយ Natalie គឺជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ” ។
ឥឡូវនេះផ្លូវរបស់គូស្នេហ៍បានឆ្លងកាត់ជាផ្លូវការហើយ។ Gordon នឹងលាលែងពីតំណែងជា CEO នៃ Babylist ហើយ Hyman នឹងចូលកាន់តំណែងជា CEO ក្នុងតួនាទី Rent the Runway ដំបូងរបស់នាង ដែលចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 9 ខែកញ្ញា។ Gordon ក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Babylist ។
វាគឺជាការផ្លាស់ប្តូរ CEO ដ៏កម្ររវាងស្ថាបនិក និងជាពិសេសរវាងស្ថាបនិកស្រីនៃក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗគ្នា។
Gordon និង Hyman បានជួបគ្នាជាលើកដំបូងកាលពីរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំមុន ហើយ Hyman បានចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Babylist ក្នុងខែមករា។ នៅពេលនាងប្រកាសចាកចេញពី Rent the Runway ក្នុងខែឧសភា Hyman បាននិយាយថានាងមិនទាន់សម្រេចចិត្តទទួលយកការងារនោះទេ។ នាងនិយាយថា “ការសម្រេចចិត្តចាកចេញពី Rent the Runway គឺជាការសម្រេចចិត្តដ៏មហិមាបំផុតនៃជីវិតរបស់ខ្ញុំ ហើយវាគឺជាការសម្រេចចិត្តដាច់ដោយឡែក” ។ “ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំជាអ្នកសាងសង់ ខ្ញុំមិនដឹងថាវានឹងមិនមានជំពូកបន្ទាប់ទេ”។
ខណៈពេលដែលទាំង Gordon និង Hyman បានលេចចេញជាស្ថាបនិកក្នុងពេលតែមួយ ពួកគេមានបទពិសោធន៍ខុសគ្នាខ្លាំង។ Rent the Runway គឺជាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលគួរឱ្យស្រឡាញ់ ដែលជាតម្រូវការសម្រាប់ម៉ាកយីហោអ្នកប្រើប្រាស់ដែលកំពុងបង្កើតប្រភេទថ្មីនៃការជួលសម្លៀកបំពាក់ ហើយត្រូវការដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលស្ត្រីឱ្យសាកល្បងវា។ Hyman បានក្លាយជាស្ត្រីទី 30 ប៉ុណ្ណោះដែលយកក្រុមហ៊ុនជាសាធារណៈនៅពេលដែលវាចេញជាសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2021។ ប៉ុន្តែអ្នកលក់រាយសម្លៀកបំពាក់ត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយជំងឺរាតត្បាត ហើយក៏បានក្លាយជាគោលដៅមួយផងដែរ ជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះតម្លៃភាគហ៊ុនប្រហែល 80% ចាប់តាំងពី IPO ទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងទូលំទូលាយ។ Hyman បានចំណាយពេលជាច្រើនឆ្នាំក្នុងការជួសជុលគំរូអាជីវកម្មដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើដើមទុនដើមរបស់ Rent the Runway ប៉ុន្តែជាមួយនឹងដៃគូប្រកួតប្រជែងថ្មីៗជាច្រើននៅក្នុងប្រភេទដែលគាត់បានបង្កើត Rent the Runway មិនទាន់ទទួលបានភាពរុងរឿងរបស់វាមកវិញនៅឡើយ។
ម្យ៉ាងវិញទៀត Babylist មានភាពស្ងប់ស្ងាត់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្សេងទៀត ឬក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតដោយស្ត្រី។ Gordon គឺជាអតីតអ្នកបង្កើតកម្មវិធី Amazon ដែលដំបូងឡើយសរសេរគ្រប់បន្ទាត់ដោយខ្លួនឯង ហើយមិនត្រូវបានទាក់ទាញដោយធម្មជាតិទេ។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ក្នុងចំណោមឪពុកម្តាយថ្មី ប៉ុន្តែមិនធុញទ្រាន់នឹងការកសាងការយល់ដឹងអំពីម៉ាកយីហោច្រើនក្នុងចំណោមប្រជាសាស្រ្តដទៃទៀតនោះទេ។
ប្រហែល 18 ខែមុន Gordon បានសម្រេចចិត្តថានាងត្រៀមខ្លួនដើម្បីស្វែងរកអ្នកស្នងតំណែង។ ប៉ុន្តែ Babylist មានឆ្នាំដ៏ល្អបំផុតមួយដែលមិនធ្លាប់មាន។ ក្រុមហ៊ុននេះទទួលបានផលចំណេញ ហើយកំពុងស្ថិតនៅលើផ្លូវដែលនឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូល 1 ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំនេះ ហើយពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពី IPO ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ នោះប្រហែលបីដងច្រើនជាង Rent the Runway ដែលរកបាន 330 លានដុល្លារកាលពីឆ្នាំមុន។ Gordon និយាយថា៖ «វាពិតជាមានអារម្មណ៍ថាជាអំណោយមួយ ខ្ញុំនឹងស្វែងរកអ្នកដែលអស្ចារ្យសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់នេះ»។
Gordon បានសម្រេចចិត្តចុះចេញពីតំណែងជា CEO មុននឹងទទួលយកក្រុមហ៊ុនជាសាធារណៈ។ នាងនិយាយអំពីជោគជ័យរបស់នាងក្នុងការបង្កើត Babylist រហូតមកដល់ពេលនេះថា “ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់”។
Babylist បានពង្រីកការចុះបញ្ជីមូលដ្ឋានរួចហើយជាមួយនឹងផលិតផលថ្មីៗ រួមទាំង Babylist Health ដែលផ្តល់ម៉ាស៊ីនបូមទឹកដោះតាមរយៈផែនការធានារ៉ាប់រង និង Babylist Money ដែលជាផលិតផលសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុដែលបានបង្កើតឡើងជុំវិញការបើកដំណើរការគណនី Trump ដែលអនុញ្ញាតឱ្យគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិចូលរួមចំណែកក្នុងគណនីវិនិយោគរបស់កុមារ។ Hyman មើលឃើញជម្រើសកាន់តែច្រើនទៀត “ពីការមានផ្ទៃពោះទៅរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ”។ នាងមានភ្នែកលើ M&A; អ្វីដែលនាងនឹងនិយាយនៅពេលនេះគឺថានាងកំពុងសម្លឹងមើលខាងក្រៅពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ Gordon នឹងផ្តោតលើយុទ្ធសាស្ត្រ AI របស់ Babylist ពីកៅអីរបស់នាង។
Hyman មានក្តីរំភើបក្នុងការកសាងក្រុមហ៊ុនដែលមិនតស៊ូជាមួយការទិញអតិថិជន។ អតិថិជននៅក្នុងប្រជាសាស្រ្ត Babylist តែងតែចូលមើលវេទិកានេះរហូតដល់ 100 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ Hyman មានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជាអតិថិជនដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតមួយពីព្រោះក្រុមហ៊ុនមេគឺស្ថិតនៅលើចំណុចកំពូលនៃការសម្រេចចិត្តហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗទាំងអស់” ។ “តើខ្ញុំនឹងរស់នៅទីណា? តើសហគមន៍ថ្មីរបស់ខ្ញុំនឹងទៅជានរណា? តើខ្ញុំចាប់ផ្តើមសន្សំសម្រាប់អនាគតដោយរបៀបណា ហើយគិតអំពីសុខភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្ញុំ? តើខ្ញុំគិតយ៉ាងណាអំពីសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ និងសុខភាពរបស់កូនខ្ញុំ?”
Hyman មានសហស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Rent the Runway ប៉ុន្តែ Jenny Fleiss បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនកាលពីឆ្នាំមុន ហើយ Hyman បានបើកក្រុមហ៊ុនតែម្នាក់ឯងតាំងពីពេលនោះមក។ នាងទន្ទឹងរង់ចាំការបម្រើជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ Gordon ។
Babylist មានបុគ្គលិកសាជីវកម្មចំនួន 300 នាក់ និងការងារ 300 នាក់ទៀតនៅក្នុងបន្ទប់តាំងបង្ហាញ និងមជ្ឈមណ្ឌលបំពេញការងាររបស់ខ្លួន។ វាជាកម្លាំងការងារសាជីវកម្មដែលមានវិមជ្ឈការ និងចែកចាយទាំងស្រុង – ភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីវប្បធម៌ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ Rent the Runway។
Hyman ទទួលបានការកាន់កាប់ក្រុមហ៊ុនមួយដែលលេងប្រមាថមិនមែនជាការការពារដូចដែលនាងបានធ្វើជាយូរមកហើយនៅលើ Rent the Runway ។ នាងនិយាយថា “នៅពេលនេះ Babylist គឺជាអ្នកដឹកនាំពិភពលោក” ។ “Rent the Runway បានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូលនៃពិភពលោកអស់រយៈពេល 10 ឆ្នាំ។
Hyman កំពុងចូលក្រុមហ៊ុនថ្មីភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីបោះបង់ក្រុមហ៊ុនដែលនាងបានសាងសង់ ហើយចង់បញ្ជាក់អំពីអ្វីដែលស្ថាបនិកអាចធ្វើបាន។ Gordon និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់នាងបានជ្រើសរើស Hyman – មិនមែនជាប្រភេទ CEO អាជីព – ជាអ្នកស្នងតំណែងរបស់គាត់។
Hyman និយាយថា “ក្រុមហ៊ុនដែលដឹកនាំដោយស្ថាបនិកអាចវិវឌ្ឍដោយមិនបាត់បង់អ្វីដែលធ្វើឱ្យពួកគេពិសេសនោះទេ” ហើយការបញ្ចូលគ្នានៃស្ថាបនិកពីរនាក់គឺជាកម្លាំងដ៏មានឥទ្ធិពលដែលត្រូវគិតគូរ។
