ការបង្រ្កាបលើទិដ្ឋាការរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក និងការងារតិចជាងមុនកំពុងបង្ខំឱ្យនិស្សិតឥណ្ឌាគិតឡើងវិញនូវសុបិនរបស់អាមេរិក – អ្នកជំនាញ

សហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាគោលដៅចុងក្រោយសម្រាប់និស្សិតឥណ្ឌាដែលស្វែងរកការអប់រំលំដាប់ពិភពលោក និងអាជីពដែលរកកម្រៃជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រលកថ្មីៗនៃគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍ដ៏តឹងរឹង រួមជាមួយនឹងការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងទីផ្សារការងារ កំពុងបង្ខំឱ្យប្រជាជនឥណ្ឌារាប់ពាន់នាក់គិតឡើងវិញនូវក្តីសុបិនរបស់ជនជាតិអាមេរិករបស់ពួកគេ។

ចំណុចសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺការបង្រ្កាបយ៉ាងទូលំទូលាយលើទិដ្ឋាការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននូវវិធីដែលនិស្សិតអន្តរជាតិរុករកការធ្វើដំណើរសិក្សា និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

ចុងបញ្ចប់នៃ “រយៈពេលស្ថានភាព”

បរិយាកាសបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ទិដ្ឋាការសិស្ស F-1 ត្រូវបានរឹតបន្តឹងដោយសារតែច្បាប់ដែលបានស្នើឡើងដែលកំណត់ភាពបត់បែនដែលសិស្សធ្លាប់ចូលចិត្ត។

លោក Rajiv S. Khanna មេធាវីគ្រប់គ្រងនៅ Immigration.Com បាននិយាយ LiveMint ថាការផ្លាស់ប្តូរជាប្រព័ន្ធទាំងនេះ “បាននិងកំពុងញ៉ាំអស់មួយរយៈហើយ”។ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់បំផុតទាក់ទងនឹងការផ្តល់ “រយៈពេលនៃស្ថានភាព” ។

ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ច្បាប់នេះបានអនុញ្ញាតឱ្យសិស្សបន្តដោយស្របច្បាប់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកដោយគ្មានកំណត់ ប្រសិនបើពួកគេនៅតែចុះឈ្មោះក្នុងស្ថាប័នអប់រំ។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យសិស្សធ្វើការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរលូនរវាងកម្មវិធី និងទទួលបានសញ្ញាបត្រច្រើនដោយគ្មានការត្រួតពិនិត្យការិយាធិបតេយ្យថេរ។

Khanna ពន្យល់ថា “នៅក្នុងច្បាប់នេះ គំនិតនៃរយៈពេលនៃស្ថានភាព… ត្រូវបានកាត់ផ្តាច់”។ “ឥឡូវ​នេះ​គេ​បាន​ស្នើ​ថា បើ​អ្នក​ចង់​បាន​សញ្ញាបត្រ​ច្រើន អ្នក​ត្រូវ​ទៅ​រក​រដ្ឋាភិបាល​ជា​ជាង​នៅ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​សាលា”។

លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងមានការងឿងឆ្ងល់កាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះការបន្តការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាច្រើននៅកម្រិតសិក្សាដូចគ្នា ដូចជាការចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្នាក់អនុបណ្ឌិតទីពីរ ក៏ដូចជាការផ្ទេររវាងសាកលវិទ្យាល័យ។ និស្សិតដែលចង់ផ្លាស់ប្តូរការសិក្សារបស់ពួកគេឥឡូវនេះត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំជាផ្លូវការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ឬធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសដើម្បីទទួលបានត្រាទិដ្ឋាការថ្មី។

តើអ្នកណានឹងទទួលឥទ្ធិពល?

ខណៈ​ពេល​ដែល​ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ​ដែល​បាន​ស្នើ​ឡើង​ហាក់​ដូច​ជា​គួរ​ឱ្យ​បារម្ភ Khanna បាន​ផ្តល់​នូវ​ទស្សនវិស័យ​វាស់វែង​មួយ​។ លោកបានពន្យល់ថា “ខ្ញុំសង្ស័យថា សិស្សភាគច្រើនដែលយកចិត្តទុកដាក់លើការអប់រំ និងវិទ្យាសាស្ត្រនឹងមានការផ្លាស់ប្ដូរតិចតួច។

និស្សិតដែលមានបំណងបញ្ចប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតតែមួយ ហើយចូលក្នុងជីវិតវិជ្ជាជីវៈភ្លាមៗ ឬអ្នកដែលរីកចម្រើនយ៉ាងត្រចះត្រចង់ពីបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ដល់បណ្ឌិត នៅតែមិនប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការរឹតបន្តឹងផ្នែកអប់រំជាក់លាក់ទាំងនេះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់ដាក់បន្ទុកធំដល់និស្សិតដែលចង់ផ្លាស់ប្តូរមុខជំនាញ បន្តថ្នាក់អនុបណ្ឌិតទីពីរ ដើម្បីបង្កើនលទ្ធភាពការងារ ឬពន្យាពេលចូលទៅក្នុងទីផ្សារការងារដ៏លំបាក។ សម្រាប់ពួកគេ ការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាលថេរនាំមកនូវភាពមិនច្បាស់លាស់ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។

សម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុ

ការបង្រ្កាបកាន់តែទូលំទូលាយលើការអនុវត្តទិដ្ឋាការបានបណ្តាលឱ្យទិដ្ឋាការសិស្សរាប់ពាន់នាក់ត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញ ឬដកហូតដោយសារតែបញ្ហាចូលរួម ឬការងារក្រៅម៉ោងដែលមិនមានការអនុញ្ញាត។ ការកើនឡើងនៃការត្រួតពិនិត្យនៅកន្លែងធ្វើការបានបង្ខំនិយោជកឱ្យបញ្ឈប់កម្មករនិយោជិត ដោយដកហូតប្រាក់ចំណូលក្រៅម៉ោងសំខាន់ៗជាច្រើនដែលពួកគេពឹងផ្អែកលើដើម្បីទិញអាហារ និងជួល។

លើសពីការបញ្ចប់ការសិក្សា កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការអនុវត្តជាជម្រើស (OPT) — ត្រូវបានគេចាត់ទុកថា ជាផ្លូវស្តង់ដារក្នុងការទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ទិដ្ឋាការ H-1B — ក៏ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាផ្តល់ជម្រើសតិចជាងមុន។

លោក Saurabh Arora ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃសាកលវិទ្យាល័យ University Living បាននិយាយថា “គោលនយោបាយទិដ្ឋាការរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ភាពមិនច្បាស់លាស់ខាងសេដ្ឋកិច្ច និងអាកប្បកិរិយាខ្ជិលច្រអូសរបស់និយោជកកំពុងធ្វើឱ្យផែនការអាជីពកាន់តែស្មុគស្មាញសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអន្តរជាតិ ជាពិសេសជនជាតិឥណ្ឌា” ។ ប្រៃសណីយ៍ហិរញ្ញវត្ថុ.

វិស័យសំខាន់ៗដូចជា បច្ចេកវិទ្យា និងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងជួបប្រទះនឹងការធ្លាក់ចុះការជួលយ៉ាងខ្លាំង ដែលទុកឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា STEM ដែលមានជំនាញខ្ពស់ជាប់គាំងនៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។

ទីផ្សារការងារធ្លាក់ចុះ

យោងតាមការស្ទង់មតិអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកសាជីវកម្មចុងក្រោយបង្អស់របស់ GMAC ខណៈពេលដែលមួយភាគបីនៅតែគ្រោងនឹងជួលអ្នកដែលមានទេពកោសល្យអន្តរជាតិសម្រាប់ការិយាល័យរបស់ពួកគេនៅបរទេសក្នុងឆ្នាំ 2026 និយោជកអាមេរិកកាន់តែមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការលើកទឹកចិត្តដល់ការជួលអន្តរជាតិក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។

ចំនួន​ពលករ​បរទេស​នៅ​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​បាន​ធ្លាក់​ចុះ​យ៉ាង​ខ្លាំង។ ការវិភាគនៃការស្ទាបស្ទង់មតិរបស់ការិយាល័យស្ថិតិការងារខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026 ដោយមូលនិធិជាតិសម្រាប់គោលនយោបាយអាមេរិក (NFAP) បានរកឃើញថាចំនួនកម្មករកើតពីបរទេសបានធ្លាក់ចុះចំនួន 11.86 លាននាក់ចាប់តាំងពីខែមករាឆ្នាំ 2026 និងដោយ 18.47 លាននាក់ចាប់តាំងពីកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 2025 ។

Sanjay Laul ស្ថាបនិក MSM Unify បានប្រាប់ FE ថា “វាគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសម្ពាធបី៖ ការជួលយឺត ការឧបត្ថម្ភរបស់និយោជកដែលមានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍ដ៏តឹងរ៉ឹង។ និស្សិតអន្តរជាតិកំពុងប្រឈមនឹងការពន្យារពេលក្នុងការទទួលបានឱកាសការងារ ដោយបង្ខំឱ្យពួកគេស្វែងរកឱកាសនៅក្នុងប្រទេសដូចជាប្រទេសឥណ្ឌា” ។

ការបដិសេធ៖ អត្ថបទនេះគឺសម្រាប់គោលបំណងព័ត៌មានទូទៅតែប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនបង្កើតជាដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ អន្តោប្រវេសន៍ ឬពន្ធឡើយ។