Home នយោបាយ / Politic ហេតុអ្វីបានជា CFO របស់ Temasek ដើរតួនាទីថ្មី?

ហេតុអ្វីបានជា CFO របស់ Temasek ដើរតួនាទីថ្មី?

25
0



អរុណសួស្តីអ្នកអានប្រចាំថ្ងៃ CFO! នេះ​គឺ​ជា Angelica Ang រាយការណ៍​ពី​ប្រទេស​សិង្ហបុរី និង​បំពេញ​សេចក្តី​ជូន​លោកស្រី Sheryl នៅ​ថ្ងៃ​នេះ។

ក្រុមហ៊ុន Temasek ដែលជាក្រុមហ៊ុនវិនិយោគរបស់រដ្ឋរបស់សិង្ហបុរី កំពុងរុះរើក្រុមអ្នកដឹកនាំរបស់ខ្លួន និងធ្វើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏ធំបំផុតរបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍។ CFO Png Chin Yee ដែលជាបុគ្គលិកសំខាន់នៅក្នុងបញ្ជីស្ត្រីដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតរបស់ Fortune កំពុងទទួលតួនាទីដែលទើបបង្កើតថ្មីនៅកណ្តាលនៃការផ្លាស់ប្តូរ។ ការផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការកាន់តែទូលំទូលាយដែលជំនាញរបស់ប្រធានហិរញ្ញវត្ថុកំពុងដើរតួនាទីកាន់តែធំនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អង្គការ។

Png នឹងលាលែងពីតំណែងជា CFO នៅខែតុលា ហើយក្លាយជាប្រធានក្រុមហ៊ុន Temasek Singapore ដែលជាអង្គភាពទទួលខុសត្រូវចំពោះក្រុមហ៊ុនផលប័ត្រសំខាន់ៗមួយចំនួនរបស់ប្រទេស រួមមាន DBS, Singapore Airlines, Singtel និង Seatrium ។ Wendy Koh ដែលបច្ចុប្បន្នជា CFO Group នៃក្រុមអចលនទ្រព្យដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុន Temasek Mapletree នឹងបន្តតំណែង Png និងត្រូវបានតែងតាំងជា CFO-designate នៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា មុនពេលចូលកាន់តំណែងពេញលេញនៅថ្ងៃទី 1 ខែតុលា។

នៅឆ្នាំនេះ Png បានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 77 ក្នុងបញ្ជីស្ត្រីដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតរបស់ទស្សនាវដ្ដី Fortune ដែលជាឆ្នាំទី 3 ជាប់ៗគ្នារបស់នាងនៅលើចំណាត់ថ្នាក់។ ការផ្លាស់ប្តូរនៅ Temasek នឹងឃើញនាយកប្រតិបត្តិផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុស្ត្រីដែលមានបទពិសោធន៍ពីរនាក់ទទួលតំណែងជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានឥទ្ធិពលនៅក្នុងអង្គការវិនិយោគពិភពលោកជាមួយនឹងតម្លៃផលប័ត្រសុទ្ធរាប់រយពាន់លានដុល្លារ។ យោងតាមសន្ទស្សន៍ចំណូល CFO សកលរបស់ Russell Reynolds Associates 21% នៃ CFOs ថ្មីដែលត្រូវបានតែងតាំងជាសកលគឺជាស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2025 បើប្រៀបធៀបទៅនឹង 26% ក្នុងឆ្នាំ 2024 និង 14% ក្នុងឆ្នាំ 2019។

ការតែងតាំងនេះធ្វើឡើងនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុន Temasek រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីរុករកបរិយាកាសវិនិយោគសកលដែលបែកបាក់ជាងមុន និងកំណត់ទីតាំងក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់នៃកំណើន។ នៅក្នុងខែមេសា ក្រុមហ៊ុន Temasek ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញជាអង្គភាពចំនួនបីដែលគ្រប់គ្រងផលប័ត្រផ្សេងៗគ្នា៖ ការវិនិយោគផ្ទាល់ជាសកល។ ក្រុមហ៊ុនផលប័ត្រ Temasek (TPCs) ដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសសិង្ហបុរី; និងភាពជាដៃគូ មូលនិធិ និងក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម (PFAs)។

លោក Dilhan Pillay នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Temasek បាននិយាយក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាននៅឆ្នាំ 2025 ថា “បទបញ្ជាផ្អែកលើច្បាប់ដែលយើងធ្លាប់ប្រើ និងបានមកពឹងផ្អែកលើក្រុមហ៊ុនវិនិយោគ… កំពុងផ្លាស់ប្តូរ” ។

តួនាទីថ្មីរបស់ PNG គឺជាផ្នែកមួយនៃការតម្រឹមយុទ្ធសាស្ត្រនេះ។ ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុន Temasek Singapore លោកស្រីនឹងមើលការខុសត្រូវលើការវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកធំៗដែលមានបុគ្គលិកជាង 160,000 នាក់នៅក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលប្រហែល 200 ពាន់លានដុល្លារសិង្ហបុរី។

Png បានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុន Temasek ក្នុងឆ្នាំ 2011 បន្ទាប់ពីអាជីពនៅ UBS ហើយបានកាន់មុខតំណែងដែលទាមទារច្រើនបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំងប្រធានផ្នែកសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងនាយកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៃការវិនិយោគរបស់ប្រទេសចិន។ នៅខែមករា ឆ្នាំ 2023 នាងបានក្លាយជា CFO ដោយបន្តតំណែងជាប្រធានហិរញ្ញវត្ថុយូរមកហើយគឺ Leong Wai Leng។

នៅឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុន Temasek បានរាយការណ៍ពីតម្លៃផលប័ត្រសុទ្ធចំនួន 434 ពាន់លានដុល្លារសិង្ហបុរី (324 ពាន់លានដុល្លារ)។ គិតត្រឹមខែមីនាឆ្នាំមុន ក្រុមហ៊ុនដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសសិង្ហបុរីមានចំនួន 41% នៃការកាន់កាប់ដោយការវិនិយោគផ្ទាល់ជាសកល និង PFAs មានចំនួន 36% និង 23% រៀងគ្នា។ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងធ្វើឱ្យសមតុល្យផលប័ត្ររបស់ខ្លួនឡើងវិញ ដូច្នេះប្រហែល 40% ត្រូវបានបណ្តាក់ទុកក្នុងការវិនិយោគផ្ទាល់ជាសកល 40% នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផលប័ត្រដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសសិង្ហបុរី និង 20% នៅក្នុងមូលនិធិ និងអ្នកគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម។

Png បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការដកខ្លួនគួរតែធ្វើឡើងដោយមនសិការដូចការវិនិយោគ។ នាងបាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយនៅឆ្នាំ 2024 “អ្នកចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាបុគ្គលិក អតិថិជន និងសូម្បីតែម្ចាស់ភាគហ៊ុនភាគតិចត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់” “នៅពេលយើងវិនិយោគ យើងព្យាយាមធ្វើដូច្នេះដោយការទទួលខុសត្រូវ។ ហើយនៅពេលដែលយើងដកខ្លួនចេញ យើងត្រូវប្រាកដថាយើងធ្វើដូច្នេះដោយការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។”

នាង​បាន​ជួយ​រក​ឃើញ​បណ្តាញ​ស្ត្រី Temasek និង​បាន​ជំរុញ​ឱ្យ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ផ្តល់​សំឡេង​ដល់​ស្ត្រី។ នាងបានសរសេរនៅក្នុងការបង្ហោះ LinkedIn ថ្មីៗនេះថា “មិនថាអ្នកស្ថិតក្នុងតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ឬទើបតែចាប់ផ្តើមទេ យើងទាំងអស់គ្នាមានកាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើសកម្មភាព” ។

Angelica Ang
angelica.ang@fortune.com

តារាងពិន្ទុ

សំណាង 500 ផ្លាស់ទីថាមពល

លោក Dave DentonCFO នៃក្រុមហ៊ុន Pfizer Inc. (លេខ 73) នឹងលាលែងពីមុខតំណែងបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់នៅថ្ងៃទី 15 ខែសីហា ហើយចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនដើម្បីបន្តឱកាសការងារនៅខាងក្រៅឧស្សាហកម្មឱសថក្នុងវិស័យផលិតផលប្រើប្រាស់។

ក្រុមហ៊ុនបានដាក់ឈ្មោះ សេស៊ីលី ហ្គេហ្គែនបច្ចុប្បន្ន SVP នៃហិរញ្ញវត្ថុនៃអាជីវកម្មជីវឱសថសកលនឹងត្រូវបានដាក់ឈ្មោះថា CFO បណ្តោះអាសន្ន ដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 16 ខែសីហា ខណៈពេលដែល Pfizer ធ្វើការស្វែងរកខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។ Guegan នាំមកនូវបទពិសោធន៍ជាងពីរទសវត្សរ៍នៅ Pfizer ។ នៅក្នុងតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់នាង នាងទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ និងការរាយការណ៍អំពីអាជីវកម្មជីវឱសថរបស់ Pfizer នៅទូទាំងតំបន់ និងតំបន់ព្យាបាលទាំងអស់។

រៀងរាល់ព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ជួរឈរ Fortune 500 Power Moves ប្រចាំសប្តាហ៍តាមដានការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្រុមហ៊ុន Fortune 500 ។សូមមើលការបោះពុម្ពបច្ចុប្បន្ន.

ចលនាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផ្សេងទៀត។

លោក Rob Livingston ត្រូវបានតែងតាំងជា CFO នៃ Nubank ដែលមានប្រសិទ្ធិភាពនៅថ្ងៃទី 13 ខែកក្កដាដោយបន្តពី Guilherme Lago បន្ទាប់ពីប្រាំឆ្នាំជា CFO និងប្រាំពីរឆ្នាំនៅ Nu ។ Lago នឹងគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូររហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែសីហា ហើយនឹងបន្តធ្វើជាទីប្រឹក្សាពិសេសដល់ក្រុមគ្រប់គ្រងរបស់ Nu Holdings។ Livingston នាំមកនូវបទពិសោធន៍ជាង 30 ឆ្នាំ។ គាត់មក Nubank ពី Visa ជាកន្លែងដែលគាត់ថ្មីៗនេះបានបម្រើការជា CFO សម្រាប់អាមេរិកខាងជើង។ អស់រយៈពេលជាង 12 ឆ្នាំនៅ Visa លោកក៏បានដឹកនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម និងទំនាក់ទំនងវិនិយោគិនសម្រាប់ Visa, Inc. និងបានបម្រើការជា CFO សម្រាប់ Visa Europe ។ មុនពេល Visa លោក Livingston បានចំណាយពេល 18 ឆ្នាំនៅ Capital One ជាកន្លែងដែលគាត់បានកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំរួមទាំងប្រធាន Capital One Canada និង Divisional CFO ។

John E. Gallagher ត្រូវបានគេតែងតាំងជា CFO នៃសាជីវកម្ម CONMED (NYSE: CNMD) ដែលជាក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាវេជ្ជសាស្រ្ត ដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដា។ Gallagher បានទទួលជោគជ័យពី Todd Garner ដែលនឹងបន្តនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនក្នុងសមត្ថភាពប្រឹក្សារហូតដល់ថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកា។ ថ្មីៗនេះ Gallagher គឺជា CFO នៃ Certara, Inc. ហើយមុននោះគឺជា CFO នៃ Cue Health Inc. Controller/Chief Accounting Officer ហើយចុងក្រោយ SVP និង CFO នៃផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តរបស់ BD ។ នៅដើមអាជីពរបស់គាត់ គាត់បានកាន់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើននៅក្រុមហ៊ុន General Electric និងក្រុមហ៊ុន Ford Motor Company ។

រឿងធំ

ទស្សនវិស័យរយៈពេលពាក់កណ្តាលឆ្នាំរបស់ PwC សម្រាប់កិច្ចព្រមព្រៀងអាមេរិកឆ្នាំ 2026 បង្ហាញពីទីផ្សារ M&A ដែលមានពីរផ្នែកដែលទំហំកិច្ចព្រមព្រៀងនៅទ្រឹង ប៉ុន្តែតម្លៃកំពុងកើនឡើងនៅពេលដែល megadeals គ្របដណ្តប់។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2026 តម្លៃកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានកើនឡើងជិតពីរដងពីឆ្នាំមុនដល់ 1.2 ពាន់ពាន់លានដុល្លារ ដែលជំរុញដោយរលកនៃប្រតិបត្តិការដែលមានតម្លៃជាង 5 ពាន់លានដុល្លារ ដែលភាគច្រើនទាក់ទងនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI និង “ម៉ាក្រូមិនសំខាន់” ទាំងនេះមិនផ្អែកលើការកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ ឬកំណើន GDP លឿននោះទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ទីផ្សារកណ្តាលនៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ ដោយសារភាគហ៊ុនឯកជនតស៊ូជាមួយផលប័ត្រវ័យចំណាស់ ហើយមើលទៅភាពជាដៃគូបង្កើតតម្លៃដែលជំរុញដោយ AI ជាកាតាលីករថ្មី។

ចូលកាន់តែជ្រៅ

“ចក្រភពអង់គ្លេសទើបតែបានហាមឃាត់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមសម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 16 ឆ្នាំ។ ស្ថាបនិក ‘Safe TikTok’ និយាយថាសហរដ្ឋអាមេរិកគឺបន្ទាប់” ។ ទ្រព្យសកម្ម អត្ថបទដោយ Nick Lichtenberg ។

លោក Zak Ringelstein គឺជាស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់កុមារដែលកំពុងរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស Zigazoo ដែលបាន “ចំណាយពេលប្រាំមួយឆ្នាំក្នុងការសាងសង់នូវអ្វីដែលរដ្ឋាភិបាលជុំវិញពិភពលោកកំពុងទាមទារនាពេលនេះ៖ កន្លែងសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពតាមអាយុដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់សម្រាប់កុមារ” Lichtenberg សរសេរ។ សូមអានបន្ថែមនៅទីនេះ។

ឮខ្លាំង

“មនុស្សជំនាន់នេះចង់បានអនាគតដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការរៀបចំ ហើយនិយោជកមានឱកាសពិសេសមួយដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវលទ្ធភាពទទួលបានហិរញ្ញវត្ថុ និងការអប់រំដែលអាចជួយពួកគេទៅដល់ទីនោះ” ។

-Julia Bartak អ្នកប្រឹក្សានៅ Edward Jones សរសេរចូល ទ្រព្យសកម្ម គំនិត៖ “Gen-Z មិនចង់បានម៉ោងរីករាយក្នុងការិយាល័យទេ។ ពួកគេចង់បានសុវត្ថិភាពហិរញ្ញវត្ថុ”។



Source link