ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យារយៈពេលប្រាំមួយ, 10 ឬ 14 ខែសម្រាប់អ្នកប្រយុទ្ធជួរមុខ កងទ័ពអ៊ុយក្រែនកំពុងព្យាយាមទាក់ទាញអ្នកស្ម័គ្រចិត្តជាជាងពឹងផ្អែកលើការចល័តដែលមិនមានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំង។
បោះពុម្ពផ្សាយ
បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព
ពេលវេលាអាន៖ ១ នាទី។
វិធីដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងវិបត្តិបុគ្គលិក។ ចាប់តាំងពីថ្ងៃច័ន្ទ ទី 15 ខែមិថុនាមក កងទ័ពអ៊ុយក្រែនបាននឹងកំពុងផ្តល់កិច្ចសន្យាបណ្តោះអាសន្នថ្មីជាមួយនឹងរយៈពេលនៃការរុះរើដែលត្រូវបានធានា ខណៈដែលការឈ្លានពានរបស់រុស្ស៊ីនៅក្នុងប្រទេសនៅតែបន្ត។ “ចាប់ពីថ្ងៃនេះតទៅ ជនស៊ីវិល បុគ្គលិកចល័ត អ្នកប្រយុទ្ធសកម្ម និងបុគ្គលិកយោធាដែលបានចុះកិច្ចសន្យារួចហើយ អាចចុះកិច្ចសន្យាថ្មីបាន”។នេះបើតាមលោក Mykhailo Fedorov រដ្ឋមន្ត្រីការពារជាតិអ៊ុយក្រែនតាម Telegram។ “កិច្ចសន្យាថ្មីផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌសេវាកម្មច្បាស់លាស់ និងរយៈពេលពន្យាពេល (ការចល័ត) មានការធានាបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់សេវាកម្ម ប្រព័ន្ធជំនួយហិរញ្ញវត្ថុថ្មី ការព្យាករណ៍កាន់តែច្រើន និងការគ្រប់គ្រងលើសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។
ជាមួយនឹងកិច្ចសន្យាដែលមានរយៈពេលប្រាំមួយខែ 10 ឬ 14 ខែសម្រាប់អ្នកប្រយុទ្ធជួរមុខ និង 24 ខែសម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងទៀត កងទ័ពអ៊ុយក្រែនកំពុងព្យាយាមទាក់ទាញអ្នកស្ម័គ្រចិត្តជាជាងពឹងផ្អែកលើការចល័តដែលមិនពេញនិយម។ អ្នកហត្ថលេខីនៃកិច្ចសន្យាថ្មីទាំងនេះ ដូច្នេះការគេចចេញពីកិច្ចសន្យាអចិន្ត្រៃយ៍ដែលបានផ្តល់ជូនពីមុន នឹងត្រូវបានធានាយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយខែនៃការរុះរើនៅចុងបញ្ចប់នៃសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។
កំណែទម្រង់ដែលត្រូវបានប្រកាសដោយប្រធានាធិបតី Volodymyr Zelensky នៅដើមខែឧសភា ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍៖ អប្បបរមាប្រចាំខែចំនួន 30,000 hryvnias (ប្រហែល 580 អឺរ៉ូ) សម្រាប់មុខតំណែងមិនប្រយុទ្ធ បើប្រៀបធៀបទៅនឹង hryvnias 20,000 មុន (390 អឺរ៉ូ) ។ អ្នកដែលប្រយុទ្ធនៅជួរមុខឥឡូវនេះអាចរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ខែរហូតដល់ 460,000 hryvnia ក្នុងមួយខែ (ប្រហែល 8,840 អឺរ៉ូ) ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទាហានដែលប្រយុទ្ធនៅជួរមុខរយៈពេលមួយខែ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 170,000 hryvnia (3,300 អឺរ៉ូ) បន្ថែមពីលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។
