Home នយោបាយ / Politic នាយកប្រតិបត្តិ Jack Link ចែករំលែកសាររបស់គាត់ទៅកាន់បុគ្គលិក Gen Z៖ ចូលរួមជាមួយវា ហើយ “ពិតជាល្អ”

នាយកប្រតិបត្តិ Jack Link ចែករំលែកសាររបស់គាត់ទៅកាន់បុគ្គលិក Gen Z៖ ចូលរួមជាមួយវា ហើយ “ពិតជាល្អ”

23
0



Minong, Wisconsin គឺជាកន្លែងដែលមនុស្សភាគច្រើនឆ្លងកាត់ដោយមិនដឹងខ្លួន។ ជាមួយនឹងចំនួនប្រជាជនតិចជាង 1,000 នាក់ ជ្រុងភាគពាយ័ព្យនៃរដ្ឋគឺជាកន្លែងលក់រថយន្ត ហាងលក់ប្រាក់ដុល្លារ និងសត្វគោក្របីពីរបីពាន់ក្បាល ដែលហ៊ុំព័ទ្ធដោយព្រៃឈើ និងបឹង។

ប៉ុន្តែវាប្រហែលជាទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ចក្រភពអាហារសម្រន់សាច់ពហុជាតិតម្លៃ 4 ពាន់លានដុល្លារផងដែរ។

អស់រយៈពេល 40 ឆ្នាំមកហើយ Minong គឺជាផ្ទះរបស់ Jack Link’s ដែលជាក្រុមហ៊ុននៅពីក្រោយម៉ាកសាច់គោ jerky ដ៏ល្បីល្បាញបំផុតរបស់អាមេរិក។ អ្វី​ដែល​បាន​ចាប់​ផ្តើ​ម​ជា​ការ​ព្យាយាម​របស់​ស្ថាបនិក Jack Link ដើម្បី​បង្វែរ​រូបមន្ត​ស្ងួត​របស់​ជីតា​របស់​គាត់​ទៅ​ជា​ការ​រស់​នៅ​បាន​រីក​ចម្រើន​ទៅ​ជា​ក្រុមហ៊ុន​សកល​ដែល​លក់​ផលិតផល​ក្នុង​ជាង 55 ប្រទេស។

នៅតាមផ្លូវ ក្រុមហ៊ុនបានរុករកការផ្លាស់ប្តូររសជាតិនៃជំនាន់ បញ្ហាសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងការចលាចលសេដ្ឋកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងជំងឺរាតត្បាត។ ឥឡូវនេះ ដោយសារការកើនឡើងនៃប្រូតេអ៊ីន ដែលជំរុញដោយផ្នែកដោយថ្នាំសម្រកទម្ងន់ GLP-1 កំពុងជំរុញឱ្យមានតម្រូវការអាហារសម្រន់សាច់ម្តងទៀត Jack Link’s កំពុងមើលឃើញការរស់ឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងប្រភេទ។ នៅឆ្នាំ 2025 ការលក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានឈានដល់ 5.5 ពាន់លានដុល្លារ ប្រហែលទ្វេដងនៃចំនួនដែលពួកគេធ្លាប់មានកាលពីមួយទសវត្សរ៍មុន។

ប៉ុន្តែសម្រាប់ Troy Link ដែលបានកាន់កាប់ប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុនពីឪពុករបស់គាត់ក្នុងឆ្នាំ 2013 ទស្សនវិជ្ជានៃភាពជោគជ័យត្រូវបានបង្កើតឡើងជាយូរមកហើយមុនពេលគាត់ត្រូវបានតែងតាំងជានាយកប្រតិបត្តិ។

ការធំធាត់នៅលើកសិដ្ឋានទឹកដោះគោ និងរោងចក្រកែច្នៃសាច់របស់គ្រួសារគាត់នៅជនបទ Wisconsin ពេលព្រឹកបានចាប់ផ្តើមមុនពេលមនុស្សភាគច្រើនភ្ញាក់។ ការទៅធ្វើការនៅម៉ោង 6 ព្រឹកមិនមែនជាការចង់បានទេ – វាជាការរំពឹងទុក។ ឪពុករបស់គាត់ឈ្មោះ Jack Link បានរក្សាចង្វាក់ដដែល ហើយប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ក្រោយមក កូនប្រុសរបស់គាត់ដែលឥឡូវនេះគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនក៏ដូចគ្នាដែរ។

Troy Link បាននិយាយថា “វាទាំងអស់ត្រលប់ទៅប្រវត្តិសាស្ត្រវិញ” ។ មិន​ថា​កសិដ្ឋាន​ទឹកដោះគោ ឬ​រោងចក្រ​កែច្នៃ​សាច់​ទេ វា​តែងតែ​ចាប់ផ្តើម​តាំងពី​ព្រលឹម​។

សូម្បីតែថ្ងៃនេះក៏ដោយ បុរសអាយុ 54 ឆ្នាំនៅតែភ្ញាក់ពីម៉ោង 4 ព្រឹកដល់ម៉ោង 5 ព្រឹកជាញឹកញាប់ដោយគ្មានសំឡេងរោទិ៍។ មុនពេលចូលគេង គាត់សរសេរបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់ ដែលជាពិធីមួយដែលគាត់និយាយថា ធ្វើឱ្យគាត់ផ្តោតអារម្មណ៍ ទោះបីជាមានការទាមទារឱ្យដំណើរការក្រុមហ៊ុនពហុជាតិក៏ដោយ។

គាត់បាននិយាយថា “ខ្ញុំមិនដែលចាប់ផ្តើមថ្ងៃរបស់ខ្ញុំដោយគ្មានបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើនោះទេ។ “…យ៉ាងហោចណាស់ប្រសិនបើខ្ញុំមានបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើ ខ្ញុំនឹងធ្វើវាជារៀងរាល់ថ្ងៃ។”

គាត់បាននិយាយថាម៉ោងព្រឹកព្រលឹមត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ “ការងារធ្ងន់”៖ កិច្ចប្រជុំយុទ្ធសាស្ត្រ ការសម្រេចចិត្តលើការច្នៃប្រឌិត ការភ្នាល់លើបច្ចេកវិទ្យាថ្មី និងការពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលបញ្ញាសិប្បនិម្មិតអាចកំណត់ឆ្នាំសារពើពន្ធខាងមុខនេះ។ ដល់ពេលថ្ងៃត្រង់ ការងារសំខាន់ៗជាច្រើនរបស់គាត់ត្រូវបានបញ្ចប់រួចហើយ។

ភាពម៉ត់ចត់នោះឆ្លុះបញ្ចាំងពីមេរៀនដែល Link និយាយថាគាត់បានទទួលមរតកពីឪពុករបស់គាត់ដែលបានសាងសង់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើគោលការណ៍មួយចំនួនតូច៖ ប្រសិទ្ធភាព វិន័យ និងវិធីសាស្រ្តចុះក្រោមចំពោះអតិថិជន។ ទោះបីជា Jack Link’s បានពង្រីកដល់ជាង 200,000 ហាងនៅទូទាំងស្ទើរតែគ្រប់អ្នកលក់រាយធំ ៗ នៅសហរដ្ឋអាមេរិកក៏ដោយ ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់វានៅតែស្ថិតក្នុងទីក្រុង Minong ដ៏តូច ដែលជាជម្រើសដែល Link ជឿជាក់ថារក្សាភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ខ្លួនឱ្យជិតទៅនឹងការពិតនៃអ្នកប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃ។

លោក Link បាននិយាយថា “ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច — របៀបដែលអតិផរណាម្ហូបអាហារ ឬតម្លៃឧស្ម័នកំពុងប៉ះពាល់ដល់ប្រជាជន — សូមទៅកាន់ទីក្រុងតូចមួយនៅអាមេរិក។ «គេ​នឹង​ប្រាប់​ឯង​ព្រោះ​នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​គេ​និយាយ»។

យោងតាមនាយកប្រតិបត្តិរបស់ Jack Link’s ភាពជោគជ័យគឺសំខាន់

ផ្នត់គំនិតនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងរបៀបដែល Link មើលកន្លែងធ្វើការទំនើប។ ការកសាងអាជីពមួយ គាត់បានប្រកែកថា នៅតែទាមទារការបង្ហាញ ការដាក់ម៉ោង និងអភិវឌ្ឍជំនាញតាមពេលវេលា សូម្បីតែនៅពេលដែលវារអាក់រអួលក៏ដោយ។ វាអាចត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញទៅនឹងសំណួរបី:

“តើ​អ្នក​អាច​ធ្វើ​វា​បាន​ទេ​តើ​អ្នក​ចង់​ធ្វើ​វា? ហើយ​តើ​អ្នក​មាន​ឆន្ទៈ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​វា​?” គាត់បានប្រាប់ ទ្រព្យសកម្ម.

ទស្សនវិជ្ជានេះអាចពាក់ព័ន្ធជាពិសេសនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ នៅពេលដែលភាពមិនច្បាស់លាស់អំពីអនាគតនៃការងារអាចធ្វើឱ្យផ្លូវអាជីពកាន់តែស្មុគស្មាញជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា លោក​ជឿជាក់​ថា ជោគជ័យ​អាស្រ័យ​លើ​វិន័យ និង​ឆន្ទៈ​ក្នុង​ការ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ជា​មុន​សិន។

ការស្វែងរកភាពបត់បែននៅកន្លែងធ្វើការ ជាពិសេសក្នុងចំណោម Generation Z កើតឡើងដោយការចំណាយនៃវិន័យដែលការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពពិតប្រាកដទាមទារ។ សម្រាប់​យុវជន​ដែល​មិន​ចូល​ការិយាល័យ ឬ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ថ្ងៃ​សុក្រ សារ​របស់ Link គឺ​សាមញ្ញ៖ “ខ្ញុំ​គិត​ថា​វា​ល្ងង់​ណាស់​ដែល​និយាយ​បែប​នេះ”។

គាត់បន្ថែមថា “ខ្ញុំមានកូនតូចៗបីនាក់ ដូច្នេះខ្ញុំព្យាយាមត្រលប់មកផ្ទះវិញនៅចុងសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែវាមិនតែងតែដំណើរការទេ។ វាមិនដំណើរការទេ”។

ខណៈពេលដែលកាតព្វកិច្ចកើតឡើងដោយជៀសមិនរួច មិនថាវាទៅយកកូនពីការថែទាំពេលថ្ងៃ ឬធ្វើវាទៅហាត់កីឡាបេស្បលក៏ដោយ មហិច្ឆតាអាជីពក៏ទាមទារភាពបត់បែនក្នុងទិសដៅផ្សេងទៀតផងដែរ។

គាត់បាននិយាយថា “អ្នកមិនអាចនិយាយថា ‘ហេ ស្តាប់ ខ្ញុំនឹងមិនចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍អាជីវកម្មដ៏សំខាន់នេះទេ ព្រោះខ្ញុំត្រូវការតុល្យភាពបន្ថែមទៀត” ។

សម្រាប់អ្នកដែលត្រៀមរួចជាស្រេចក្នុងការងារនោះ Link បានចង្អុលបង្ហាញថាមានឧបករណ៍ជាច្រើនទៀតដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះជាងពេលមុនៗ។ “ដូច្នេះ​តាំង​ចិត្ត ប្រកាន់​ខ្ជាប់​នឹង​វា ហើយ​ធ្វើ​ឲ្យ​បាន​ល្អ​នឹង​វា”។

MrBeast បានបង្រៀន Troy Link ឱ្យ “គិតឱ្យធំជាងមុន”

មិន​មែន​យុវជន​គ្រប់​រូប​មាន​ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​ឈាន​ជើង​ក្នុង​មុខ​ជំនួញ​នោះ​ទេ។ ឧទាហរណ៍សំខាន់នៃ Link គឺ Jimmy Donaldson ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថា MrBeast ។

កីឡាករវ័យ 28 ឆ្នាំរូបនេះបានបង្ហាញពីឋានៈរបស់គាត់ជា YouTuber ដែលមានអ្នកជាវច្រើនជាងគេបំផុតរបស់ពិភពលោកចូលទៅក្នុងអាណាចក្រកម្សាន្ត និងផលិតផលប្រើប្រាស់ដ៏ធំទូលាយដែលរួមមានស៊េរី Amazon Prime ខ្សែរស្ករគ្រាប់ និងសូម្បីតែសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ។

កាលពីឆ្នាំមុន Beast Industries បានពង្រីកទៅក្នុងប្រភេទអាហារសម្រន់សាច់ តាមរយៈភាពជាដៃគូជាមួយ Jack Link’s ដោយនាំយកផលិតផលសហម៉ាកទៅកាន់ Gen Alpha, Gen Z និងឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។

លោក Donaldson បាននិយាយនៅពេលនោះថា “ខ្ញុំបានញ៉ាំ Jack Link អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយតាមដែលខ្ញុំអាចចងចាំបាន ដូច្នេះការសហការគ្នាជាក្រុមគឺគ្មានគំនិតសម្រាប់ខ្ញុំ” ។

សម្រាប់ Link បទពិសោធន៍នេះបានផ្តល់នូវការមើលឃើញពីការងាររបស់សហគ្រិនវ័យក្មេងដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតមួយរបស់ពិភពលោក។

Link បាននិយាយថា “គាត់ជាសត្វមួយនៅក្នុងការលើកទឹកចិត្តរបស់គាត់ ការចង់ដឹងចង់ឃើញរបស់គាត់។ ខ្ញុំមិនដែលជួបនរណាម្នាក់ដែលចង់ដឹងចង់ឃើញ ងប់ងល់ដូចគាត់ ហើយសុខចិត្តធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីឈ្នះ” Link បាននិយាយថា ទ្រព្យសកម្ម.

គាត់​បាន​ឃើញ​នេះ​ផ្ទាល់​ខ្លួន​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​មួយ​នៃ​អន្តរកម្ម​ដំបូង​របស់​ពួក​គេ. អ្វីដែលត្រូវបានគេសន្មត់ថាជាការសន្ទនារយៈពេលមួយម៉ោងបានប្រែទៅជាព្រឹត្តិការណ៍ដប់ម៉ោងដែលពួកគេបានបញ្ចប់នៅក្នុងហាងលក់រាយមួយបន្ទាប់ពីពិភាក្សាអំពីភាពជាដៃគូយ៉ាងលម្អិត។

សរុបមក ទោះបីជាមានភាពខុសគ្នារវាងអាយុរវាងខ្លួន និងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេក៏ដោយ ក៏ Link បាននិយាយថា ការធ្វើការជាមួយលោក Donaldson ប្រឈមនឹងការគិតរបស់គាត់ផ្ទាល់។

Link បាននិយាយថា “ខ្ញុំបានដឹងថាខ្ញុំប្រហែលជាគិតមិនធំគ្រប់គ្រាន់ទេ។ គាត់គឺជាអ្នកគិតធំ គាត់គឺជាអ្នកកំណត់គោលដៅរយៈពេលវែង”។

“យើង​មាន​ការ​រួម​គ្នា​ច្រើន​ដូច​គ្នា។ គាត់​មាន​វ័យ​ក្មេង​ជាង ហើយ​មាន​គំនិត​ច្នៃ​ប្រឌិត​ជាង​ខ្ញុំ”។



Source link