កងកម្លាំង Ouvrière ដែលជាសហជីពភាគច្រើននៅមជ្ឈមណ្ឌលមន្ទីរពេទ្យអន្តរសហគមន៍ Toulon-La Seyne (CHITS) កំពុងអំពាវនាវឱ្យមានកូដកម្មបុគ្គលិកនៅថ្ងៃទី 18 ខែមិថុនាដើម្បីបដិសេធរឿងនេះ។ ” ធី ការមិនយកចិត្តទុកដាក់ពីសង្គម និងការរុះរើអ្វីដែលបានទទួលស. »
“ នៅពេលដែលសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនបន្តកើនឡើង លក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន។ កង្វះបុគ្គលិករ៉ាំរ៉ៃក្នុងសេវាកម្ម ការលំបាកក្នុងការស្វែងរកបុគ្គលិកជំនួស និងការងារថែមម៉ោង កង្វះខាតឧបករណ៍… បុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកា រដ្ឋបាល និងបច្ចេកទេសនៅ CHITS បានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តជាគំរូអស់រយៈពេលជាច្រើនខែ។ នៅតែ ការពិតនៅលើដីបានក្លាយទៅជាមិនអាចទ្រាំទ្របាន។ : គ្រែបិទជិត សេវាសង្គ្រោះបន្ទាន់លើសទម្ងន់ កង្វះបុគ្គលិកប្រចាំថ្ងៃ ភាពហត់នឿយក្រុមទូទៅ និងការបាត់បង់អត្ថន័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ជាមួយនឹងចលនានេះ សហជីពមានគោលបំណងដាស់តឿនអ្នកជំងឺ មន្ត្រីជាប់ឆ្នោតក្នុងតំបន់ និងអាជ្ញាធរសុខាភិបាលអំពីភាពបន្ទាន់នៃស្ថានភាព។ », ពន្យល់តំណាងមូលដ្ឋាន។
ដូច្នេះការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានគ្រោងធ្វើនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី១៨ ខែមិថុនា ចាប់ពីម៉ោង ១២ថ្ងៃត្រង់ នៅមុខអគ្គនាយកដ្ឋាន នៅមន្ទីរពេទ្យ Sainte-Musse ។ ជាការឆ្លើយតប អ្នកគ្រប់គ្រងបញ្ជាក់ថា នេះជាករណីនេះ។ “ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់សារ។ កិច្ចប្រជុំមួយត្រូវបានស្នើទៅតំណាងសហជីព FO ដោយ CHITS ។ គណៈគ្រប់គ្រងបញ្ជាក់ឡើងវិញនូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការសន្ទនាសង្គមជាមួយតំណាងបុគ្គលិក។ »
