Home នយោបាយ / Politic Warren Buffett និយាយថា “អ្នកបោះបង់សក្តានុពលរបស់អ្នក” ប្រសិនបើអ្នកមិនមានជំនាញនោះ។

Warren Buffett និយាយថា “អ្នកបោះបង់សក្តានុពលរបស់អ្នក” ប្រសិនបើអ្នកមិនមានជំនាញនោះ។

8
0



ជាពិសេសជាមួយនឹងការមកដល់នៃ AI ជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំបានកាន់តែមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។ សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗ និងក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើ AI មួយចំនួនក៏បង់កញ្ចប់ប្រាក់ខែរាប់លានដុល្លារសម្រាប់អ្នកដែលអាចដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទំនាក់ទំនងកម្រិតខ្ពស់។

ហើយវាជាជំនាញដ៏សំខាន់មួយ ដែលលោក Warren Buffett ដែលជាអ្នកវិនិយោគដ៏ល្បីល្បាញបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ ជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំ។

Oracle of Omaha បាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ឆ្នាំ 2013 ជាមួយ Levo League ដែលជាគេហទំព័រអាជីពសម្រាប់ស្ត្រីវ័យក្មេងថា “អ្នកត្រូវតែអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាក្នុងជីវិត ហើយវាពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់” ។ “ក្នុង​កម្រិត​មួយ​ចំនួន សាលារៀន​មិន​បាន​ផ្តោត​លើ​វា​គ្រប់គ្រាន់​ទេ”។

ដើមដំបូងនៃអាជីពរបស់គាត់នៅអាយុ 20 ឆ្នាំ Buffett បានកំណត់ដើម្បីយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាចរបស់គាត់ក្នុងការនិយាយជាសាធារណៈដោយចុះឈ្មោះចូលរៀនវគ្គសិក្សា Dale Carnegie ដែលនៅតែមានសព្វថ្ងៃនេះ។ មុន​ថ្នាក់​និយាយ​ជា​សាធារណៈ លោក Buffett បាន​និយាយ​ថា គាត់​និង​សិស្ស​ផ្សេង​ទៀត​ក្នុង​ថ្នាក់ «ខ្លាច​មិន​ហ៊ាន​ក្រោក​ឈរ​និយាយ​ឈ្មោះ​យើង»។

ប៉ុន្តែក្នុងអំឡុងពេលនៃអាជីពរយៈពេល 60 ឆ្នាំរបស់គាត់នៅក្នុងតួនាទីរបស់ Berkshire Hathaway លោក Buffett បានក្លាយជាអ្នកទំនាក់ទំនង និងវាគ្មិនដ៏ឆ្នើមម្នាក់។ ជាការពិត សំឡេងរបស់គាត់បានក្លាយជាសំលេងខ្លាំងបំផុតនៅក្នុងពិភពហិរញ្ញវត្ថុ ហើយមានអំណាចក្នុងការផ្លាស់ទីទីផ្សារ។

លោក Buffett បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចទំនាក់ទំនង និងនិយាយទៅកាន់អ្នកដ៏ទៃ និងបង្ហាញគំនិតរបស់អ្នកបានទេ នោះអ្នកកំពុងបោះបង់សក្តានុពលរបស់អ្នក”។

ដំបូន្មានរបស់ Buffett នៅតែជាការពិតសព្វថ្ងៃនេះ។ ការស្ទង់មតិដែលធ្វើឡើងក្នុងខែមេសាដោយសមាគមជាតិនៃមហាវិទ្យាល័យ និងនិយោជកបង្ហាញថាជំនាញទំនាក់ទំនងផ្ទាល់មាត់ និងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរគឺស្ថិតនៅកំពូលនៃបញ្ជីប្រាថ្នានៃអ្វីដែលនិយោជកចង់ឃើញនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យថ្មីៗ។

ដូចដែលលោក Buffett បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាជីពរបស់គាត់មុនពេលចូលនិវត្តន៍របស់គាត់នៅចុងឆ្នាំ 2025 គាត់បានកត់សម្គាល់នៅក្នុងសំបុត្រចុងក្រោយរបស់គាត់ទៅកាន់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនថា ការរៀនពី CEO គឺជាដំណើរពេញមួយជីវិត។

គាត់បានសរសេរថា “វាមិនយឺតពេលទេក្នុងការកែលម្អ” ។ “យកវីរបុរសត្រឹមត្រូវហើយចម្លងពួកគេ។”

អ្វីដែលអ្នកដឹកនាំផ្សេងទៀតនិយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃជំនាញទំនាក់ទំនង

Jeff Bezos គឺជាអ្នកគាំទ្រដ៏ធំមួយទៀតនៃជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំ។ នៅពេលដែលគាត់ជាប់ឈ្មោះជាសហគ្រិនឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំ ទ្រព្យសកម្ម ក្នុងឆ្នាំ 2012 គាត់បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃជំនាញទំនាក់ទំនងទៅនឹងវប្បធម៌អនុស្សរណៈប្រាំមួយទំព័រដ៏ល្បីល្បាញរបស់ Amazon ។ ក្នុង​ពេល​ប្រជុំ ពួកគេ​បាន​អាន​អនុស្សរណៈ​ទាំងនេះ​ជាមួយគ្នា។

គាត់បាននិយាយថា “វាជាបទពិសោធន៍ដំបូងដ៏ចម្លែកសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី” ទ្រព្យសកម្ម. “ពួកគេមិនធ្លាប់អង្គុយនៅក្នុងបន្ទប់ស្ងៀមស្ងាត់ និងរៀនជាមួយអ្នកដឹកនាំក្រុមទេ”។

ប៉ុន្តែ​សិល្បៈ​នៃ​ការ​សរសេរ​កំណត់​ហេតុ​គឺ​កាន់​តែ​ពិបាក​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ជា​ម្ចាស់។

លោកបានបន្ថែមថា “ប្រយោគពេញលេញគឺពិបាកសរសេរ” ។ “ពួកគេមានកិរិយាសព្ទ។ កថាខណ្ឌមានប្រយោគប្រធានបទ។ មិនមានវិធីដើម្បីសរសេរអនុស្សរណៈដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធចំនួនប្រាំមួយទំព័រដោយមិនមានគំនិតច្បាស់លាស់នោះទេ។”

ហើយនៅពេលដែល Generation Z ចូលទៅក្នុងកម្លាំងការងារដែលគ្រប់គ្រងដោយ AI វានឹងត្រូវការច្រើនជាងជំនាញបច្ចេកទេសដើម្បីជោគជ័យក្នុងទីផ្សារការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះបើយោងតាមលោក Jamie Dimon នាយកប្រតិបត្តិនៃ JPMorgan Chase ។

លោក Dimon បាននិយាយថា “ដំបូន្មានរបស់ខ្ញុំចំពោះមនុស្សគឺត្រូវរៀនការគិតបែបរិះគន់ រៀនជំនាញ រៀន EQ របស់អ្នក (កម្រិតនៃអារម្មណ៍) រៀនពីរបៀបធ្វើបានល្អក្នុងការប្រជុំ រៀនពីរបៀបទំនាក់ទំនង និងរៀនសរសេរ”។ សារព័ត៌មាន Fox News នៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025. “អ្នកនឹងមានការងារជាច្រើន” ។



Source link