បុគ្គលិកនៃសេវាមន្ទីរពេទ្យនៅផ្ទះ (HAD) នៃមន្ទីរពេទ្យ Grasse បានធ្វើកូដកម្មនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី 28 ខែឧសភា ដើម្បីបរិហារលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ពួកគេ។ “ឥឡូវនេះពួកគេពិតជា បុគ្គលិកតិច, ពន្យល់ Candice Julou និង Nathalie Guilleminot អ្នកតំណាង CGT ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2024 ពួកគេមានអ្នកជំងឺ 25% បន្ថែមទៀតដែលមានកម្លាំងពលកម្មដូចគ្នា។ »
ដែលចុងក្រោយនាំឱ្យមានការពន្យារពេល និងបរាជ័យក្នុងការថែទាំអ្នកជំងឺ… “ខ្ញុំស្គាល់សេវាកម្មនេះយ៉ាងច្បាស់ ហើយពិតជាបានឃើញពីការធ្លាក់ចុះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ និងជាពិសេសក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនេះ។ ក៏គាំទ្រ Françoise ដែលជាអ្នកជំងឺដែលត្រូវបានថែទាំដោយ HAD អស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ មាន បញ្ហាជាមួយនឹងភាពទៀងទាត់នៃកាលវិភាគបញ្ហាជាមួយការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក។ ពេលខ្លះដែលអស្ថិរភាព និងមិនល្អសម្រាប់អ្នកជំងឺ ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកកើតឡើង…”
«គ្មានអ្នកណានៅសល់ទេ ហើយពេទ្យក៏មិនជួល»
អ្នកជួយផ្ទះក៏ត្អូញត្អែរដែរ។ កង្វះជំនួយសង្គម : «កាលពីម្សិលមិញយើងបានរកឃើញថាយើងមានសិទ្ធិជាបុគ្គលិកសង្គមរៀងរាល់ 15 ថ្ងៃម្តង ប៉ុន្តែវាមិនដែលប្រើទេព្រោះយើងមិនដឹងរហូតមកដល់ពេលនេះ។ និយាយថា Océane ដែលបានមើលថែ HAD អស់រយៈពេល 6 ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែយើងសុំពេញម៉ោង ព្រោះពេលយើងមានអ្នកជំងឺនៅផ្ទះ យើងមានបញ្ហាសង្គមច្រើន គឺអ្នកជំងឺអត់មានភ្លើងត្រូវបង្ខំឲ្យដំឡើងផ្ទះបាយបណ្ដោះអាសន្ននៅជាន់ទី១ ព្រោះមិនអាចចុះតាមជណ្តើរ…»។ ចំពោះអ្នកចិត្តសាស្រ្ត “យើងមានពីរនាក់ដែលអាចធ្វើដំណើរ ពិគ្រោះយោបល់តាមទូរស័ព្ទ… សម្រាប់គ្រួសារ សាច់ញាតិ។ល។ នេះមានសារៈសំខាន់ណាស់ លើកលែងតែគ្មាននរណាម្នាក់នៅទីនោះទៀតទេ។ មន្ទីរពេទ្យមិនជួលបុគ្គលិកទេ។. »
តានតឹង ថប់បារម្ភ…
ការត្អូញត្អែររបស់និយោជិតក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវយានជំនិះដែលមិនសមស្រប ឬលែងមានស្ថានភាពល្អ ក៏ដូចជាការឆ្លើយតបមិនគ្រប់គ្រាន់ពីអ្នកគ្រប់គ្រង។ លើសពីនេះ ក “ជញ្ជាំងនៃភាពអាម៉ាស់” ត្រូវបានដំឡើងនៅមុខមន្ទីរពេទ្យ ហើយសង្ខេបចម្លើយមួយចំនួនដែលអាចផ្តល់ឱ្យពួកគេដោយផ្ទាល់មាត់៖ “យើងនឹងមើលថាតើអ្នកអាចទៅបានឆ្ងាយប៉ុណ្ណា។” ; “ប្រសិនបើអ្នកហត់នឿយ វាមកពីអ្នកធ្វើការក្នុងផ្នែកតែមួយយូរពេក”។ ; “អ្នកមិនបាន ហាក់ដូចជាមិនមានការឈឺចាប់ទេ។ ».
ស្ថានភាពដែលធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់សីលធម៌ និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកានៃសេវា HAD ។ “ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងធ្វើការងារមិនល្អ។ ពួកគេស្ត្រេស និងថប់បារម្ភ”។បង្កើតបញ្ហាគេងមិនលក់និង “នឹងដំណើរការ ដុំនៅក្នុងក្រពះរបស់អ្នក។ ».
