Home នយោបាយ / Politic ធំបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ និងជាកម្លាំងកំណត់ – បញ្ហាសកល

ធំបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ និងជាកម្លាំងកំណត់ – បញ្ហាសកល

13
0


ឥណទានរូបភាព៖ អង្គការសហប្រជាជាតិ | នៅក្នុងពេលវេលានៃការពន្លឿនវិបត្តិ និងការផ្លាស់ប្តូរជាសាកល សំណួរគឺមិនមែនថា តើយុវជនគួរមានកៅអីនៅតុទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ តើអំណាចត្រូវបានចែករំលែកជាមួយពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច។ ជាមួយនឹងមនុស្សជាង 2.6 ពាន់លាននាក់ដែលមានអាយុពី 15 ទៅ 35 ឆ្នាំនៅទូទាំងពិភពលោក ជំនាន់នេះមិនត្រឹមតែជាប្រវត្តិសាស្ត្រដ៏ធំបំផុតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកម្លាំងដ៏សំខាន់ក្នុងការរៀបចំអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងរួមបញ្ចូលផងដែរ នេះបើយោងតាមអង្គការសហប្រជាជាតិ។

ការចូលរួមរបស់យុវជនត្រូវតែហួសពីការមើលឃើញចំពោះឥទ្ធិពលពិតប្រាកដ និងការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា – អគ្គលេខាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិ លោក Antonio Guterres

លោកបណ្ឌិត Felipe Paullier មកពីប្រទេសអ៊ុយរូហ្គាយបានកាន់អាណត្តិរបស់គាត់ជាជំនួយការអគ្គលេខាធិការទីមួយសម្រាប់កិច្ចការយុវជននៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 នៅអាយុ 32 ឆ្នាំ។ គាត់គឺជាការតែងតាំងជាន់ខ្ពស់ដែលក្មេងជាងគេក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ និងជាសមាជិកបម្រើវ័យក្មេងបំផុតនៃក្រុមដឹកនាំរបស់អគ្គលេខាធិការ។

  • មតិ ដោយ Bisma Qamar (អង្គការសហប្រជាជាតិ)
  • សេវាសារព័ត៌មានអន្តរ

អង្គការសហប្រជាជាតិ ថ្ងៃទី 28 ឧសភា (IPS) – នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ផ្តាច់មុខនេះ លោកបណ្ឌិត Felipe Paullier ជំនួយការអគ្គលេខាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិ (ASG) និងជាប្រធានការិយាល័យយុវជនរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ចែករំលែកវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គាត់ ការយល់ដឹងអំពីការចូលរួមរបស់យុវជន និងចក្ខុវិស័យរបស់គាត់ក្នុងការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នពីមូលដ្ឋាន – កំណត់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលអាចធ្វើទៅបាន និងបង្ហាញឱ្យឃើញនូវចំនួន។

ប៊ីស្ម៉ា កាម៉ា៖ តើអ្វីជំរុញ និងកំណត់រចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកជា ASG ក្មេងជាងគេ និងដំបូងគេនៃការិយាល័យយុវជនអង្គការសហប្រជាជាតិ?

វេជ្ជបណ្ឌិត Paullier៖ ខ្ញុំផ្តោតលើទស្សនៈ។ អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងនាំមកនូវគំនិតថ្មីៗ និងសំណួរថាហេតុអ្វីបានជាមានដំណើរការ ដែលជំរុញឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អ។ វិធីសាស្រ្តរបស់ខ្ញុំគឺផ្តោតលើមនុស្ស។ បញ្ហាដូចជាសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងសុខុមាលភាពបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរសង្គម ហើយចាំបាច់ត្រូវយកមកពិចារណា។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំគួរតែមានការយល់ចិត្ត និងការយល់ចិត្ត ខណៈពេលដែលការយល់ដឹងពីសក្តានុពល និងសុខុមាលភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ក្រុមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ឲ្យតម្លៃទៅលើអ្នកដឹកនាំដែលអាចទាក់ទងបាន និងជាក់ស្តែងច្រើនជាងអ្នកដឹកនាំដែលមានអំណាច។

“ភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវតែរួមបញ្ចូលគ្នានូវការយល់ដឹងជាមួយនឹងការយល់ចិត្ត មនុស្សចង់បានអ្នកដឹកនាំដែលយល់ និងគាំទ្របុគ្គល”។

ពីសក្តានុពលដល់ការអនុវត្ត៖

កាម៉ារ៖ តើទិដ្ឋភាពយុទ្ធសាស្ត្រអ្វីខ្លះដែលមានសារៈសំខាន់ក្នុងការផ្តល់អំណាចយ៉ាងពិតប្រាកដដល់សំឡេងក្មេងៗ និងធានាឱ្យមានការចូលរួមដ៏មានអត្ថន័យលើសពីនិមិត្តសញ្ញា នៅពេលដែលរដ្ឋសមាជិកត្រូវបានជូនដំណឹង និងណែនាំកម្មវិធីដូចជា កម្មវិធីប្រតិភូយុវជន?

វេជ្ជបណ្ឌិត Paullier៖ បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតគឺការបំប្លែងការនិទានរឿងទៅជាការចូលរួមដែលអាចធ្វើសកម្មភាពបាន។ ស្ថាប័នត្រូវការការរួមបញ្ចូល រចនាសម្ព័ន្ធមូលនិធិ និងយន្តការគាំទ្រ។ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការពហុភាគីមានសារៈសំខាន់ណាស់ ហើយថាមពលពិតជាត្រូវតែចែករំលែកជាមួយយុវជន។ ការចូលរួមប្រកបដោយអត្ថន័យ រួមបញ្ចូលច្រើនជាងការតំណាង – វាទាមទារឥទ្ធិពលក្នុងការសម្រេចចិត្ត។

វេទិកាយុវជនរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ៖ ការលើកកម្ពស់ការដាក់បញ្ចូល និងការចូលរួម

កាម៉ារ៖ តើវេទិកាដូចជា ECOSOC និង HLPF ជួយជំរុញការដាក់បញ្ចូល និងលើកកម្ពស់ឱកាសស្មើគ្នាយ៉ាងដូចម្តេច?

វេជ្ជបណ្ឌិត Paullier៖ ECOSOC និងវេទិកាស្រដៀងគ្នានេះផ្តល់នូវបរិយាកាសដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដែលសម្លេងក្មេងៗអាចត្រូវបានគេឮ និងរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់ការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័ន។ ពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតចន្លោះដែលការសន្ទនាប្រកបដោយអត្ថន័យរវាងជំនាន់ និងមនុស្សមកពីមជ្ឈដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាអាចធ្វើទៅបាន។ ការផ្តោតសំខាន់នៃវេទិកាទាំងនេះគឺលើការបកប្រែការនិទានកថាជាយុទ្ធសាស្រ្តទៅជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងទាំងនៅកម្រិតស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។ ពួកគេលើកទឹកចិត្តអ្នកចូលរួមឱ្យយល់ពីផលប៉ះពាល់សក្តានុពលរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាដែនកំណត់នៃដំណើរការពាក់ព័ន្ធ និងអំណាចនៃកិច្ចសហការ។

មេរៀនដែលបានមកពីការចូលរួមរបស់យុវជននៅក្នុង ECOSOC 2026៖

កាម៉ារ៖ សម្លឹងឆ្ពោះទៅមុខឆ្នាំ 2026 តើអ្នកមានការយល់ដឹងអ្វីខ្លះអំពីផលប៉ះពាល់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តនៃឧទាហរណ៍ ECOSOC?

វេជ្ជបណ្ឌិត Paullier៖ ភាព​តានតឹង​ភូមិសាស្ត្រ​នយោបាយ​បាន​បង្ក​ការ​លំបាក​សម្រាប់​តំបន់​មួយ​ចំនួន​ក្នុង​ការ​ចូលរួម។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ការ​សាទរ​នៅ​តែ​អស្ចារ្យ។ នេះបង្ហាញពីភាពធន់ និងការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកចូលរួមវ័យក្មេង ដែលបន្តមានវត្តមាន និងធ្វើការរួមចំណែកប្រកបដោយអត្ថន័យ សូម្បីតែនៅក្នុងស្ថានភាពសកលដ៏ស្មុគស្មាញក៏ដោយ។

“ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមដែលអាចកើតមានឡើងក៏ដោយ ការចូលរួមរបស់យុវជននៅតែបន្តផ្ញើសារដ៏មានឥទ្ធិពលនៃក្តីសង្ឃឹម និងឥទ្ធិពល” ។

សញ្ញាប័ត្រ

ការសន្ទនានេះបង្ហាញពីអំណាចផ្លាស់ប្តូរនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលផ្តោតលើមនុស្សដោយផ្អែកលើការជឿទុកចិត្ត ការសហការ និងចក្ខុវិស័យ។ បណ្ឌិត Paullier បញ្ចូលគំរូមួយដែលអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងមិនត្រឹមតែប្រកួតប្រជែងនឹងបទដ្ឋាន និងជំរុញការច្នៃប្រឌិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំរុញឱ្យមានការដាក់បញ្ចូល និងសកម្មភាពរួមផងដែរ។ សាររបស់គាត់គឺច្បាស់លាស់ និងទាក់ទាញ៖ ការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយអត្ថន័យគឺអាចសម្រេចបាន ដោយសារអ្នកដឹកនាំបោះជំហានទៅមុខ ទទួលខុសត្រូវ និងបង្ហាញពីលទ្ធភាព។

តាមរយៈវេទិកាដូចជាការិយាល័យយុវជនរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ គោលការណ៍ទាំងនេះត្រូវបានបកប្រែទៅជាផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែង ដោយបង្ហាញថាគ្មានអ្វីដែលមិនអាចទៅរួចនោះទេ នៅពេលដែលចក្ខុវិស័យត្រូវបានផ្គូរផ្គងជាមួយនឹងភាពក្លាហាន និងការសហការ ការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងដោយសារតែអ្នកដឹកនាំដូចជាគាត់មានវត្តមានដើម្បីធ្វើឱ្យវាកើតឡើង។

ដូចដែលគាត់និយាយថា “វាអាចទៅរួចព្រោះខ្ញុំនៅទីនេះ” ។

ប៊ីស្ម៉ា កាម៉ា គឺជាអ្នកទំនាក់ទំនងសម្រាប់កិច្ចការយុវជនរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ និងពិភពលោក PMYP ។

IPS ការិយាល័យអង្គការសហប្រជាជាតិ

© Inter Press Service (20260528082317) – រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង. ប្រភព៖ Inter Press Service



Source link