ប្រទេសស៊ុយអែតបន្តទាក់ទាញកម្មករអឺរ៉ុបដែលត្រូវបានល្បួងដោយគំរូសង្គមរបស់ខ្លួន។ ប៉ុន្តែនៅ Gothenburg កាសែតប្រចាំសប្តាហ៍របស់អាល្លឺម៉ង់ កញ្ចក់ ស្រាវជ្រាវ និងទទូចភ្លាមៗលើគម្លាតរវាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ប្រទេស និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃពិត៖ “នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ប្រទេសស៊ុយអែតត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាគំរូសម្រាប់សមភាព និងគោលនយោបាយគ្រួសារ។ ឪពុកឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយយូរជាងនេះ កូនទៅមើលថែក្មេងមុន ហើយស្ត្រីធ្វើការពេញម៉ោងញឹកញាប់ជាងនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនទៀត។ ប៉ុន្តែនៅខាងក្រោយផ្នែកខាងមុខមានស្នាមប្រេះ៖ ការចិញ្ចឹមកូនមានអារម្មណ៍ថាមានបន្ទុកលើសទម្ងន់ ស្ត្រីត្រូវទទួលខុសត្រូវបន្ថែមលើការងាររបស់ពួកគេ”។
ប្រទេសនេះបម្រើជាឯកសារយោងនៅក្នុងការជជែកដេញដោលរបស់អាឡឺម៉ង់អំពីការថែទាំកុមារ ការងាររបស់ស្ត្រី ឬការចែកចាយការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយ – ប្រធានបទទាំងអស់ដែលជំរុញឱ្យចង់ចាកចេញទៅកាន់ភាគខាងជើងកន្លែងផ្សេងទៀតក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុបផងដែរ។ នោះជាការត្រឹមត្រូវ។“កំណែទម្រង់ជាច្រើនដែលនៅតែត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងប្រទេសអាឡឺម៉ង់គឺជាផ្នែកមួយនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃជាយូរមកហើយ” កត់ចំណាំទស្សនាវដ្តី។ ការឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយយូរ ការបង់ពន្ធបុគ្គល ការថែទាំសាធារណៈដ៏រឹងមាំសម្រាប់កុមារ៖ ធាតុទាំងអស់ដែលអាចឱ្យអត្រាការងារខ្ពស់សម្រាប់ស្ត្រី សូម្បីតែពេញម៉ោងក៏ដោយ។
តុល្យភាពផុយស្រួយ
ប៉ុន្តែស្ថាបត្យកម្មនេះគឺផ្អែកលើសមតុល្យផុយស្រួយ។ តាមពិត ការសម្របសម្រួលនៅតែមានលក្ខណៈជាក់លាក់ចំពោះយេនឌ័រ៖ ម្តាយនៅតែឈប់សម្រាកពីឪពុកម្តាយភាគច្រើន ជាមធ្យមប្រហែលដប់មួយខែ ហើយធ្វើការក្រៅម៉ោងញឹកញាប់ជាងឪពុក។ ដូច្នេះគំរូគឺផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តរបស់បុគ្គលទាំងពីរនិងសិទ្ធិផ្លូវការ។
អ្នកឆ្លើយសំណួរមួយចំនួនពណ៌នាអំពីភាពបត់បែនពិតប្រាកដ ប៉ុន្តែមិនច្បាស់នៅក្នុងបរិបទនេះ។ នោះហើយជាអ្វីដែល Lisa Skagerstam Fävremark គ្រូបង្រៀនជនជាតិអាឡឺម៉ង់រស់នៅបរទេសគិត “វាជាឯកសិទ្ធិក្នុងការរស់នៅក្នុងសង្គមមួយដែលអ្នកអាចធ្វើការក្រៅម៉ោង និងមានពេលច្រើនជាមួយកូនរបស់អ្នក”។ ប៉ុន្តែនាងបន្ថែមថា អង្គការនេះក៏ភ្ជាប់មកជាមួយនូវការចំណាយដែលមើលមិនឃើញផងដែរ៖ ការងារក្នុងស្រុក ដែលមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល នៅតែត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបុគ្គលដែលកំណត់សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
កុមារភាពដំបូងគឺជាសសរស្តម្ភមួយទៀតនៃគំរូ។ រចនាសម្ព័ន្ធទទួលភ្ញៀវអនុញ្ញាតឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងច្រើននៅក្នុងទីផ្សារការងារ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះពួកគេស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធ៖ ការថយចុះចំនួន ក្រុមដែលលើសទម្ងន់ វិជ្ជាជីវៈក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ នៅតាមទីក្រុងមួយចំនួន ថ្នាក់រៀនអាចឈានដល់ចំនួនសិស្សច្រើន ដែលជំរុញឱ្យមានការជជែកវែកញែកអំពីគុណភាពនៃការអប់រំ។
ជាចុងក្រោយ របាយការណ៍បង្ហាញថាបន្ទាត់រវាងការប្រើប្រាស់ស្របច្បាប់ និងការប្រើប្រាស់ហួសកម្រិតនៃសេវាថែទាំកុមារសាធារណៈកំពុងក្លាយជាបញ្ហានយោបាយ។ អ្នកខ្លះចោទប្រកាន់ឪពុកម្តាយអំពីការពន្យាម៉ោងធ្វើការលើសពីអ្វីដែលចាំបាច់សម្រាប់សុខុមាលភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតចង្អុលបង្ហាញថាការថែទាំពេលថ្ងៃនៅតែជាដំណោះស្រាយតែមួយគត់ដែលមានដើម្បីធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពការងារ និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។
និយាយឱ្យខ្លី ប្រទេសស៊ុយអែតគឺមិនល្អទេ។ ប្រព័ន្ធរបស់វាមានប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែមានកម្រិត ហើយស្ថេរភាពរបស់វាពឹងផ្អែកលើការកែតម្រូវជាប្រចាំ។
