ញូវយ៉ក – អ្នកលេងកីឡាបេស្បលបានបណ្តេញចេញពីការបើកដំណើរការកាលពីថ្ងៃពុធនៅក្នុងអ្វីដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានការចរចាការងារដ៏យូរ និងមានភាពចម្រូងចម្រាស ដោយទាមទារឱ្យមានការពង្រីកភ្នាក់ងារឥតគិតថ្លៃ និងសិទ្ធិអាជ្ញាកណ្តាលប្រាក់ខែ ក៏ដូចជាការកើនឡើងជិតពីរដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៃលីកធំ និងការកើនឡើងនៃចំណែកប្រាក់ដែលក្រុមចំណូលខ្ពស់ចែករំលែកជាមួយក្លិបដែលមិនសូវមានជីវភាពធូរធារ។
មួយថ្ងៃមុនពេល Major League Baseball ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្ហាញសំណើរកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ សហជីពបានបង្ហាញសំណើសេដ្ឋកិច្ចដំបូងរបស់ខ្លួនក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំចរចានៅការិយាល័យសហជីពនៅ Manhattan ។
កិច្ចសន្យាការងាររបស់បេបលនឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ហើយ MLB ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមការបិទទ្វារ ដែលស្មើនឹងកូដកម្មរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្រោមច្បាប់ការងារសហព័ន្ធ។
លោក Chris Bassitt ដែលជាសមាជិកនៃអនុគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិដែលមានសមាជិកប្រាំបីនាក់របស់សហជីពបាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា “ការចូលរួម ការមើល ការចាប់អារម្មណ៍ – អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកចង់ប្រើ ហ្គេមរបស់យើងកំពុងដំណើរការក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន” ។ “យើងបានដាក់សំណើក្នុងគោលបំណងបន្តនិន្នាការនេះ។ គាំទ្រ លើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ក្លឹបដែលប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការប្រកួតប្រជែង ជាពិសេសក្លឹបទីផ្សារតូច។ ផ្តល់រង្វាន់ដល់កីឡាករដោយស្មើភាពសម្រាប់ការងាររបស់ពួកគេ។”
MLB ច្បាស់ណាស់មិនគាំទ្រអ្វីដែលសហជីពបានដាក់ចេញដោយអះអាងថាផែនការរបស់សហជីពនឹងកាត់បន្ថយការចែករំលែកប្រាក់ចំណូល។
លោក Glen Caplin អ្នកនាំពាក្យរបស់ MLB បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា “យើងយល់ថាសំណើរបស់ពួកគេមានបំណងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់អ្នកលេង។ ជាអកុសល ពួកគេមិនបាននិយាយទេ ហើយការពិតកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរទៅៗ បញ្ហានៃតុល្យភាពប្រកួតប្រជែងដែលអ្នកគាំទ្រប្រាប់យើងថា យើងត្រូវតែដោះស្រាយ” ។ “សំណើរបស់ MLBPA នឹងកាត់បន្ថយចំនួនផ្ទេរទៅក្លឹបដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់តុល្យភាពនៃពន្ធប្រកួតប្រជែង ហើយបណ្តាលឱ្យមានភាពខុសគ្នានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែច្រើនជាងថ្ងៃនេះ។ ឧទាហរណ៍ នៅក្រោមសំណើរបស់សហជីព Dodgers នឹងបង់ថ្លៃពន្ធប្រណីតតិចជាងមុន ដែលនឹងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវប្រាក់បន្ថែមចំនួន 70 លានដុល្លារសម្រាប់បញ្ជីប្រាក់ខែ”។
Marcus Semien និង Sean Manaea នៃ Mets និង Eugenio Suárez នៃ Cincinnati បានចូលរួមក្នុងវគ្គនេះ ខណៈដែលអ្នកលេងផ្សេងទៀតបានចូលរួមតាមអ៊ីនធឺណិត។
ប្រធានសហជីពបណ្ដោះអាសន្ន Bruce Meyer ដែលបានជំនួសលោក Tony Clark កាលពីខែកុម្ភៈ បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា “សំណើរបស់កីឡាកររួមមានការបង្កើនការចែករំលែកប្រាក់ចំណូល ហើយដំបូងធានាឱ្យក្លឹបតូចៗនីមួយៗមានប្រាក់ចំណូលយ៉ាងតិច 240 លានដុល្លារក្នុងមួយរដូវកាល” ។ “ការចែករំលែកប្រាក់ចំណូលដែលប្រសើរឡើងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការការពារបន្ថែម ដើម្បីធានាថាក្លឹបផ្តល់អាទិភាពដល់ប្រាក់ចំណេញជាងការរកប្រាក់ចំណេញ។”
– ពន្ធប្រណិតដែលចាប់ផ្តើមពី 244 លានដុល្លារក្នុងរដូវកាលនេះនឹងកើនឡើងដល់ 300 លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2027 ហើយបន្ទាប់មកកើនឡើង 15 លានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ការពិន័យដូចជាការកំណត់ឡើងវិញនូវការជ្រើសរើសរបស់ក្រុមនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនឹងត្រូវលុបចោល។ កម្រិតបន្ថែមដែលបច្ចុប្បន្ននៅ 110% នឹងធ្លាក់ចុះដល់ 10% ខាងលើកម្រិតមុន។
– សិទ្ធិទទួលបានភ្នាក់ងារឥតគិតថ្លៃ ដែលរួមបញ្ចូលរដូវកាលលីកធំៗចំនួនប្រាំមួយចាប់តាំងពីកិច្ចព្រមព្រៀងឆ្នាំ 1976 នឹងធ្លាក់ចុះមកត្រឹម 5 នាក់សម្រាប់អ្នកលេងដែលមានអាយុ 30 ឆ្នាំត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា។ ក្រុមមួយអាចរក្សាអ្នកលេងដោយធ្វើការផ្តល់ជូនក្នុងវគ្គជម្រុះ។ ប្រសិនបើអ្នកលេងក្នុងក្រុមនេះបដិសេធការផ្តល់ជូនមានសិទ្ធិ នោះពួកគេនឹងមានសិទ្ធិធ្វើអាជ្ញាកណ្តាល។
– ប្រាក់ខែអប្បបរមានឹងកើនឡើងពី $780,000 នៅឆ្នាំនេះដល់ $1.5 លាននៅរដូវកាលក្រោយ និង $2.2 លានក្នុងឆ្នាំ 2031។
– សិទ្ធិទទួលបានអាជ្ញាកណ្តាលប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានពង្រីក ហើយក្រុមនឹងត្រូវបានទាមទារឱ្យផ្តល់ប្រាក់យ៉ាងហោចណាស់ 3 លានដុល្លារដល់កីឡាករដែលមានសិទ្ធិ។ កម្រិតត្រូវបានបង្កើនពីពីរឆ្នាំទៅបីឆ្នាំក្នុងឆ្នាំ 1986 ហើយអ្វីដែលគេហៅថា តង្កៀប Super 2 ពី 2 ទៅ 3 ឆ្នាំបានចាប់ផ្តើមនៅ 17% ក្នុងឆ្នាំ 1991 និងកើនឡើងដល់ 22% ក្នុងឆ្នាំ 2013។ សហជីពបានស្នើឱ្យបង្កើនដល់ 44% ។ លើសពីនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានធានានៅក្នុងករណីដែលសម្រេចដោយតុលាការមជ្ឈត្តកម្ម ហើយសហជីពបានស្នើសុំឱ្យប្រាក់ខែមួយចំនួនដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់ការទូទាត់ត្រូវមានតម្លៃ 120% នៃតម្លៃរបស់ពួកគេ។
– ប្រាក់រង្វាន់មុនអាជ្ញាកណ្តាលកំណត់ 50 លានដុល្លារក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀង 2022-26 នឹងកើនឡើងដល់ 180 លានដុល្លារនៅឆ្នាំក្រោយ ហើយបន្ទាប់មក 15 លានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ អ្នកលេងដែលបានឡើងទៅកាន់លីកធំៗ និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាច្រើនឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 21 ថ្ងៃដំបូងនៃរដូវកាលនេះ នឹងមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ទេ។
– ការផ្តល់ជូនគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់អ្នកលេងដែលមានសេវាកម្មរយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំនឹងត្រូវបានលុបចោល។ ចាប់តាំងពីវាបានចាប់ផ្តើមបន្ទាប់ពីរដូវកាល 2012 វាបានថយចុះទីផ្សារនៃភ្នាក់ងារឥតគិតថ្លៃមួយចំនួនដោយសារតែការពិន័យដាក់លើក្រុម។
– ឆ្នោតព្រាងស្ម័គ្រចិត្តនឹងត្រូវបានពង្រីកពីប្រាំមួយទៅប្រាំបីក្រុម។
– ច្បាប់ដែលបានណែនាំនៅឆ្នាំ 2022 ក្នុងគោលបំណងកាត់បន្ថយការរៀបចំពេលវេលានៃសេវាកម្មនឹងត្រូវបានពង្រីក ជាឧទាហរណ៍ ដោយធានានូវសេវាកម្មពេញមួយឆ្នាំដល់អតិថិជនដែលមានសិទ្ធិដែលបានបញ្ចប់ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំងប្រាំនៅក្នុងការបោះឆ្នោត MVP ។
– ក្រុមដែលមានចំណូលទាបដែលបាត់បង់អ្នកលេងដោយសារភ្នាក់ងារឥតគិតថ្លៃនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់ជាង ហើយក្រុមដែលមានចំណូលទាបនឹងទទួលបានការជ្រើសរើសព្រាងបន្ថែមទៀត។
– ក្រុមដែលមិនឈានដល់ 50% នៃកម្រិតពន្ធទាបបំផុតនឹងត្រូវទទួលរងនូវពន្ធសុចរិតភាពប្រកួតប្រជែង ហើយក្រុមដែលនៅខាងក្រោមនឹងប្រឈមនឹងការគិតថ្លៃបន្ថែម។ ក្រុមនឹងត្រូវបានពិន័យ ប្រសិនបើពួកគេមិនចំណាយលើការចែករំលែកប្រាក់ចំណូលដែលពួកគេទទួលបាននៅលើបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។
– ក្រុមតូចៗនីមួយៗនឹងត្រូវបានធានាយ៉ាងហោចណាស់ 240 លានដុល្លារក្នុងប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ ហើយក្រុមនឹងរក្សាប្រាក់ចំណូលដែលទាក់ទងនឹងកីឡដ្ឋានបន្ថែមទៀត។
– ក្រុមដែលចំណូលទាបដែលមានកំណត់ត្រាឈ្នះ ឬធ្វើការប្រកួតវគ្គជម្រុះនឹងទទួលបានប្រាក់ចំណូលកាន់តែច្រើនពីការចែករំលែកប្រាក់ចំណូល ហើយប្រាក់ចំណូលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងស្រុកនឹងត្រូវបានចែករំលែកកាន់តែទូលំទូលាយក្នុងចំណោមក្រុម។
កិច្ចសន្យារយៈពេល 5 ឆ្នាំត្រូវបានឈានដល់នៅថ្ងៃទី 10 ខែមីនា ឆ្នាំ 2022 ដែលជាថ្ងៃទី 99 នៃការបិទទ្វារ ដោយរក្សាបាននូវកាលវិភាគរដូវកាលធម្មតាចំនួន 162 ប្រកួត។ វាគឺជាការបញ្ឈប់ការងារទីប្រាំបួនរបស់កីឡា និងជាលើកដំបូងចាប់តាំងពីការធ្វើកូដកម្មរយៈពេលប្រាំពីរខែកន្លះក្នុងឆ្នាំ 1994-95 ដែលនាំទៅដល់ការលុបចោលការប្រកួត World Series ជាលើកដំបូងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1904 ។
___
AP MLB៖ https://apnews.com/MLB
រក្សាសិទ្ធិ 2026 សារព័ត៌មាន Associated Press ។ រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។ សម្ភារៈនេះអាចមិនត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ សរសេរឡើងវិញ ឬចែកចាយឡើងវិញដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។






