អគ្គមេធាវីរដ្ឋ Florida លោក James Uthmeier បានចេញដីកាទៅ NFL នៅពេលដែលការិយាល័យរបស់គាត់ស៊ើបអង្កេតថាតើលីកបានប្រព្រឹត្តការរំលោភសិទ្ធិស៊ីវិលដែលអាចកើតមានទាក់ទងនឹងច្បាប់ Rooney និងការអនុវត្តការងារ គោលនយោបាយ និងកម្មវិធីផ្សេងទៀតរបស់លីកឬអត់។
Uthmeier ដែលកាលពីខែមីនាបានគំរាមចាត់វិធានការណ៍ដែលអាចកើតមានប្រឆាំងនឹងលីក ប្រសិនបើវាមិនលុបចោលច្បាប់អាយុ 23 ឆ្នាំនោះ បានផ្ញើដីកាកាលពីថ្ងៃពុធ រួមជាមួយនឹងលិខិតមួយទៅកាន់អនុប្រធាន NFL និងមេធាវី Ted Ullyot ។
ដីកាបង្គាប់ឱ្យលីកបង្ហាញខ្លួននៅការិយាល័យអគ្គមេធាវីនៅទីក្រុង Tallahassee រដ្ឋផ្លរីដានៅថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា។ វាស្នើឱ្យលីកផ្តល់ឯកសារទូលំទូលាយរួមទាំង “របាយការណ៍ភាពចម្រុះណាមួយ ទិន្នន័យជំរឿនគ្រូបង្វឹក ឬការស្ទង់មតិប្រជាសាស្ត្រដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីពូជសាសន៍ និងភេទរបស់គ្រូបង្វឹកក្រុមពីឆ្នាំ 2017 ដល់បច្ចុប្បន្ន” ។
Uthmeier បានសរសេរនៅក្នុងសំបុត្រថា “សរុបមក ច្បាប់ Rooney និងគោលនយោបាយ “ជ្រើសរើសបុគ្គលិក” ដែលពាក់ព័ន្ធរបស់ NFL – និងការតំណាងរបស់ NFL នៃគោលនយោបាយទាំងនោះ – បន្តបង្កើនការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងនៅក្រោមច្បាប់ Florida” ។
ច្បាប់ Rooney តម្រូវឱ្យក្រុមធ្វើការសម្ភាសន៍យ៉ាងហោចណាស់ 2 បេក្ខជននៅខាងក្រៅសម្រាប់តំណែងគ្រូបង្វឹក អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ និងអ្នកសម្របសម្រួល។ យ៉ាងហោចណាស់បេក្ខជនជនជាតិភាគតិចម្នាក់ត្រូវតែត្រូវបានសម្ភាសន៍សម្រាប់មុខតំណែងគ្រូបង្វឹក quarterbacks ។
ស្នងការ NFL លោក Roger Goodell បាននិយាយនៅឯកិច្ចប្រជុំលីកនៅទីក្រុង Phoenix ក្នុងខែមីនាបានទទួលស្គាល់ការផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋភាពនយោបាយសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមភាពចម្រុះនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក ប៉ុន្តែបានបន្ថែមថាគាត់ជឿជាក់ថាមិនគួរមានបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ជាមួយនឹងគោលនយោបាយរបស់លីកនោះទេ។ Goodell បាននិយាយនៅពេលនោះថា “ច្បាប់របស់ Rooney មានតាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ” ។ “យើងបានអភិវឌ្ឍវាបន្ថែមទៀត ផ្លាស់ប្តូរវា។ យើងនឹងបន្តធ្វើវា។”
NFL មិនបានធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើដីកាកោះនេះទេកាលពីថ្ងៃពុធ។
ប៉ុន្តែនៅក្នុងលិខិតចុះថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ទៅកាន់ Uthmeier លីកបាននិយាយថា “ការស្វែងរកទេពកោសល្យកំពូលរបស់ NFL បាននាំឱ្យមានការអនុម័តច្បាប់ Rooney ក្នុងឆ្នាំ 2003 ។ សំខាន់ Rooney Rule មិនកំណត់កូតាជួល ឬអាណត្តិ និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យក្លឹបពិចារណាអំពីពូជសាសន៍ ឬភេទក្នុងការសម្រេចចិត្តជួល។ ការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសក្រុមគឺមិនមែនធ្វើឡើងដោយ NFL ឡើយ ។ លើការអនុវត្តច្បាប់ Rooney មិនទាមទារទាំងនេះទេ»។ “តម្រូវការអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមណាមួយធ្វើការសម្រេចចិត្តជួលដោយផ្អែកលើពូជសាសន៍ ភេទ ឬលក្ខណៈដែលត្រូវបានការពារ។ នេះនឹងជាការបំពានយ៉ាងច្បាស់លាស់នៃគោលនយោបាយលីក។”
Uthmeier បានសរសើរលីកសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពាក្យរបស់ Rooney Rule នៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួនបន្ទាប់ពីទទួលបានលិខិតព្រមានលើកដំបូងរបស់គាត់កាលពីខែមីនា ប៉ុន្តែបានបន្ថែមថាការកែប្រែនេះបង្កើតឱ្យមានសំណួរបន្ថែមទៀត។
ពាក្យដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅលើគេហទំព័រ NFL ចែងថា: “ច្បាប់ Rooney បង្កើតការអនុវត្តល្អបំផុតដែលបានរចនាឡើងដើម្បីពង្រីកឱកាស និងពង្រឹងបំពង់បង្ហូរទេពកោសល្យរបស់ NFL នៅទូទាំងមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំទាំងអស់។ វាគឺជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការអភិវឌ្ឍបំពង់បង្ហូរទេពកោសល្យដ៏ទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅគ្រប់កម្រិតនៃ NFL ។ គោលការណ៍នេះមានគោលបំណងដើម្បីធានាថាបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃមុខតំណែង និង b ។
គេហទំព័រនេះពីមុនបាននិយាយថាច្បាប់ Rooney មានគោលបំណង “បង្កើនចំនួនជនជាតិភាគតិចដែលត្រូវបានជួល” នៅក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ ហើយបាននិយាយថាភាពចម្រុះ “ធ្វើឱ្យហ្គេមកាន់តែសំបូរបែប និងបង្កើតឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពខ្ពស់ជាងមុន”។
Uthmeier បាននិយាយថា “យើងពេញចិត្តចំពោះរបៀបដែល NFL បានផ្លាស់ប្តូរគេហទំព័ររបស់ខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងបានបង្ហាញពីកូតាការរើសអើងការជួលរបស់ខ្លួនក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងលិខិតរបស់យើង” ។ “ប៉ុន្តែការឆ្លើយតបរបស់ពួកគេធ្វើឱ្យមានសំណួរបន្ថែមទៀតអំពីច្បាប់របស់ Rooney ហើយយើងទន្ទឹងរង់ចាំកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេលើដីកាស៊ើបអង្កេតដែលយើងបានចេញឱ្យពួកគេនៅថ្ងៃនេះ” ។
នៅក្នុងលិខិតកាលពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា លីកបានប្រាប់ Uthmeier ថា “យើងរីករាយដែលសំបុត្ររបស់អ្នកបាននាំមកជូនយើងនូវព័ត៌មានហួសសម័យមួយចំនួននៅលើគេហទំព័ររបស់ NFL ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីទាំងនេះ។ ព័ត៌មាននេះកំពុងត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីកម្មវិធី និងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នរបស់ NFL” ។
Uthmeier បានផ្ញើសំបុត្រដំបូងរបស់គាត់ទៅកាន់ Goodell ក្នុងខែមីនា ដោយនិយាយថា ច្បាប់របស់ Rooney ស្មើនឹង “ការរើសអើងពូជសាសន៍ និងយេនឌ័រដោយឥតលាក់លៀម”។
ដីកានេះពង្រីកការផ្តោតអារម្មណ៍ហួសពីច្បាប់របស់ Rooney ដើម្បីរួមបញ្ចូលគំនិតផ្តួចផ្តើមពីភាពចម្រុះរបស់ NFL សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល រួមទាំងអាណត្តិដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ដែលតម្រូវឱ្យក្រុមជួលជំនួយការវាយលុកជនជាតិភាគតិច។ កម្មវិធីបង្កើនល្បឿនភាពចម្រុះ; កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ Mackie សម្រាប់មន្ត្រីឧត្តមសិក្សា; និងដំណោះស្រាយដែលផ្តល់រង្វាន់សេចក្តីព្រាងជ្រើសរើសដល់ក្រុម ប្រសិនបើជំនួយការគ្រូបង្វឹក ឬនាយកប្រតិបត្តិជនជាតិភាគតិចណាមួយរបស់ពួកគេត្រូវបានជួលជាគ្រូបង្វឹក ឬអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅនៃក្រុមផ្សេងទៀត។
ការិយាល័យជួរមុខ និងកម្មវិធីបង្កើនល្បឿនគ្រូបង្វឹករបស់ NFL នឹងធ្វើឡើងនៅ Orlando នៅសប្តាហ៍ក្រោយបន្ទាប់ពីត្រូវបានផ្អាកនៅឆ្នាំ 2025។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាការពង្រីកនៃ Rooney Rule ក្នុងឆ្នាំ 2022 ដើម្បីបង្កើនភាពចម្រុះក្នុងចំណោមគ្រូបង្វឹក និងនាយកប្រតិបត្តិការិយាល័យខាងមុខ។ អ្នកចូលរួមដែលមិនមែនជាជនជាតិភាគតិចឥឡូវនេះក៏ត្រូវបានរួមបញ្ចូលផងដែរ។
___
AP NFL៖ https://apnews.com/hub/nfl
រក្សាសិទ្ធិ 2026 សារព័ត៌មាន Associated Press ។ រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាង។ សម្ភារៈនេះអាចមិនត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ សរសេរឡើងវិញ ឬចែកចាយឡើងវិញដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។
