កាលពីដើមខែឧសភា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចបានបញ្ជាក់ថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានឹងត្រូវដំឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា នឹងកើនឡើង 2.41%. ខណៈពេលដែលនៅ glance ដំបូង នេះគឺជាដំណឹងល្អសម្រាប់កម្មករ នៅពេលដែលការត្រួតពិនិត្យកាន់តែជិត វាមិនអនុវត្តចំពោះមនុស្សគ្រប់គ្នានោះទេ។ ជាក់ស្តែង ឧស្សាហកម្មចំនួន 126 ក្នុងចំណោម 179 ដែលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយនាយកដ្ឋានការងារ ធ្លាក់ចុះក្រោមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ ហើយអ្នកខ្លះថែមទាំងធ្វើវាទៀតផង។ កម្រិតជាច្រើនកាន់តែជ្រៅពន្យល់អ្នកកែសម្រួល LCI Nicolas Doze ។
នេះជាករណី មជ្ឈមណ្ឌលសួនច្បារឧទាហរណ៍អ្នកណាមាន ប្រាំបួនកម្រិត ក្រោមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ ដូច្នេះ ដោយមិនគិតពីអតីតភាពការងារ និងកម្រិតដែលទទួលបានពេញមួយអាជីពរបស់ពួកគេ កម្មករមួយចំនួននឹងបានចំណាយមួយផ្នែកធំនៃអាជីពរបស់ពួកគេក្រោមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ ដោយសារច្បាប់តម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ក្រុមហ៊ុនបញ្ចូលប្រាក់ឈ្នួល ហើយចំនួនសុទ្ធដែលត្រូវបង់គឺស្មើនឹង។ ប៉ុន្តែតាមពិត កម្មករដែលឈានទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់គាត់នឹងចំណាយពេលពេញមួយជីវិតរបស់គាត់ក្រោមកម្រិតអប្បបរមា។ ឌឹកូដ Nicolas Doze ។
បុគ្គលិក SMIC ល្អសម្រាប់និយោជក?
ហេតុអ្វីបានជាមានសាខាជាច្រើននៅជាន់ក្រោមក្នុងឆ្នាំ 2026? យើងត្រូវគិតគូរពីចំនួនសាខារួចហើយ។ បន្ទាប់មកការពិតដែល SMIC មាន យន្តការជំរុញដែលដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ. ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអតិផរណាកើនឡើង វាកើនឡើងលឿនជាងធម្មតា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដូចដែលអ្នកសេដ្ឋកិច្ចបានចង្អុលបង្ហាញ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឧស្សាហកម្មមិនមែនជាស្វ័យប្រវត្តិទេ វាអាចចំណាយពេលយូរ ឬវាអាចនឹងបរាជ័យ។ អាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត ជួនកាលនៅពេលដែលកិច្ចព្រមព្រៀងមួយត្រូវបានបញ្ចប់ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានដំឡើងម្តងទៀត ដែលធ្វើឲ្យកិច្ចព្រមព្រៀងនេះមិនមានសុពលភាព។
កត្តាមួយទៀតពន្យល់ពីសមាមាត្រដ៏ខ្ពស់នេះ។ ក្រុមហ៊ុនមាន ចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការជួលកម្មករឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាននៅកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ព្រោះនៅទីនេះតម្លៃពលកម្មថោកបំផុត។ “ស្ទើរតែគ្មានថ្លៃឈ្នួលសម្រាប់ចៅហ្វាយ”សង្កត់ធ្ងន់លើអ្នកកែសម្រួល។ ចំណាំថា រដ្ឋក៏អន់ខ្សោយក្នុងការផ្តល់ការអប់រំតាំងពីពេលនោះមក ក្នុងចំណោមមន្ត្រី (ប្រភេទ C) មាន ដប់កម្រិត ក្រោមប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។
“វាចាស់ រចនាសម្ព័ន្ធ ហើយវារួមចំណែកដល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា XXL”សោកស្តាយ Nicolas Doze ។ សុន្ទរកថាដែលសហជីពលើកឡើងផងដែរ៖ “យើងមានចំណាប់អារម្មណ៍ថាស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ហើយជាទូទៅយើងកំពុងឃើញការបង្កើនល្បឿននៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា”។សោកស្ដាយលេខាធិការជាតិនៃ CFDT Luc Mathieu ។ សម្រាប់ផ្នែករបស់ខ្លួន CGT បានថ្កោលទោស “វិសាលភាពអាស្រូវ”.
