“យើងត្រូវតែគិតគូរពីអតិផរណា និងការលំបាកក្នុងការទិញរបស់កម្មករ”៖ សហជីពទាមទារដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ដើម្បីដោះស្រាយអតិផរណា

តើ​យើង​អាច​ទប់ស្កាត់​ការ​ប៉ះពាល់​ដល់​កម្រិត​ជីវភាព​របស់​កម្មករ​ដោយ​របៀប​ណា? ជាមួយនឹងការត្រឡប់មកវិញនៃអតិផរណាដែលយោងទៅតាម INSEE លើសពី 2% នៅក្នុងខែមេសា សហជីពបានបន្តយុទ្ធនាការរបស់ពួកគេដោយទាមទារឱ្យប្រាក់ឈ្នួលដើរតាមនិន្នាការតម្លៃ។

“យើងត្រូវបើកការចរចានៅគ្រប់ទីកន្លែង គ្រប់ក្រុមហ៊ុន គ្រប់វិស័យ” បាននិយាយថា Sophie Binet អគ្គលេខាធិការនៃ CGT នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ France Inter កាលពីថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា។ ប៉ុន្មានថ្ងៃមុននេះ Marylise Léon បានធ្វើសំណើដូចគ្នា។ “យើងត្រូវគិតគូរពីអតិផរណា និងការលំបាកក្នុងការទិញរបស់កម្មករ” ប្រធាន CFDT បាននិយាយប្រឆាំងនឹង France Inter ។

ប្រាក់ខែគោលកំពុងខិតជិតដល់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាស្របច្បាប់

ភាពបន្ទាន់គឺកាន់តែធំចាប់តាំងពីការកើនឡើងស្របច្បាប់នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតែម្នាក់ឯងពី 2.41% នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា។^អ៊ុំខែ​មិថុនា​ក្រោយ និន្នាការ​ធ្លាក់​ចុះ​ក្នុង​ទំហំ​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​នឹង​កើន​ឡើង។ ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃការកោតសរសើរជារួម ប្រាក់ខែគោលនៃពន្ធគយជាង 70% នៃវិស័យវិជ្ជាជីវៈនឹងធ្លាក់ចុះក្រោមអប្បរមាស្របច្បាប់នេះ។ “វិសាលភាពអាស្រូវ” បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយទៅកាន់ AFP លោក Thomas Vacheron លេខាធិការសហព័ន្ធនៃ CGT ។

ចលនានេះមិនមែនថ្មីទេ។ “ប្រសិនបើយើងក្រឡេកមើលជាមធ្យមក្នុងរយៈពេលនេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបានកើនឡើងច្រើនជាងប្រាក់ខែមធ្យមចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក ដូច្នេះបើនិយាយតាមមេកានិច ចំណែកនៃកម្មករដែលបានទទួលប្រាក់ខែ…