រង្វាន់ Jackpot ដ៏ធំជាសំណង! បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Pilkington United Kingdom Limited ទទួលបានច្រើនជាងនេះ។ £329,000 ឬ 380,000 អឺរ៉ូទាមទារសំណងបន្ទាប់ពីត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារសម្រាប់ការប្រព្រឹត្តខុសធ្ងន់ធ្ងរដោយនិយោជករយៈពេលយូររបស់គាត់។
Alan Jones អាយុ 59 ឆ្នាំមានដើមកំណើតមកពី St Helens ជិត Liverpool ទទួលរងពីជំងឺសរសៃប្រសាទដែលបណ្តាលមកពីវិទ្យុសកម្មដែលជាជំងឺដែលមិនអាចព្យាបាលបានបន្ទាប់ពីការព្យាបាលជំងឺមហារីកក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 ។ គាត់ត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាជាកម្មករពិការ ដោយសារជំងឺនេះធ្វើឱ្យគាត់ក្លាយជាជនពិការ ការបាត់បង់សាច់ដុំធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងស្មារបស់គាត់ និងការធ្លាក់ទឹកចិត្តដែលពាក់ព័ន្ធ. នេះក៏ជាហេតុផលដែលលោក Alan ឈប់សម្រាកឈឺនៅឆ្នាំ 2019 ផងដែរ។ Liverpool Echo.
ការចោទប្រកាន់គ្មានមូលដ្ឋាន ដែលមានតម្លៃថ្លៃណាស់។
ហើយការសម្រាកការងារនេះបានប្រែទៅជាជូរសម្រាប់ Alan Jones ។ តាមពិតក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់បានចោទប្រកាន់គាត់ថាបានធ្វើការងារដែលមានប្រាក់ឈ្នួលឱ្យនិយោជកផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងពេលអសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារនេះ។ ការគ្រប់គ្រងមានមួយ។ ប្រតិបត្តិការឃ្លាំមើល ដោយមិនដឹងខ្លួននេះបើតាមរបាយការណ៍អនាមិក។ រូបភាពដែលប្រមូលបានបង្ហាញពីបុរសអាយុ 59 ឆ្នាំ អមដំណើរមិត្តភ័ក្តិដើម្បីធ្វើការដឹកជញ្ជូន។ ឯករាជ្យ“យកដំឡូងបារាំងមួយបាវ ហើយប្រើទុយោសួន“។
តុលាការបានកត់សម្គាល់ថា ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចបណ្តេញគាត់ចេញនៅខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៩ ដោយមិនស្វែងរកការណែនាំពីគ្រូពេទ្យជាមុន ដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើវិធានការទាំងនេះបានបង្ហាញពីភាពស័ក្តិសមសម្រាប់ការងារដែរឬទេ។ ដោយមានការគាំទ្រពីសហជីពរបស់គាត់ លោក Alan បានផ្តួចផ្តើមដំណើរការនីតិវិធីរើសអើងពិការភាព។ នៅខែសីហាឆ្នាំ 2021 តុលាការបានកាត់ក្តីឱ្យគាត់។
