ជាថ្មីម្តងទៀត លេខសំណងសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិមន្ទីរពេទ្យមិនរកប្រាក់ចំណេញកំពុងត្រូវបានចេញផ្សាយ ហើយជាថ្មីម្តងទៀតមនុស្សមានការខឹងសម្បារ។
សូម្បីតែសភាក៏មានការខកចិត្តដែរ ខណៈដែលគណៈកម្មាធិការវិធី និងមធ្យោបាយរបស់សភាបានធ្វើសវនាការកាលពីខែមេសា ដោយសាកសួរនាយកប្រតិបត្តិមន្ទីរពេទ្យអំពីការចំណាយរបស់ពួកគេ និងការកើនឡើងថ្លៃថែទាំសុខភាព។ យោងតាមអ្នកតាមដានប្រព័ន្ធសុខភាព Peterson-KFF ប្រជាជននៅសហរដ្ឋអាមេរិកមានបំណុលវេជ្ជសាស្រ្តសរុបចំនួន 220 ពាន់លានដុល្លារ ហើយការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង 9% នៅឆ្នាំនេះ នេះបើយោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ Business Group on Health ។
ខណៈដែលនាយកប្រតិបត្តិបានបន្ទោសការដំឡើងថ្លៃបុព្វលាភក្នុងអំឡុងពេលសវនាការ ហើយបាននិយាយថាការបង្រួបបង្រួមអាចជួយ គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងតំបន់បានរុញថយក្រោយ។
Karena Jimenez Pulido ប្រធានផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិការបស់ National Nurses United នៅ HCA Florida Largo Hospital បានប្រាប់យើងថា “វាគ្រាន់តែជាការខឹងសម្បារ និងអសីលធម៌ដែលនាយកប្រតិបត្តិផ្នែកថែទាំសុខភាពកំពុងយកកញ្ចប់សំណងរាប់លានដុល្លាទៅផ្ទះ ខណៈពេលដែលយើងកម្មករ និងអ្នកជំងឺកំពុងមើលឃើញតម្លៃថែទាំសុខភាពកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង និងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតបុគ្គលិករ៉ាំរ៉ៃដែលកំពុងធ្វើឱ្យខូចដល់ការថែទាំអ្នកជំងឺនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យរបស់យើង”។
ការបែងចែកប្រាក់ខែ. នៅពេលនិយាយដល់អ្នកលក់ វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលនាយកប្រតិបត្តិដែលរកប្រាក់ចំណេញទទួលបានប្រាក់ខែច្រើនបំផុត។
នេះគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍រកប្រាក់ចំណេញខ្ពស់បំផុតនៅឆ្នាំ 2025 នេះបើយោងតាមឯកសាររបស់ SEC សហព័ន្ធ៖
ក្នុងករណីខ្លះ នាយកប្រតិបត្តិនៃប្រព័ន្ធសុខភាពមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញដ៏ធំបំផុតមួយចំនួនទទួលបានប្រាក់ខែប្រហាក់ប្រហែលគ្នា។ នេះគឺជាលេខសំណងសរុបកំពូលសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិមិនរកប្រាក់ចំណេញក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាព័ត៌មានថ្មីៗបំផុតដែលមានក្នុង 990 ឯកសារ៖
- Gregory Adams នាយកប្រតិបត្តិរបស់ Kaiser Permanente៖ $12,976,050
- Joseph Impicciche នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Ascension៖ $12,281,151
- Gene Woods នាយកប្រតិបត្តិនៃ Advocate Health: 25,781,275 ដុល្លារ
នៅក្នុងការប្រៀបធៀប និយោជិតដែលមិនមែនជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពរកបានតិចជាងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ការិយាល័យស្ថិតិការងារបានរាយការណ៍ថាប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលបានចុះឈ្មោះគឺ $93,600 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ហើយប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់គ្រូពេទ្យ និងគ្រូពេទ្យវះកាត់គឺ $239,200 ។ បុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យមួយចំនួន ដូចជាអ្នកអនាម័យ និងបុគ្គលិកហាងកាហ្វេ នៅតែទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការលោក Jason Smith បាននិយាយក្នុងអំឡុងពេលសវនាការថា “(មន្ទីរពេទ្យ) បន្ទោសក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង និងក្រុមហ៊ុនថ្នាំ។ គណបក្សប្រជាធិបតេយ្យបន្ទោសអ្នកសាធារណរដ្ឋ។ គណបក្សសាធារណរដ្ឋបន្ទោសអ្នកប្រជាធិបតេយ្យ។ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងបន្ទោសមន្ទីរពេទ្យ និងក្រុមហ៊ុនថ្នាំ។ ក្រុមហ៊ុនថ្នាំបន្ទោស (អ្នកគ្រប់គ្រងអត្ថប្រយោជន៍ឱសថស្ថាន) និងមន្ទីរពេទ្យ” ប្រធានគណៈកម្មាធិការលោក Jason Smith បាននិយាយក្នុងអំឡុងពេលសវនាការ។
នៅក្នុងសក្ខីកម្មនៅចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការវិធី និងមធ្យោបាយ លោក Hazen បាននិយាយថា ការថែទាំសុខភាពគឺ “ថ្លៃពេកសម្រាប់មនុស្សច្រើនពេក” ។
គាត់បាននិយាយថា “មិនថាវាជាតម្លៃនៃវេជ្ជបញ្ជា ការកើនឡើងថ្លៃធានារ៉ាប់រង ឬបន្ទុកនៃវិក្កយបត្របន្ទប់សង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលមិនបានរំពឹងទុកនោះទេ សម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុដែលទាក់ទងនឹងការថែទាំសុខភាពប៉ះពាល់ដល់គ្រួសារអាមេរិកស្ទើរតែទាំងអស់” ។ “បញ្ហាប្រឈមទាំងនេះគឺពិតប្រាកដ ហើយទាមទារឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ជាបន្ទាន់ពីអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពទាំងអស់”។
មន្ទីរពេទ្យស្វែងរកប្រាក់ចំណេញផ្សេងទៀតមិនបានឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើសុំការអត្ថាធិប្បាយតាមរយៈការបោះពុម្ពផ្សាយទេ។
មានគំរូប្រាក់ខែស្រដៀងគ្នានៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម ឧទាហរណ៍នៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ Becker’s បានរាយការណ៍កាលពីខែមុនថានាយកប្រតិបត្តិ UnitedHealth Group លោក Stephen Hemsley រកបាន $60,950,571 ក្នុងឆ្នាំ 2025 ដែលចំនួននេះច្រើនជាង 748 ដងច្រើនជាងបុគ្គលិកជាមធ្យមរបស់ក្រុមហ៊ុន។
តើកំពុងធ្វើអ្វីអំពីវា? រដ្ឋមួយចំនួនបានព្យាយាមអនុម័តច្បាប់កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រតិបត្តិ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះបានបរាជ័យ។ ជាឧទាហរណ៍ រដ្ឋ Vermont បានស្នើវិក័យប័ត្រដែលនឹងកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យ និងគ្លីនិកដល់ 10 ដងនៃប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកដែលប្រឈមមុខនឹងអ្នកជំងឺដែលមានប្រាក់ខែទាបបំផុត។ ទោះបីជាវាមិនដែលរីកចម្រើនក៏ដោយ។
រដ្ឋ North Carolina និង California ក៏កំពុងពិចារណាលើច្បាប់ស្រដៀងគ្នានេះផងដែរ។
យោងតាមអ្នកកែទម្រង់រដ្ឋ Minnesota សមាគមគិលានុបដ្ឋាយិកា Minnesota (MNA) ក៏បានស្វែងរកការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រតិបត្តិក្នុងឆ្នាំ 2024 ផងដែរ។ ចលនារបស់ពួកគេហៅថា “របៀបវារៈដើម្បីព្យាបាលការលោភលន់” ក៏មិនមានភាពរីកចម្រើននៅក្នុងសភានីតិបញ្ញត្តិរដ្ឋដែរ។
ហេតុដូច្នេះហើយ វាហាក់ដូចជាមិនមានទីបញ្ចប់ក្នុងការមើលឃើញចំពោះការថយចុះប្រាក់ខែនាយកប្រតិបត្តិ ឬមានការខកចិត្តតិចនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។
Chris Rubesch ដែលជាគិលានុបដ្ឋាយិកាដែលបានចុះឈ្មោះនៅ Essentia-Duluth និងប្រធាន MNA បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានអំពីរបៀបវារៈឆ្នាំ 2024 របស់សហជីពថា “អ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរពេទ្យជឿថាពួកគេទទួលខុសត្រូវ។ ពួកគេមានប្រាក់ដើម្បីបង់ថ្លៃអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលជាង 60 នាក់ ដើម្បីធានាថាប្រព័ន្ធនេះនៅដដែល។
របាយការណ៍នេះត្រូវបានចេញផ្សាយដំបូងដោយ ភេសជ្ជៈសុខភាព។
