ច្បាប់ស្តីពីការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានសន្តិសុខសង្គមថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 ផ្លាស់ប្តូរការយកពន្ធលើប្រាក់សន្សំរបស់និយោជិតដោយសម្ងាត់ ប៉ុន្តែមានផលប៉ះពាល់ពិតប្រាកដសម្រាប់ផលប័ត្ររបស់អ្នក។ ការរួមចំណែកសង្គមទូទៅ (CSG) លើប្រាក់ចំណូលរបស់ប្រធានលីត្រ ពី 9.2% ទៅ 10.6%នេះមានន័យថាអត្រាសរុបនៃការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមគឺ 18.6% ។ ការកើនឡើងដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៃស្ថិរភាព និងកាត់បន្ថយដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវប្រាក់ចំណេញសុទ្ធនៃការវិនិយោគ ជាពិសេសនៅក្នុងផលិតផលសន្សំរយៈពេលវែង។
ដូច្នេះប្រសិនបើច្បាប់ពន្ធទាក់ទងនឹងការសន្សំរបស់និយោជិតនៅតែអំណោយផល។ ពួកគេត្រូវតែយល់ឱ្យបានច្បាស់ដើម្បីជៀសវាងកំហុស នៅពេលនៃការប្រកាស។ “ប្រសិនបើអ្នកសន្សំសម្រេចចិត្តបង់ប្រាក់ជោគជ័យ ការចូលរួម ឬប្រាក់រង្វាន់ចែករំលែកតម្លៃទៅក្នុងផែនការសន្សំបុគ្គលិករបស់គាត់ ចំនួនទឹកប្រាក់ទាំងនេះត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។”ពន្យល់លោក Dominique Dorchies នាយករងគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន Natixis Interentreprises ។ អ្នកនៅតែត្រូវដឹងថាក្នុងករណីណាដែលអ្នកត្រូវដាក់សេចក្តីប្រកាស និងរបៀបជៀសវាងការបង់ប្រាក់លើស។
តើអ្នកគួរប្រកាសពីការសន្សំបុគ្គលិករបស់អ្នកទេ?
វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើជម្រើសដែលបានធ្វើឡើងនៅពេលបង់បុព្វលាភ។ “ពេលដែលអ្នកសង្គ្រោះសម្រេចចិត្តដាក់គាត់ ការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ និង/ឬការចូលរួម (…) ចំនួនទាំងនេះត្រូវបានលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ នេះក៏អនុវត្តចំពោះការរួមចំណែកបន្ថែមពីនិយោជករបស់គាត់ផងដែរ។”រដ្ឋ Dominique Dorchies ។ ការលើកលែងនេះតំណាងឱ្យគុណសម្បត្តិចម្បងមួយនៃការសន្សំបុគ្គលិក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងស្ថានភាពខ្លះ ការប្រកាសនៅតែត្រូវបានទាមទារ។ “ចំនួនការចូលរួម និងចំណែកប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានភ្លាមៗត្រូវតែប្រកាសសម្រាប់គោលបំណងពន្ធ”រំលឹកឡើងវិញ Sophie Lebeau អគ្គលេខាធិការសម្រាប់ប្រាក់សោធននិយោជិត និងប្រាក់សោធននៅ Amundi ។ ផ្ទុយទៅវិញ “ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានរក្សាទុកគឺគ្មានពន្ធ”នាងសង្កត់ធ្ងន់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថានភាពផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុង ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តទទួលបរិមាណទាំងនេះភ្លាមៗ។ អ្នកស្រីបញ្ជាក់ថា៖ «បន្ទាប់មក អ្នកត្រូវជាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់កម្រិតគ្រួសារ និងមានឥទ្ធិពលលើអត្ថប្រយោជន៍សង្គមដែលទទួលបាន»។ ចំនួនទឹកប្រាក់ផ្សេងទៀតក៏ត្រូវតែរាយការណ៍ផងដែរ បើទោះបីជាពួកគេមិនជាប់ពន្ធក៏ដោយ។ «ចំនួនមិនជាប់ពន្ធមួយចំនួនត្រូវតែត្រូវបានប្រកាសដោយសារតែពួកគេ យកទៅក្នុងគណនីនៅពេលគណនា PER កាត់ CAP »ពន្យល់ Sophie Lebeau ហើយសំដៅជាពិសេសទៅលើការរួមចំណែក ឬថ្ងៃវិស្សមកាលដែលបានផ្ទេរ។ ច្បាប់ពិសេសត្រូវបានអនុវត្តនៅច្រកចេញ៖ “ការទទួលបានដើមទុនត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូល” ប៉ុន្តែ “មានតែការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមចំនួន 18.6% ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបង់លើប្រាក់ចំណេញទាំងនេះ” ។
ការកើនឡើងនៃ CSG ដែលកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញ
កំណែទម្រង់ឆ្នាំ 2026 មិនចោទសួរអំពីការលើកលែងការចូលទេ ប៉ុន្តែផ្លាស់ប្តូរពន្ធលើការចាកចេញ។ “ការកើនឡើងនៃ CSG ដោយ 1.4 ពិន្ទុប៉ះពាល់ដល់ការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ផលិតផលវិនិយោគ » ពន្យល់ Dominique Dorchies ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ទៅលើប្រាក់ចំណេញពីការសន្សំរបស់បុគ្គលិក។ Sophie Lebeau បញ្ជាក់ពីឥទ្ធិពលមេកានិកនេះ៖ “ ការកើនឡើងនៃ CSG ដល់ 10.6% អនុវត្តចំពោះច្រកចេញនៅពេលដោះលែងបុគ្គលិក និងការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍ ». បន្ទាប់ពីមានស្ថេរភាពជាច្រើនឆ្នាំ “អត្រាសរុបបានកើនឡើងដល់ 18.6% នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026″។ ការកើនឡើងនេះក៏ប៉ះពាល់ដល់ផលិតផលផ្សេងទៀតដោយប្រយោលផងដែរ៖ “វាក៏មានផលប៉ះពាល់មេកានិកលើការកាត់បន្ថយអត្រាផ្ទះល្វែងឯកសណ្ឋាន (PFU)” សម្រាប់ការវិនិយោគជាក់លាក់អត្រាឥឡូវនេះគឺ 31.4% ។
តើផលិតផលណាដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងគេ?
ផលិតផលសន្សំ និងចូលនិវត្តន៍ទាំងអស់សម្រាប់និយោជិតត្រូវបានប៉ះពាល់។ “ការកើនឡើងនេះអនុវត្តចំពោះ PEE និងដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា ផែនការចូលនិវត្តន៍ (PER) ដោយគ្មានភាពខុសគ្នា»រដ្ឋ Dominique Dorchies ។ នេះមានន័យថាប្រាក់ចំណូលពីការវិនិយោគទាំងនេះឥឡូវនេះនឹងត្រូវទទួលរងនូវអត្រាថ្មីនេះនៅពេលដកប្រាក់ចេញ។
នាងបន្ថែមថា “ផលិតផលលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល (…) ត្រូវជាប់ពន្ធសន្តិសុខសង្គម។” ជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់ 18.6% នៅពេលសងបំណុល ». សម្រាប់ការទូទាត់ដោយស្ម័គ្រចិត្តទៅក្នុង PER ការបង់ពន្ធអាចខ្ពស់ជាងនេះ៖ “ផលិតផល (…) ស្ថិតនៅក្រោមអត្រា PFU 31.4%”.
ការប្រកាសប្រាក់សន្សំរបស់បុគ្គលិក៖ កំហុស៣យ៉ាងដែលអ្នកគួរជៀសវាង
ខ្ញុំគិតថាអ្វីៗទាំងអស់ត្រូវបានលើកលែង
នេះគឺជាកំហុសទូទៅបំផុត។ “ចំនួនជាក់លាក់នៅតែជាប់ពន្ធ”ចងចាំ Dominique Dorchies ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកសន្សំសម្រេចចិត្តទទួលចំណែកប្រាក់ចំណេញរបស់គាត់ ឬចែករំលែកភ្លាមៗ។ ផ្ទុយទៅវិញ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានវិនិយោគអាចមិនមានពន្ធក្រោមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន។ ភាពច្របូកច្របល់ទូទៅដែលអាចនាំឱ្យមានរឿងនេះ សេចក្តីថ្លែងការណ៍មិនពិត ដូច្នេះហើយ ចំពោះការយកពន្ធមិនចាំបាច់។
កុំពិនិត្យមើលសេចក្តីប្រកាសដែលបានបំពេញជាមុន
ទោះបីជាការរាយការណ៍ជាញឹកញាប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិក៏ដោយ ក៏វាមិនខុសដែរ។ “ការប្រកាសជាញឹកញាប់ត្រូវបានបំពេញជាមុន ប៉ុន្តែអ្នកសន្សំត្រូវពិនិត្យមើលវា ហើយកែតម្រូវវាប្រសិនបើចាំបាច់” សង្កត់ធ្ងន់លើ Dominique Dorchies ។ អន្ទាក់ទូទៅយោងទៅតាម Sophie Lebeau៖ “ អ្នកជាប់ពន្ធមួយចំនួនមានសុពលភាពដោយមិនប្រៀបធៀបចំនួន ជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលបានផ្តល់». ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កំហុសអាចកើតមានឡើងដែលនាំឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់នៃការបង់ប្រាក់លើស។
ភាពច្របូកច្របល់រវាងដើមទុន និងប្រាក់ចំណេញ
នៅពេលដកវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។ “ដើមទុនអាចត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូល ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលជាទូទៅស្ថិតនៅក្រោមការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គម។”ចងចាំ Dominique Dorchies ។ ភាពច្របូកច្របល់ទូទៅដែលអាចកើតឡើង ផលវិបាកពន្ធសំខាន់ៗ. កំហុសទូទៅមួយទៀត៖ ភ្លេចប្រតិបត្តិការអតីតកាលមួយចំនួន។ “វាកើតឡើងដែលអ្នកសន្សំភ្លេចផែនការចាស់ ឬច្រកចេញមិនធម្មតា ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរនិយោជក”សង្កត់ធ្ងន់លើ Sophie Lebeau ។
របៀបកំណត់ផលប៉ះពាល់ពន្ធ
ដោយមានការវិវឌ្ឍន៍ទាំងនេះ ការឆ្លុះបញ្ចាំងជាក់លាក់អនុញ្ញាតឱ្យការគណនាត្រូវបានកំណត់។ ទីមួយគឺជំរុញការវិនិយោគបុព្វលាភ។ “ប្រសិនបើអ្នកសន្សំមិនត្រូវការវា ដំបូន្មានដ៏ល្អបំផុតគឺត្រូវវិនិយោគបុព្វលាភ ហើយកុំប្រមូលវា។ » សូមណែនាំ Dominique Dorchies ។ Sophie Lebeau ដើរក្នុងទិសដៅដូចគ្នា៖ “តាមរយៈការរក្សាទុកចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់ដោយក្រុមហ៊ុន អ្នកអាចជៀសវាងការបង់ពន្ធភ្លាមៗ។”. នាងក៏ទទូចតាមវិធីផ្សេងទៀត៖ “ការបង់រំលោះដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅលើ PER អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការកាត់បន្ថយពន្ធនៅក្នុងកញ្ចប់ថវិកាពន្ធ។”. ជាចុងក្រោយ Dominique Dorchies រំលឹកយើងអំពីចំណុចសំខាន់មួយ៖ “កុំច្រឡំការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គម «បើទោះជាគេរួចពន្ធក៏ដោយ ក៏ប្រាក់ចំណេញនៅតែជាប់ពន្ធ។
