ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍គឺផ្អែកលើប្រព័ន្ធនៃត្រីមាសដែលមានសុពលភាព ដែលជារឿយៗពិបាកក្នុងការបកស្រាយ។ រវាងដំណាក់កាលនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ការសម្រាកពីការងារ ឬបទពិសោធន៍នៅបរទេស អំឡុងពេលជាក់លាក់មួយចំនួនលើកឡើងនូវសំណួរ។ នេះអនុវត្តជាពិសេសចំពោះការបម្រើយោធា ដែលអាចត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងសិទ្ធិសោធននិវត្តន៍របស់អ្នកក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។
យោងតាមគេហទំព័រផ្លូវការ Info Retraite សមាជិកសេវាកម្មយោធា – រួមទាំងអ្នកដែលបានអនុវត្តក្រោមការជំទាស់ដោយមនសិការ – មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយភាគបួន។ ជាទូទៅ 90 ថ្ងៃនៃការបម្រើ ធ្វើឱ្យវាមានសុពលភាព មួយភាគបួន. ពេលវេលាទាំងនេះក៏អាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការគណនានៃអាជីពអាជីពដ៏វែង ហើយដូច្នេះត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិចារណាលើសម័យកាលទាំងនេះភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើជំនាន់រៀងៗខ្លួន។ បែបបទបានវិវត្តន៍ទៅតាមពេលវេលា ស្របតាមកំណែទម្រង់សេវាកម្មជាតិជាបន្តបន្ទាប់។
ការពិចារណាខុសគ្នាអាស្រ័យលើឆ្នាំកំណើត
សម្រាប់បុរស កើតមុនឆ្នាំ 1970រយៈពេលនៃការបម្រើយោធា, កំណត់នៅ មួយឆ្នាំជាទូទៅត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានសុពលភាពបួនភាគបួននៃការចូលនិវត្តន៍។ ចាប់ពីចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 រយៈពេលនៃសេវាកម្មត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម ដប់ខែដែលបានផ្លាស់ប្តូរសិទ្ធិដែលពាក់ព័ន្ធ។ បើបាទ កើតនៅឆ្នាំ 1970 ឬក្រោយអ្នកអាចបញ្ជាក់បានតែប៉ុណ្ណោះ។ បីភាគបួន សម្រាប់រយៈពេលនេះចងចាំ TF1 ។ ភាពខុសគ្នាក្នុងការព្យាបាលរវាងជំនាន់នេះ បន្តជំរុញឱ្យមានការរិះគន់។ អ្នកខ្លះជឿថាវាបង្កើតវិសមភាពរវាងអ្នកកាន់គោលនយោបាយដោយផ្អែកលើឆ្នាំកំណើត។ ប្រធានបទក៏អាចត្រលប់មកជជែកដេញដោលជាសាធារណៈក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់សោធននិវត្តន៍នាពេលអនាគត។
ទីបំផុត ជាមួយនឹងការបញ្ចូលឡើងវិញនូវសេវាកម្មយោធាដោយស្ម័គ្រចិត្តនាពេលថ្មីៗនេះ វាបានក្លាយជាអចិន្ត្រៃយ៍ ដប់មួយខែសំណួរក៏កើតឡើងសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយផងដែរថាតើពួកគេគួរតែត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែរឬទេ។ ទម្រង់បែបបទនឹងត្រូវបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។
>> សេវាកម្មរបស់យើង – ប្រៀបធៀបការអនុវត្តផែនការចូលនិវត្តន៍ (PER) ជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនក្លែងធ្វើរបស់យើង។
