ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុន Amazon កំពុងរៀបចំបង្កើតហាងដោយផ្ទាល់នៅម្ខាងទៀតនៃរង្វង់មូល ក្រុមហ៊ុន Indepo Logistics ដែលធ្វើការជាអ្នកម៉ៅការបន្តសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនយក្សអាឡឺម៉ង់ Delticom (អ្នកដឹកនាំទីផ្សារអឺរ៉ុបក្នុងការលក់សំបកកង់តាមអ៊ីនធឺណិត) មានវត្តមានជាមួយនឹងសាលធំជិត 60,000 ម៉ែត្រចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2021 ។២ (សំបកកង់ 1,2,3) ។ ចាប់តាំងពីក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកប្រហែល 60 នាក់ វាប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពដ៏ស្មុគស្មាញមួយ។
បុគ្គលិករបស់គាត់មួយចំនួនបានចូលរួមក្នុងកូដកម្មលើកដំបូងរបស់ពួកគេកាលពីខែធ្នូឆ្នាំមុន។ បន្ទាប់មកពួកគេបានត្អូញត្អែរអំពីកង្វះការមើលឃើញផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងកង្វះតម្លាភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូននេះ ដែលអ្នកគ្រប់គ្រងដូចជាបុគ្គលិកស្ទើរតែ 60% គឺជាជនជាតិរ៉ូម៉ានី។
ការប្រជុំនៅមុខកន្លែង
ប្រាំមួយខែក្រោយមក ស្ថានភាព និងលក្ខខណ្ឌការងារហាក់ដូចជាកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺនបន្ថែមទៀត។ ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ទី 30 ខែមេសា កូដកម្មថ្មីមួយបានកើតឡើងនៅខាងក្រៅគេហទំព័រតាមការហៅរបស់ CGT ។ តាមពិត កម្លាំងការងារបានកើនឡើងពីប្រហែលមួយរយឆ្នាំមុន ដល់ប្រហែលហុកសិបថ្ងៃនេះ ដោយសារសកម្មភាពកើនឡើង។ តំណាងបុគ្គលិកតែងតែចង្អុលបង្ហាញពីកង្វះការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ និងស្ថាប័នតំណាងបុគ្គលិកដូចជា CSE នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែក៏មានកង្វះតម្លាភាព និងឧបសគ្គជាច្រើនពីការគ្រប់គ្រងផងដែរ។
បុគ្គលិកពីរបីនាក់អាចបង្ហាញពីភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃស្ថានភាពរបស់ពួកគេថា “យើងមិនដឹងអ្វីទាំងអស់ យើងមិនមានព័ត៌មានពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់យើងទេ យើងស្ថិតក្នុងភាពទន់ខ្សោយ” ។ ពួកគេកើតនៅមុនថ្ងៃទី 1 នេះ។អ៊ុំ ខែឧសភា ដោយតំណាងនៃសមាគមដឹកជញ្ជូនជាតិ សហភាពនាយកដ្ឋាន 68 នៃ CGT និងអង្គភាពមូលដ្ឋាននៃ CGT នៅ Wittenheim ដោយការអាណិតអាសូរ និងដោយ Aimé Sense ពី Lutte Ouvrière ដែលបានផ្ដល់ការគាំទ្រដល់ពួកគេ។
ការអំពាវនាវទៅកាន់អភិបាលខេត្ត និងមន្ត្រីជាប់ឆ្នោត
ពួកគេបានទាក់ទងទៅអធិការការងាររួចហើយ ហើយឥឡូវនេះកំពុងពិចារណាទាក់ទងទៅអភិបាលខេត្ត Haut-Rhin និងមន្ត្រីជាប់ឆ្នោត ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីស្ថានភាពនេះ។ អ្នកតំណាង CGT បាននិយាយថា “ការប្រយុទ្ធទើបតែបានចាប់ផ្តើម មានសំណួរជាច្រើនកំពុងរង់ចាំចម្លើយ ហើយវាគឺអំពីអនាគតរបស់អ្នកទាំងអស់គ្នានៅទីនេះ” ។ សហសេវិករបស់គាត់បាននិយាយថា “អ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅទីនេះគឺជាការអាម៉ាស់ជាច្រើនខែ។ បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Indepo Logistics ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលមិនអាចស្ថិតស្ថេរបាន។ គ្មានកម្មកររ៉ូម៉ានីនៅម្ខាង និងកម្មករបារាំងនៅម្ខាងទៀត សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្សគឺស្ថិតនៅក្នុងសំណួរ វាគ្រាន់តែជាការកេងប្រវ័ញ្ចទាក់ទងនឹងស្ថាប័ន និងលក្ខខណ្ឌការងារ និងវិធីដែលបុគ្គលិកត្រូវបានយកមកពិចារណានៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។ យើងនឹងមិនបោះបង់”។
