ការបញ្ឈប់ការងារ៖ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីត្រូវបានបោះពុម្ព តើនឹងផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះ?

រយៈពេលនៃការសម្រាកការងាររបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរ។ នៅថ្ងៃសៅរ៍ទី 13 ខែមិថុនា ក្រឹត្យកំណត់រយៈពេលនៃការបញ្ឈប់ការងារត្រូវបានចេញ ចុះផ្សាយក្នុងទស្សនាវដ្តីផ្លូវការ។ BFMTV រាយការណ៍ថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញាវេជ្ជបណ្ឌិតអាចចេញវេជ្ជបញ្ជាឱ្យអ្នកសម្រាកមួយខែបន្ទាប់មកពីរខែប្រសិនបើវាមិនគ្រប់គ្រាន់។ “ដែនកំណត់ខាងលើ (…) ត្រូវបានកំណត់នៅសាមសិបមួយថ្ងៃសម្រាប់វេជ្ជបញ្ជាដំបូង និងហុកសិបពីរថ្ងៃសម្រាប់ការបន្ថែម។”. ការដាក់កំហិតរយៈពេលនេះមិនអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលត្រូវការសម្រាកយូរជាងនេះទេ អាស្រ័យលើសុខភាពរបស់ពួកគេ។ ដូចជាជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។

នៅក្នុងផែនការដើមរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់មូលនិធិដល់សន្តិសុខសង្គម រដ្ឋាភិបាលចង់ឱ្យគ្រូពេទ្យទីក្រុងមានការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ឈប់ការងាររយៈពេល 15 ថ្ងៃ ហើយថាដែនកំណត់រយៈពេល 30 ថ្ងៃអនុវត្តចំពោះតែមន្ទីរពេទ្យប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែការបោះឆ្នោតរបស់សមាជិកសភាបានសម្រេចថា គ្រូពេទ្យគ្រួសារ ឆ្មប និងទន្តបណ្ឌិតអាចចេញវេជ្ជបញ្ជាឱ្យឈប់រយៈពេលមួយខែនេះ។ ពីមុនអ្នកចេញវេជ្ជបញ្ជាមិនត្រូវបានកំណត់ក្នុងរយៈពេលដែលនៅឆ្ងាយពីការងារនោះទេ។ គាត់ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅវា។ អនុវត្តតាមការណែនាំអំពីរោគវិទ្យា ប៉ុន្តែមិនមានកាតព្វកិច្ចធ្វើអ្វីនោះទេ។

ចំនួននៃការរំខានការងារកំពុងកើនឡើង

វិធានការកាត់បន្ថយការចំណាយនេះគឺចាំបាច់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង ដោយសារចំនួននៃការរំខានការងារកំពុងកើនឡើង។ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់មូលនិធិវិនិយោគ Malakoff Humanis អត្រាអវត្តមានក្នុងចំណោមបុគ្គលិកក្នុងវិស័យឯកជនគឺស្ថិតក្នុងកម្រិតខ្ពស់។ ខ្ពស់ចាប់តាំងពីវិបត្តិកូវីដ. អវត្តមានទាក់ទងនឹងផ្លូវចិត្តក៏កាន់តែយូរ និងញឹកញាប់។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងសាមគ្គីភាព លោក Jean-Pierre Farandou ក៏បានធានាផងដែរថា ការរំខានការងារទាំងនេះ បណ្តាលឱ្យមានការចំណាយ “18 ពាន់លានអឺរ៉ូសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមហើយវាកើនឡើងមួយពាន់លានអឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំដូច្នេះមានភាគហ៊ុនជាច្រើន”.