ការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត, PEA, PER… ការវិនិយោគទាំងនេះការពារប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកពីពន្ធ

(1) ប្រាក់ចំណេញពីការបង់ប្រាក់តិចជាង 30,490 អឺរ៉ូដែលធ្វើឡើងនៅចន្លោះថ្ងៃទី 26 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1997 និងថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1997 ត្រូវបានលើកលែងពន្ធ។ (2) ការទូទាត់ដែលបានធ្វើឡើងចាប់តាំងពីខែមករា ឆ្នាំ 2020 សម្រាប់កិច្ចសន្យាដែលបានបើកមុនខែមករា ឆ្នាំ 1983 ឥឡូវនេះត្រូវបង់ពន្ធបច្ចុប្បន្នសម្រាប់កិច្ចសន្យាចាស់ជាង 8 ឆ្នាំ។ (3) ដែនកំណត់នៃ 150,000 អឺរ៉ូ (ពីរដងសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធមួយ) អនុវត្តចំពោះកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតបើកចំហ និងមូលធននីយកម្មទាំងអស់ ហើយមិនមែនក្នុងមួយកិច្ចសន្យាទេ។ (4) នៅពេលដាក់ស្នើការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល ជម្រើសក្នុងការជ្រើសរើសពន្ធលើប្រាក់ចំណូលត្រូវបានអនុវត្ត ដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើវាបង្ហាញថាចំនួនពន្ធដែលប្រមូលបាន (នៃ 7.50% ឬ 12.80%) គឺខ្ពស់ជាងពន្ធដែលជំពាក់នោះ លើសនឹងត្រូវសងវិញដោយរដ្ឋបាលសារពើពន្ធ។ (5) ការកាត់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពីកិច្ចសន្យាគឺ 4,600 អឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់មនុស្សនៅលីវ (មនុស្សនៅលីវ មនុស្សលែងលះ។

PEA អនុញ្ញាតឱ្យមានកំណើនភាគហ៊ុន និងមូលនិធិភាគហ៊ុនដោយមិនគិតពន្ធនៅអឺរ៉ុប

ផែនការសន្សំភាគហ៊ុន (PEA) គឺជាស្រោមសំបុត្រដែលអ្នកអាចដាក់ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនមកពីតំបន់អឺរ៉ុប និងមូលនិធិដែលមានយ៉ាងហោចណាស់ 75% វិនិយោគនៅក្នុងភាគហ៊ុនអឺរ៉ុប។ ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធដ៏ធំមួយ ដោយសារភាគលាភ និងការកើនឡើងដើមទុនត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលបន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃផែនការ (មានតែ 18.6% នៃការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមដល់កំណត់) ។

ដឹងល្អ៖ ដើម្បីបើក PEA ធនាគារអនឡាញ និងឈ្មួញកណ្តាលដែលមានឯកទេសក្នុងការវិនិយោគភាគហ៊ុន (Bourse Direct, សាធារណរដ្ឋពាណិជ្ជកម្មSaxo Banque, Degiro ជាដើម) ដែលថ្លៃឈ្មួញកណ្តាលគឺមិនអាចយកឈ្នះបាន ទាមទារប្រាក់កក់ដំបូងតិចតួចប៉ុណ្ណោះ ដែលជារឿយៗតិចជាង 500 អឺរ៉ូ។ ចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់អតិបរមាគឺ 150,000 អឺរ៉ូ (ទ្វេរដងសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាដែលរៀបការហើយឬជាដៃគូស៊ីវិល) ទោះបីជាប្រាក់ចំណេញពីការវាយតម្លៃមូលបត្រ ឬការបែងចែកភាគលាភមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការទូទាត់ក៏ដោយ។

គួរកត់សំគាល់ ថាច្បាប់ Pacte នៃឆ្នាំ 2019 បានលុបបំបាត់ចំណុចសំខាន់ៗរបស់ PEA៖ បន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ឥឡូវនេះវាអាចទៅរួចក្នុងការដកប្រាក់ដោយមិនបិទផែនការ ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវលទ្ធភាពនៃការទូទាត់ផ្សេងទៀតនៅពេលក្រោយ (ពីមុនការដកប្រាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតត្រឹមតែប្រាំបីឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ហើយការដាក់ប្រាក់ថ្មីត្រូវបានហាមឃាត់)។

ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយ ៖ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 មក ថ្លៃសេវាសម្រាប់ការបើក PEA ត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 10 អឺរ៉ូ ថ្លៃឈ្មួញកណ្តាលមិនអាចលើសពី 0.5% សម្រាប់ការបញ្ជាទិញ ឬលក់ដែលដាក់តាមអ៊ីនធឺណិត (អតិបរមា 1.2% សម្រាប់ការបញ្ជាទិញដែលផ្ញើតាមទូរស័ព្ទ) និងថ្លៃសេវាថែទាំ ពោលគឺឧ។

PEA Jeunes ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដូចគ្នាទៅនឹង PEA ប៉ុន្តែជាមួយនឹងប្រាក់បញ្ញើមានកំណត់

អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ កុមារពេញវ័យដែលត្រូវបានចងភ្ជាប់ជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេសម្រាប់គោលបំណងពន្ធ (ជាពិសេសករណីនេះសម្រាប់សិស្សជាច្រើន) មិនមានសិទ្ធិបើក PEA ទេ។ ច្បាប់ Pacte ឆ្នាំ 2019 បានដកការរឹតបន្តឹងនេះ ហើយបានបង្កើត “PEA Jeunes” ។ ភាពខុសគ្នាតែមួយគត់ចំពោះ PEA បុរាណ៖ ការបង់ប្រាក់ត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 20,000 អឺរ៉ូ ដែលជាដែនកំណត់ខាងលើដែលត្រូវបានដំឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិដល់ 150,000 អឺរ៉ូ នៅពេលដែលកុមារចាកចេញពីផ្ទះពន្ធរបស់ឪពុកម្តាយគាត់ (ប៉ុន្តែមិនលើសពីពេលដែលគាត់មានអាយុ 26 ឆ្នាំ)។

PEA-PME ផ្តល់នូវក្របខ័ណ្ឌពន្ធជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនតូចៗនៅអឺរ៉ុប

ធី PEA SMEs មានតែមូលបត្រដែលចេញដោយសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ឬក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យមប៉ុណ្ណោះដែលអាចរួមបញ្ចូល (ETI) អ៊ឺរ៉ុប ឬមូលនិធិដែលមានយ៉ាងហោចណាស់ 75% វិនិយោគលើប្រភេទមូលបត្រនេះ។ ជាការតបស្នង អ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការបង់ពន្ធដ៏មានអត្ថប្រយោជន៍ដូចគ្នាទៅនឹង PEA ដែរ៖ ប្រាក់ចំណូលដែលប្រមូលបានក្រោយរយៈពេល 5 ឆ្នាំត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធ។ ទាក់ទងនឹងការកំណត់ប្រាក់បញ្ញើ ច្បាប់បានធ្វើឱ្យមានភាពប្រសើរឡើងនាពេលថ្មីៗនេះ និងអនុញ្ញាតឱ្យដាក់ប្រាក់បញ្ញើចំនួន 225,000 អឺរ៉ូ (ជំនួសឱ្យ 75,000 អឺរ៉ូ) បន្ទាប់ពីកាត់ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានវិនិយោគនៅក្នុង PEA ។ ប្រសិនបើអ្នកបានបង់ប្រាក់ 100,000 អឺរ៉ូទៅក្នុង PEA របស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចបង់ 125,000 អឺរ៉ូទៅក្នុង PEA-PME របស់អ្នក។

គួរកត់សំគាល់ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិក៏បានធ្វើឱ្យវាអាចបញ្ចូលមូលបត្របំណុលសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដែលទទួលបានតាមរយៈទីតាំងវិនិយោគដែលមានការចូលរួម។ តម្លៃប្រតិបត្តិការត្រូវបានកំណត់ត្រឹមកម្រិត PEA ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020។

កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការវិនិយោគប្រាក់សន្សំមួយចំនួនរបស់អ្នកនៅក្នុង PEE ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផ្តល់ជូន។

អ្នកគាំទ្រនៃការវិនិយោគលើទីផ្សារភាគហ៊ុនមិនគួរធ្វេសប្រហែសចំពោះផែនការសន្សំសាជីវកម្ម (PEE)៖ មិនត្រឹមតែការទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំរបស់និយោជិតត្រូវបានបន្ថែមដោយប្រាក់រង្វាន់ពិសេសពីនិយោជកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យចូលប្រើមូលនិធិចម្រុះមួយចំនួនដែលមានភាគហ៊ុនអន្តរជាតិពី 10 ទៅ 80% និងភាគហ៊ុននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការប្រសិនបើវាត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងផ្សារហ៊ុន។

សូមចងចាំថាការសន្សំដែលបានវិនិយោគនៅក្នុង PEE ត្រូវបានរារាំងយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំ លើកលែងតែក្នុងករណីមានព្រឹត្តិការណ៍ពិសេស (អាពាហ៍ពិពាហ៍ ការលែងលះ ការស្លាប់របស់ប្តីឬប្រពន្ធ ពិការភាព ជំពាក់ច្រើនពេក។ល។)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកើនឡើងដើមទុន និងភាគលាភដែលទទួលបានត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូល ហើយត្រូវបង់ត្រឹមតែ 18.6% នៃវិភាគទានសន្តិសុខសង្គមប៉ុណ្ណោះ។

បុគ្គល PER ផ្តល់មូលនិធិដែលអាចចូលដំណើរការបានរាប់សិប និងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធធំនៅពេលចូល

ធី ផែនការចូលនិវត្តន៍ (PER) ដែលទីផ្សារដោយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង ឈ្មួញកណ្តាលអ៊ីនធឺណិត និងធនាគារិក មានគោលបំណងតែមួយគត់ក្នុងការជួយអ្នករៀបចំសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក ជាមួយនឹងដើមទុនដែលបានបណ្តាក់ទុក – លើកលែងតែគ្រោះថ្នាក់ដែលទាក់ទងនឹងជីវិត (ពិការភាព ការបញ្ចប់សិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ប៉ុន្តែដូចជាការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដែលមានការគាំទ្រច្រើន អ្នកអាចវិនិយោគប្រាក់សន្សំរបស់អ្នកនៅក្នុងមូលនិធិអឺរ៉ូដែលមានសុវត្ថិភាព 100% និងយានជំនិះជាច្រើនទៀតដែលមានថាមពលច្រើន រួមទាំងមូលនិធិដែលមានភាគហ៊ុន ឬអចលនទ្រព្យផងដែរ។ នេះមានអត្ថប្រយោជន៍ផ្នែកពន្ធដ៏ធំមួយ ពីព្រោះទោះបីជាការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គម PER បានកើនឡើងនៅឆ្នាំ 2026 (ដល់ 18.6%) ការបង់ប្រាក់ដែលបានធ្វើឡើងមុនអាយុ 70 ឆ្នាំគឺអាចកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធរបស់អ្នក។ មានតម្លៃណាស់ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបង់ពន្ធខ្ពស់៖ ប្រសិនបើអ្នកជាប់នឹងតង្កៀប 41 ភាគរយជាមួយនឹង 5,000 អឺរ៉ូដែលបានបង់ទៅក្នុង PER អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ចំណេញពន្ធចំនួន 2,050 អឺរ៉ូ។

ច្បាប់ពន្ធជាក់លាក់នៃផែនការចូលនិវត្តន៍

© រាជធានី

(1) អ្នកសន្សំមានជម្រើសក្នុងការដកការទូទាត់របស់ពួកគេចេញពីពន្ធ ឬមិនកាត់ប្រាក់ទាំងនោះ។ ក្នុងករណីនេះ ពួកគេនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការកាត់បន្ថយពន្ធនៅពេលដែលពួកគេចាកចេញពី PER ។ (2) ការស្លាប់របស់ប្តីប្រពន្ធ (ឬដៃគូជីវិត) ពិការភាព (អ្នកកាន់កិច្ចសន្យា កូន ប្តីឬប្រពន្ធ ឬដៃគូជីវិត) ជំពាក់ច្រើនពេក ការបញ្ចប់នៃច្បាប់អត់ការងារធ្វើ ការរំលាយតុលាការ។ (3) ការកាត់អត្រាអត្រាផ្ទះល្វែង 31.4% (ពន្ធ 12.8% និង 18.6% ការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គម) ឬជាជម្រើសជាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងវិភាគទានសន្តិសុខសង្គម 18.6% ។ (4) ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលបង់ជូនអតិថិជនត្រូវបង់ពន្ធក្នុងអត្រា 40% សម្រាប់ការដកប្រាក់ពី PER ដែលមានអាយុចន្លោះពី 60 ទៅ 69 ឆ្នាំ និងនៅ 30% ចាប់ពីអាយុ 70 ឆ្នាំ។

នៅ PER ការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងគណនីប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានចេញដោយនិយោជក

ប្រសិនបើអ្នកមានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនចំនួន 250,000 ដែលផ្តល់ Pereco (អ្នកស្នងតំណែង)។ ភឺកូ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020) ពោលគឺផែនការសោធនរបស់ក្រុមហ៊ុនសមូហភាព សូមព្យាយាមទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីវា។ ដូចទៅនឹងបុគ្គលដែរ ការបង់ប្រាក់ត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធរបស់អ្នក ហើយអាចត្រូវបានបង់ចូលទៅក្នុងមូលនិធិដែលមានហានិភ័យតិច ឬច្រើន (រួមទាំងយ៉ាងហោចណាស់មួយក្នុងគោលបំណងដល់សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសាមគ្គីភាព) ដោយនិយោជកជាអ្នករ៉ាប់រងលើការចំណាយនៃការគ្រប់គ្រងគណនី ជួនកាលសូម្បីតែការផ្តល់អាជ្ញាកណ្តាលរវាងការគាំទ្រដែលបានផ្តល់។ ប្រាក់រង្វាន់ដែលទទួលបាន (ការចូលរួម ការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ។ល។) ក៏អាចត្រូវបានរក្សាទុកនៅទីនោះផងដែរ។ ហើយចាប់តាំងពីការសន្សំពីការទិញផ្ទះរបស់អ្នកអាចត្រលប់មកវិញបានគ្រប់ពេល វានៅតែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងក្នុងការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ Pereco ប្រសិនបើពួកគេចង់ក្លាយជាម្ចាស់នៅថ្ងៃណាមួយ។