ជាអកុសល នេះគឺជាបញ្ហាដែលគ្មានដំណោះស្រាយ។ ស្រមៃមើលប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំសម្រាប់និយោជកដែលមិនបានរួមចំណែកដល់ការសន្សំប្រាក់ចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។ វាហាក់ដូចជាមិននឹកស្មានដល់ ប៉ុន្តែនោះជាអ្វីដែល Christel ជួបប្រទះ។ ដូចដែល Le Progès រាយការណ៍ នាងត្រូវតែធ្វើវា នឹងចូលនិវត្តន៍នៅថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។ ក្នុងការទន្ទឹងរង់ចាំការផ្លាស់ប្តូរជីវិតនេះ នាងចង់ដឹងថាតើនាងនឹងទទួលបានប្រាក់ប៉ុន្មានសម្រាប់ការងាររបស់នាងជាច្រើនឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែដំណឹងអាក្រក់សម្រាប់ Christel, និយោជករបស់គាត់ម្នាក់ធ្វើមិនត្រឹមត្រូវទេ។
នាងដឹងថាផ្នែកមួយនៃអាជីពរបស់នាងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយសារតែខ្វះការរួមចំណែក។ នេះគឺចាប់ពីពេលនោះមកចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 1985 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1988”. បន្ទាប់មក Christel បានធ្វើការនៅក្នុងការិយាល័យ Lyon នៃ General Insurance for Executives (AGPC) ដែលទទួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រងប្រាក់សោធនបន្ថែម។ ដោយមើលឃើញគម្លាតនេះនៅក្នុងអាជីពរបស់នាង នាងចងចាំរឿងមួយពីឆ្នាំ 1985 ។ កុំមើល ការរួមចំណែកដល់ប្រាក់សោធនបន្ថែមមិនត្រូវបានរៀបរាប់នៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់ខែរបស់គាត់ទេ។នាងបានជូនដំណឹងទៅនិយោជករបស់នាង។ គាត់បានធានាថាដូចជា “មូលនិធិសោធននិវត្តន៍បន្ថែម នោះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលពួកគេមាន ហើយវាជារឿងធម្មតា។”
បួនឆ្នាំដែលខ្ជះខ្ជាយ
ប៉ុន្តែជាអកុសលសម្រាប់ Christel នេះគឺខុស។ ថ្ងៃនេះ ការិយាល័យលែងមានទៀតហើយ លក្ខន្តិកៈនៃការកំណត់សម្រាប់ការប្ដឹងទាមទារយកប្រាក់វិភាគទានដែលមិនបានបង់មកវិញបានផុតកំណត់. នោះគឺប្រាំឆ្នាំ។ ដូច្នេះគ្មានដំណោះស្រាយសម្រាប់ Christel ដែលគិតថានាងមានដំណោះស្រាយនោះទេ។ “ធ្វើការឥតបានការអស់រយៈពេលបួនឆ្នាំ”។ ដើម្បីជៀសវាងការខកចិត្តប្រភេទនេះ អ្នកត្រូវចាំមើលបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នក ហើយចាត់វិធានការរហ័សក្នុងករណីមានការបំពាន។ អ្នកក៏អាចមើលវិញ្ញាបនបត្រអាជីពរបស់អ្នកនៅលើគេហទំព័រធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ផងដែរ។
